rettigheter etter permisjon?

[AnonymBruker]

Jeg prøver å finne ut av rettigheter jeg som arbeidstaker har etter fødselspermisjon. Det står at en må jobbe 4 uker før en får tilbake rettigheter på egenmeldinger. Men hva innebærer de 4 ukene? Jeg begynte i arbeid igjen 10 mars. Bedriften jeg jobber i har stengt hele påsken, mandag-mandag. Skal på sykehuset for en operasjon 15 april, har jeg fått igjen rettigheter da? 

Rekker å jobbe i 19 dager.

Anonymkode: 81587...5aa

[AnonymBruker]

Ja, det mener jeg. De fire ukene begynner å telle fra første dag på jobb, uavhengig av hvor mye du jobber i de fire ukene. Det går etter dato (eller altså, 28 dager).

Anonymkode: edf2c...934

[AnonymBruker]

...men altså, er du sikker på at denne fireukerskarantenen gjelder for deg? Mener den skal gjelde etter ulønnet permisjon, ikke lønnet...

Anonymkode: edf2c...934

[AnonymBruker]

7 minutter siden, AnonymBruker skrev:

...men altså, er du sikker på at denne fireukerskarantenen gjelder for deg? Mener den skal gjelde etter ulønnet permisjon, ikke lønnet...

Anonymkode: edf2c...934

Hva mener du? Jeg tror jeg fant ut i arbeidsloven 8-24 at det er 4 uker. 

Anonymkode: 81587...5aa

[Pengebingen]

Bare husk å sjekke om du er omfattet av en tariffavtale med bedre vilkår enn AML  Eks har jeg hos min arb.giver alle rettigheter tilbake dag 2 på jobb etter permisjoner. 

[AnonymBruker]

19 timer siden, AnonymBruker skrev:

Hva mener du? Jeg tror jeg fant ut i arbeidsloven 8-24 at det er 4 uker. 

Anonymkode: 81587...5aa

Har du hatt ulønnet permisjon etter foreldrepermisjonen din? Hvis ikke har du rettigheter fra dag 1. 

Anonymkode: 715cc...b80