hittah Skrevet 22. februar 2016 #1 Skrevet 22. februar 2016 Hei! Jeg vet ikke om dette er rett underforum å spørre på, men jeg prøver likevel: Min samboers nevø skal døpes førstkommende søndag, og siden vi bor såpass langt unna må vi reise dit en dag tidligere. Min samboer jobber lørdag og får ikke fri til å reise. Har han krav på fri i forbindelse med sin nevø`s dåp? Jeg har prøvd å Googlet, men fant ikke ut av det..
AnonymBruker Skrevet 22. februar 2016 #2 Skrevet 22. februar 2016 Du er morsom du, krav på fri har ingen ved dåp. Folk får knapt fri ved dødsfall. Han kan be om å få ta ut en feriedag, men tiden er knapp så om dette innvilges er et åpent spørsmål. Anonymkode: afb2a...826 23
AnonymBruker Skrevet 22. februar 2016 #3 Skrevet 22. februar 2016 Det har han neppe krav på. Verken på å få fri på dagen for selve dåpen eller på 'reisedagen'. Anonymkode: c072c...fe8 4
AnonymBruker Skrevet 22. februar 2016 #4 Skrevet 22. februar 2016 Svaret er helt enkelt nei. Anonymkode: f4d51...357 8
AnonymBruker Skrevet 22. februar 2016 #5 Skrevet 22. februar 2016 1 minutt siden, AnonymBruker skrev: Du er morsom du, krav på fri har ingen ved dåp. Folk får knapt fri ved dødsfall. Han kan be om å få ta ut en feriedag, men tiden er knapp så om dette innvilges er et åpent spørsmål. Anonymkode: afb2a...826 Tror ikke hittah spør for å være morsom, men for å få svar på noe hun lurer på. Det går an å svare på en ordentlig måte. Anonymkode: c072c...fe8 16
hittah Skrevet 23. februar 2016 Forfatter #6 Skrevet 23. februar 2016 16 timer siden, AnonymBruker skrev: Du er morsom du, krav på fri har ingen ved dåp. Folk får knapt fri ved dødsfall. Han kan be om å få ta ut en feriedag, men tiden er knapp så om dette innvilges er et åpent spørsmål. Anonymkode: afb2a...826 Og hva var så morsomt med et ærlig spørsmål? 4
AnonymBruker Skrevet 23. februar 2016 #7 Skrevet 23. februar 2016 Nei, dåp er ingen grunn til å få fri - man må bruke feriedager på sånt. Og man kan ikke ta ut feriedager bare når det passer en, det må avklares i forhold til driften. Anonymkode: cd12b...f0e 5
AnonymBruker Skrevet 23. februar 2016 #8 Skrevet 23. februar 2016 5 minutter siden, AnonymBruker skrev: Nei, dåp er ingen grunn til å få fri - man må bruke feriedager på sånt. Og man kan ikke ta ut feriedager bare når det passer en, det må avklares i forhold til driften. Anonymkode: cd12b...f0e Dette. Alternativet er jo å bytte vakt med en annen ansatt. Men det begynner å bli vel sent for det nå... Anonymkode: 79cdc...795
Rosa Sitron Skrevet 23. februar 2016 #9 Skrevet 23. februar 2016 Mtp at folk må ta ferie til eget bryllup skal du ha en god tariffavtale for å ha rett til fri for dette. Kunne kanskje fått en velferdspermisjon, men selv da kan jobben si nei.
Fireflies Skrevet 23. februar 2016 #10 Skrevet 23. februar 2016 Nei, man har ikke krav på det. Prøv heller å bytte vakten om det er skiftordning. 1
AnonymBruker Skrevet 23. februar 2016 #12 Skrevet 23. februar 2016 1 time siden, hittah skrev: Og hva var så morsomt med et ærlig spørsmål? Det er jo fryktelig naivt å tro at man har krav på fir til nesten noe som helst av private ting. Selv lege og tannlege er det jo begrenset med muligheter for. Begravelser er kun for nærmeste familie. Nevø er i tvilssonen der. Men de fleste arbeidsgivere er jo greie mht familiebegravelser. Anonymkode: a3a2d...270 6
hittah Skrevet 23. februar 2016 Forfatter #13 Skrevet 23. februar 2016 38 minutter siden, AnonymBruker skrev: Det er jo fryktelig naivt å tro at man har krav på fir til nesten noe som helst av private ting. Selv lege og tannlege er det jo begrenset med muligheter for. Begravelser er kun for nærmeste familie. Nevø er i tvilssonen der. Men de fleste arbeidsgivere er jo greie mht familiebegravelser. Anonymkode: a3a2d...270 Jeg har ikke "trodd" noe, og derfor spurte jeg. Takker for svar 3
Gjest Marillia Skrevet 23. februar 2016 #14 Skrevet 23. februar 2016 De fleste arbeidsgivere er grei i slike tilfeller om man spør i god tid; som i uker i forkant. Spør man derimot noen dager før kan jeg godt skjønne at man ikke gir arbeidstaker fri.
AnonymBruker Skrevet 23. februar 2016 #15 Skrevet 23. februar 2016 2 timer siden, hittah skrev: Jeg har ikke "trodd" noe, og derfor spurte jeg. Takker for svar Du tror jo om du ikke vet. hadde du ikke trodd hadde du ikke måtte spørre Anonymkode: b511a...924 1
AnonymBruker Skrevet 23. februar 2016 #16 Skrevet 23. februar 2016 Kunne jo bare ringe og si man er syk den dagen det gjelder..? Da slipper man å møte opp. Anonymkode: ccb98...bda
AnonymBruker Skrevet 23. februar 2016 #17 Skrevet 23. februar 2016 Jeg lurer på hvilke arbeidsgivere dere har som nesten ikke får fri til en lege - eller tannlegetime en gang... Anonymkode: e3639...0b8 3
hittah Skrevet 23. februar 2016 Forfatter #18 Skrevet 23. februar 2016 2 timer siden, AnonymBruker skrev: Kunne jo bare ringe og si man er syk den dagen det gjelder..? Da slipper man å møte opp. Anonymkode: ccb98...bda Nei det er overhodet ikke greit. 7
MapleSirup Skrevet 23. februar 2016 #19 Skrevet 23. februar 2016 2 timer siden, AnonymBruker skrev: Kunne jo bare ringe og si man er syk den dagen det gjelder..? Da slipper man å møte opp. Anonymkode: ccb98...bda Din bedritne arbeidsmoral okan du holde for deg selv. 3
MapleSirup Skrevet 23. februar 2016 #20 Skrevet 23. februar 2016 26 minutter siden, AnonymBruker skrev: Jeg lurer på hvilke arbeidsgivere dere har som nesten ikke får fri til en lege - eller tannlegetime en gang... Anonymkode: e3639...0b8 Dette er regulert! Alle får fri til lege og tannlege til et visst punkt. Husker ikke hvor mye. Tror det er 2-3 timer i året e.l Dersom man har mange oppdrag hos tannlegen så skal du ta det av egen tid, selvfølgelig.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå