AnonymBruker Skrevet 22. februar 2016 #1 Skrevet 22. februar 2016 Jeg ble sykemeldt rett før bedriften gikk konkurs (visste ikke de skulle det, så det er sagt). Har nå fått sykepenger fra nav, og det er for lite ifht stillingen min. Den siste mnd jeg jobbet (januar) fikk jeg ikke timene jeg skulle ha og dermed hellet ikke rett lønn (har timeslønn). Hvordan få ordnet opp i dette? Det mangler 3000-4000 på 14 dager. Det utgjør jo ganske mye da jeg har drittlønn fra før. Å snakke med arbeidsgiveren hjelper ikke. Kan jeg ev sende nav kontakten min, der det står stillingsprosent og timelønn? Anonymkode: 0751d...090
petterm Skrevet 22. februar 2016 #2 Skrevet 22. februar 2016 (endret) Jeg ville snakket med nav. Ta med lønnsslipper fra tidligere måneder + selvsagt kontrakt. Endret 22. februar 2016 av petterm 2
AnonymBruker Skrevet 22. februar 2016 #3 Skrevet 22. februar 2016 Du må rett og slett kontakte nav og spørre h va som er beregningsgrunnlaget. Husk at ekstratillegg som helgetillegg ikke utbetales som sykepenger. Anonymkode: b7182...19e
AnonymBruker Skrevet 22. februar 2016 #4 Skrevet 22. februar 2016 Takk for svar dere ☺ Tidligere (foreldrepermisjon) har jeg jo fått med tillegget også da jobb har sendt inn lønna. Men nå når jeg ikke får jobbe det jeg skal, blir vel grunnlaget mindre også om de tok utgpkt i sist lønn. 2 mnd før det hadde jeg permisjon, så de tallene er det jo de som har. Anonymkode: 0751d...090
AnonymBruker Skrevet 22. februar 2016 #5 Skrevet 22. februar 2016 1 time siden, AnonymBruker skrev: Takk for svar dere ☺ Tidligere (foreldrepermisjon) har jeg jo fått med tillegget også da jobb har sendt inn lønna. Men nå når jeg ikke får jobbe det jeg skal, blir vel grunnlaget mindre også om de tok utgpkt i sist lønn. 2 mnd før det hadde jeg permisjon, så de tallene er det jo de som har. Anonymkode: 0751d...090 Tillegget skal med. Det er overtid som settes utenfor. Men du vil alltid får diverse svar her inne Anonymkode: 0fa4f...696 1
AnonymBruker Skrevet 22. februar 2016 #6 Skrevet 22. februar 2016 2 timer siden, AnonymBruker skrev: Tillegget skal med. Det er overtid som settes utenfor. Men du vil alltid får diverse svar her inne Anonymkode: 0fa4f...696 Takk ☺ Håper de kan bruke permisjonsutbetalingen min, det er jo den som er reel. Anonymkode: 0751d...090
AnonymBruker Skrevet 22. februar 2016 #7 Skrevet 22. februar 2016 18 minutter siden, AnonymBruker skrev: Takk ☺ Håper de kan bruke permisjonsutbetalingen min, det er jo den som er reel. Anonymkode: 0751d...090 De regner t gjennomsnitt ut fra siste 3 måneder i utgangspunktet. De kan vurdere til 6 mnd også. Det mest korrekte skal velges for å si det slik. Anonymkode: 0fa4f...696
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå