Taushetsplikt

11. oktober 2004

barnevernet er allerede tungt inni livet til dene gutten..

Bryter ikke du taushetsplikten her, enda grovere enn det du allerede har gjort? Synes jo det er litt rart at en pedagogisk leder kan gå ut i et åpent diskusjonsforum og be om hjelp fra alle og enhver? Vurderer du den informasjonen du får, eller sluker du alt rått?

Jobber du alene i barnehagen? Kan du ikke spørre f.eks utdanningsforbundet eller lignende instanser?

Min respekt for barnehage har IKKE økt.

Denne tråden er delt fra det opprinnelige temaet. Det finner dere her. Hege (admin)

11. oktober 2004

Bryter ikke du taushetsplikten her, enda grovere enn det du allerede har gjort? Synes jo det er litt rart at en pedagogisk leder kan gå ut i et åpent diskusjonsforum og be om hjelp fra alle og enhver? Vurderer du den informasjonen du får, eller sluker du alt rått?
Jobber du alene i barnehagen? Kan du ikke spørre f.eks utdanningsforbundet eller lignende instanser?
Min respekt for barnehage har IKKE økt.

Bryter han noen taushetsplikt så lenge han ikke forteller verken barnets navn, hvilken barnehage han jobber i eller hvor i landet den ligger for den saks skyld?

11. oktober 2004

taushetsplikten er brutt om jeg forteller deg noe du kan bruke ja , den er også brutt om jeg forteller deg om hvor mange bleier ungen til hans bruker pr dag , men alvårlig talt....jeg bor ca i oslo , jobber i en barnehage og har et eller flere barneværnsbarn der..

du får ha lykke til med og leite etter meg.og finner du ungen vinner du en reise.

ang innformasjon jeg får så blir den gjenomlest og vurdert opp i mot det jeg har i fra før ja , ingen fare med det.

hva er galt med og spørre her egentlig?mange førskolelærere her inne etter det jeg husker.

beklager at jeg har ødelakt dinne fantasier om hvordan en ped.leder er og hvordan en barnehage fungerer , beklager virkelig det.

.

kan foresten gi deg et hint i din søken etter og finne meg og ta meg for brudd på taushetsløfte mit ,,, vi er en barnehage som får mye skryt fordi vi strekker oss langt i og hjelpe barna våre eller foreldrene deres.....

12. oktober 2004

taushetsplikten er brutt om jeg forteller deg noe du kan bruke ja , den er også brutt om jeg forteller deg om hvor mange bleier ungen til hans bruker pr dag , men alvårlig talt....jeg bor ca i oslo , jobber i en barnehage og har et eller flere barneværnsbarn der..

Brudd på taushetsplikt handler da ikke om å utlevere opplysninger som kan BRUKES av en annen. Og det er da langt alvorligere å fortelle at et barn er under barnevernets bekymring enn å fortelle hvor mange bleier det bruker. Ærlig talt!

du får ha lykke til med og leite etter meg.og finner du ungen vinner du en reise.

Hadde jeg funnet deg hadde jeg anmeldt deg om det var mulig.

ang innformasjon jeg får så blir den gjenomlest og vurdert opp i mot det jeg har i fra før ja , ingen fare med det.
hva er galt med og spørre her egentlig?mange førskolelærere her inne etter det jeg husker.

Ja, det har jeg merket.
Jeg kan ikke se at det skulle være behov for å komme med disse personlige opplysningene om ungen for å få svar på det du lurte på!!

beklager at jeg har ødelakt dinne fantasier om hvordan en ped.leder er og hvordan en barnehage fungerer , beklager virkelig det.
.
Jeg visste det fra før..

kan foresten gi deg et hint i din søken etter og finne meg og ta meg for brudd på taushetsløfte mit ,,, vi er en barnehage som får mye skryt fordi vi strekker oss langt i og hjelpe barna våre eller foreldrene deres.....

Å...det finnes da forldre som er fornøyde bare de får plass i en barnehage.

13. oktober 2004

PS. Du har ikke brutt taushetsplikten. Ingen av oss kan gjenkjenne dette barnet på grunn av opplysninger som du har gitt.

Hvordan kan du uttale deg om det? Det kunne vært interesant å vite hva f.eks utdanningsforbundet mente om slike innlegg.

13. oktober 2004

Du får sende de en mail og spørre.

14. oktober 2004

Lov om barneverntjenester § 6-7 henviser til forvaltningsloven §§ 13 til 13 e, som sier (her er det litt lesestoff, altså :klø: ):

§ 13. (taushetsplikt).

Enhver som utfører tjeneste eller arbeid for et forvaltningsorgan, plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til det han i forbindelse med tjenesten eller arbeidet får vite om:

1) noens personlige forhold, eller

2) tekniske innretninger og fremgangsmåter samt drifts- eller forretningsforhold som det vil være av konkurransemessig betydning å hemmeligholde av hensyn til den som opplysningen angår.

Som personlige forhold regnes ikke fødested, fødselsdato og personnummer, statsborgerforhold, sivilstand, yrke, bopel og arbeidssted, med mindre slike opplysninger røper et klientforhold eller andre forhold som må anses som personlige. Kongen kan ellers gi nærmere forskrifter om hvilke opplysninger som skal reknes som personlige, om hvilke organer som kan gi privatpersoner opplysninger som nevnt i punktumet foran og opplysninger om den enkeltes personlige status for øvrig, samt om vilkårene for å gi slike opplysninger.

Taushetsplikten gjelder også etter at vedkommende har avsluttet tjenesten eller arbeidet. Han kan heller ikke utnytte opplysninger som nevnt i denne paragraf i egen virksomhet eller i tjeneste eller arbeid for andre.

Tilføyd ved lov 27 mai 1977 nr. 40, endret ved lov 11 juni 1982 nr. 47.

§ 13a. (begrensninger i taushetsplikten når det ikke er behov for beskyttelse).

Taushetsplikt etter § 13 er ikke til hinder for:

1. at opplysninger gjøres kjent for dem som de direkte gjelder, eller for andre i den utstrekning de som har krav på taushet samtykker,

2. at opplysningene brukes når behovet for beskyttelse må anses varetatt ved at de gis i statistisk form eller ved at individualiserende kjennetegn utelates på annen måte, og

3. at opplysningene brukes når ingen berettiget interesse tilsier at de holdes hemmelig, f.eks. når de er alminnelig kjent eller alminnelig tilgjengelig andre steder.

Tilføyd ved lov 27 mai 1977 nr. 40.

§ 13b. (begrensninger av taushetsplikten ut fra private eller offentlige interesser).

Taushetsplikt etter § 13 er ikke til hinder for:

1. at opplysningene i en sak gjøres kjent for sakens parter eller deres representanter,

2. at opplysningene brukes for å oppnå det formål de er gitt eller innhentet for, bl.a. kan brukes i forbindelse med saksforberedelse, avgjørelse, gjennomføring av avgjørelsen, oppfølging og kontroll,

3. at opplysningene er tilgjengelig for andre tjenestemenn innen organet eller etaten i den utstrekning som trengs for en hensiktsmessig arbeids- og arkivordning, bl.a. til bruk ved vegledning i andre saker,

4. at opplysningene brukes for statistisk bearbeiding, utrednings- og planleggingsoppgaver, eller i forbindelse med revisjon eller annen form for kontroll med forvaltningen,

5. at forvaltningsorganet gir andre forvaltningsorganer opplysninger om en persons forbindelse med organet og om avgjørelser som er truffet og ellers slike opplysninger som det er nødvendig å gi for å fremme avgiverorganets oppgaver etter lov, instruks eller oppnevningsgrunnlag,

6. at forvaltningsorganet anmelder eller gir opplysninger (jfr. også nr. 5) om lovbrudd til påtalemyndigheten eller vedkommende kontrollmyndighet, når det finnes ønskelig av allmenne omsyn eller forfølging av lovbruddet har naturlig sammenheng med avgiverorganets oppgaver, og

7. at forvaltningsorganet gir et annet forvaltningsorgan opplysninger (samordning) som forutsatt i lov om Oppgaveregisteret.

Part eller partsrepresentant som blir gjort kjent med opplysninger etter første ledd nr. 1, kan bare bruke opplysningene i den utstrekning det er nødvendig for å vareta partens tarv i saken. Forvaltningsorganet skal gjøre ham merksam på dette. Likeledes kan forvaltningsorganet pålegge taushetsplikt når vitner o.l. får opplysninger undergitt taushetsplikt i forbindelse med at de uttaler seg til organet. Overtreding av taushetsplikt etter dette ledd kan straffes etter straffelovens § 121, dersom vedkommende er gjort merksam på at overtreding kan få slik følge.

Tilføyd ved lov 27 mai 1977 nr. 40, endret ved lov 6 juni 1997 nr. 35 (i kraft 1 nov 1997).

§ 13c. (informasjon om taushetsplikt, oppbevaring av opplysninger undergitt taushetsplikt).

Vedkommende forvaltningsorgan skal sørge for at taushetsplikten blir kjent for dem den gjelder, og kan kreve skriftlig erklæring om at de kjenner og vil respektere reglene.

Dokumenter og annet materiale som inneholder opplysninger undergitt taushetsplikt, skal forvaltningsorganet oppbevare på betryggende måte.

Kongen kan gi nærmere regler om oppbevaring av dokumenter og annet materiale som er undergitt taushetsplikt, om tilintetgjøring av dokumenter eller materiale og om bortfall av taushetsplikt etter en viss tid. Taushetsplikten bortfaller etter 60 år når ikke annet er bestemt i medhold av foregående punktum.

Tilføyd ved lov 27 mai 1977 nr. 40.

§ 13d. (opplysninger til bruk for forsking).

Når det finnes rimelig og ikke medfører uforholdsmessig ulempe for andre interesser, kan departementet bestemme at et forvaltningsorgan kan eller skal gi opplysninger til bruk for forsking, og at dette skal skje uten hinder av organets taushetsplikt etter § 13.

Til vedtak som nevnt i første ledd kan det knyttes vilkår. Disse kan bl.a. gi bestemmelser om hvem som skal ha ansvar for opplysningene og hvem som skal ha adgang til dem, om oppbevaring og tilbakelevering av utlånt materiale, om tilintetgjøring av avskrifter, om hvorvidt forskerne skal ha adgang til å henvende seg til eller innhente nærmere opplysninger om dem det er gitt opplysninger om, og om bruken av opplysningene for øvrig.

Kongen kan gi nærmere forskrifter om vedtak etter denne paragraf.

Tilføyd ved lov 27 mai 1977 nr. 40.

§ 13e. (forskeres taushetsplikt).

Enhver som utfører tjeneste eller arbeid i forbindelse med en forskingsoppgave som et forvaltningsorgan har støttet, godkjent eller gitt opplysninger undergitt taushetsplikt til, plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til:

1. opplysninger undergitt taushetsplikt som forskeren får fra et forvaltningsorgan,

2. opplysninger som i forbindelse med forskningsarbeidet er mottatt fra private under taushetsløfte, og

3. opplysninger som gjelder personer som står i et avhengighetsforhold til den instans (skole, sykehus, anstalt, bedrift, offentlig myndighet m.m.) som har formidlet deres kontakt med forskeren.

Opplysningene kan bare brukes slik det er nødvendig for forskingsarbeidet og i samsvar med de vilkår som måtte være fastsatt etter § 13 d annet ledd. Skal resultater av forskingsarbeidet publiseres eller brukes på annen måte, gjelder § 13 a nr. 1 og 2 tilsvarende.

Brudd på taushetsplikten eller på vilkår etter § 13 d annet ledd, straffes etter straffelovens § 121. Departementet eller vedkommende forvaltningsorgan skal gjøre forskeren og hans medarbeidere kjent med taushetsplikten og straffebestemmelsen, jfr. også § 13 c første ledd.

Tilføyd ved lov 27 mai 1977 nr. 40.

§ 13f. (bestemmelser om taushets- og opplysningsplikt m.m. i andre lover).

Dersom noen som utfører tjeneste eller arbeid for et forvaltningsorgan, er pålagt taushetsplikt ved bestemmelse i annen lov, forskrift eller instruks av hensyn til private interesser, gjelder §§ 13 til 13 e som utfyllende regler når ikke annet er bestemt i lov eller i medhold av lov.

Bestemmelse i annen lov om rett eller plikt til å gi opplysninger begrenser ikke lovbestemt taushetsplikt, med mindre vedkommende bestemmelse fastsetter eller klart forutsetter at taushetsplikten ikke skal gjelde.

Tilføyd ved lov 27 mai 1977 nr. 40, endret ved lov 16 mai 1986 nr. 21.

14. oktober 2004

Lov om barneverntjenester § 6-7 henviser til forvaltningsloven §§ 13 til 13 e, som sier (her er det litt lesestoff, altså :klø: ):

§ 13. (taushetsplikt).

Enhver som utfører tjeneste eller arbeid for et forvaltningsorgan, plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til det han i forbindelse med tjenesten eller arbeidet får vite om:

1) noens personlige forhold, eller
2) tekniske innretninger og fremgangsmåter samt drifts- eller forretningsforhold som det vil være av konkurransemessig betydning å hemmeligholde av hensyn til den som opplysningen angår.

Som personlige forhold regnes ikke fødested, fødselsdato og personnummer, statsborgerforhold, sivilstand, yrke, bopel og arbeidssted, med mindre slike opplysninger røper et klientforhold eller andre forhold som må anses som personlige. Kongen kan ellers gi nærmere forskrifter om hvilke opplysninger som skal reknes som personlige, om hvilke organer som kan gi privatpersoner opplysninger som nevnt i punktumet foran og opplysninger om den enkeltes personlige status for øvrig, samt om vilkårene for å gi slike opplysninger.

Taushetsplikten gjelder også etter at vedkommende har avsluttet tjenesten eller arbeidet. Han kan heller ikke utnytte opplysninger som nevnt i denne paragraf i egen virksomhet eller i tjeneste eller arbeid for andre.

Tilføyd ved lov 27 mai 1977 nr. 40, endret ved lov 11 juni 1982 nr. 47.

§ 13a. (begrensninger i taushetsplikten når det ikke er behov for beskyttelse).

Taushetsplikt etter § 13 er ikke til hinder for:

1. at opplysninger gjøres kjent for dem som de direkte gjelder, eller for andre i den utstrekning de som har krav på taushet samtykker,
2. at opplysningene brukes når behovet for beskyttelse må anses varetatt ved at de gis i statistisk form eller ved at individualiserende kjennetegn utelates på annen måte, og
3. at opplysningene brukes når ingen berettiget interesse tilsier at de holdes hemmelig, f.eks. når de er alminnelig kjent eller alminnelig tilgjengelig andre steder.

Tilføyd ved lov 27 mai 1977 nr. 40.

§ 13b. (begrensninger av taushetsplikten ut fra private eller offentlige interesser).

Taushetsplikt etter § 13 er ikke til hinder for:

1. at opplysningene i en sak gjøres kjent for sakens parter eller deres representanter,
2. at opplysningene brukes for å oppnå det formål de er gitt eller innhentet for, bl.a. kan brukes i forbindelse med saksforberedelse, avgjørelse, gjennomføring av avgjørelsen, oppfølging og kontroll,
3. at opplysningene er tilgjengelig for andre tjenestemenn innen organet eller etaten i den utstrekning som trengs for en hensiktsmessig arbeids- og arkivordning, bl.a. til bruk ved vegledning i andre saker,
4. at opplysningene brukes for statistisk bearbeiding, utrednings- og planleggingsoppgaver, eller i forbindelse med revisjon eller annen form for kontroll med forvaltningen,
5. at forvaltningsorganet gir andre forvaltningsorganer opplysninger om en persons forbindelse med organet og om avgjørelser som er truffet og ellers slike opplysninger som det er nødvendig å gi for å fremme avgiverorganets oppgaver etter lov, instruks eller oppnevningsgrunnlag,
6. at forvaltningsorganet anmelder eller gir opplysninger (jfr. også nr. 5) om lovbrudd til påtalemyndigheten eller vedkommende kontrollmyndighet, når det finnes ønskelig av allmenne omsyn eller forfølging av lovbruddet har naturlig sammenheng med avgiverorganets oppgaver, og
7. at forvaltningsorganet gir et annet forvaltningsorgan opplysninger (samordning) som forutsatt i lov om Oppgaveregisteret.

Part eller partsrepresentant som blir gjort kjent med opplysninger etter første ledd nr. 1, kan bare bruke opplysningene i den utstrekning det er nødvendig for å vareta partens tarv i saken. Forvaltningsorganet skal gjøre ham merksam på dette. Likeledes kan forvaltningsorganet pålegge taushetsplikt når vitner o.l. får opplysninger undergitt taushetsplikt i forbindelse med at de uttaler seg til organet. Overtreding av taushetsplikt etter dette ledd kan straffes etter straffelovens § 121, dersom vedkommende er gjort merksam på at overtreding kan få slik følge.

Tilføyd ved lov 27 mai 1977 nr. 40, endret ved lov 6 juni 1997 nr. 35 (i kraft 1 nov 1997).

§ 13c. (informasjon om taushetsplikt, oppbevaring av opplysninger undergitt taushetsplikt).

Vedkommende forvaltningsorgan skal sørge for at taushetsplikten blir kjent for dem den gjelder, og kan kreve skriftlig erklæring om at de kjenner og vil respektere reglene.

Dokumenter og annet materiale som inneholder opplysninger undergitt taushetsplikt, skal forvaltningsorganet oppbevare på betryggende måte.

Kongen kan gi nærmere regler om oppbevaring av dokumenter og annet materiale som er undergitt taushetsplikt, om tilintetgjøring av dokumenter eller materiale og om bortfall av taushetsplikt etter en viss tid. Taushetsplikten bortfaller etter 60 år når ikke annet er bestemt i medhold av foregående punktum.

Tilføyd ved lov 27 mai 1977 nr. 40.

§ 13d. (opplysninger til bruk for forsking).

Når det finnes rimelig og ikke medfører uforholdsmessig ulempe for andre interesser, kan departementet bestemme at et forvaltningsorgan kan eller skal gi opplysninger til bruk for forsking, og at dette skal skje uten hinder av organets taushetsplikt etter § 13.

Til vedtak som nevnt i første ledd kan det knyttes vilkår. Disse kan bl.a. gi bestemmelser om hvem som skal ha ansvar for opplysningene og hvem som skal ha adgang til dem, om oppbevaring og tilbakelevering av utlånt materiale, om tilintetgjøring av avskrifter, om hvorvidt forskerne skal ha adgang til å henvende seg til eller innhente nærmere opplysninger om dem det er gitt opplysninger om, og om bruken av opplysningene for øvrig.

Kongen kan gi nærmere forskrifter om vedtak etter denne paragraf.

Tilføyd ved lov 27 mai 1977 nr. 40.

§ 13e. (forskeres taushetsplikt).

Enhver som utfører tjeneste eller arbeid i forbindelse med en forskingsoppgave som et forvaltningsorgan har støttet, godkjent eller gitt opplysninger undergitt taushetsplikt til, plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til:

1. opplysninger undergitt taushetsplikt som forskeren får fra et forvaltningsorgan,
2. opplysninger som i forbindelse med forskningsarbeidet er mottatt fra private under taushetsløfte, og
3. opplysninger som gjelder personer som står i et avhengighetsforhold til den instans (skole, sykehus, anstalt, bedrift, offentlig myndighet m.m.) som har formidlet deres kontakt med forskeren.

Opplysningene kan bare brukes slik det er nødvendig for forskingsarbeidet og i samsvar med de vilkår som måtte være fastsatt etter § 13 d annet ledd. Skal resultater av forskingsarbeidet publiseres eller brukes på annen måte, gjelder § 13 a nr. 1 og 2 tilsvarende.

Brudd på taushetsplikten eller på vilkår etter § 13 d annet ledd, straffes etter straffelovens § 121. Departementet eller vedkommende forvaltningsorgan skal gjøre forskeren og hans medarbeidere kjent med taushetsplikten og straffebestemmelsen, jfr. også § 13 c første ledd.

Tilføyd ved lov 27 mai 1977 nr. 40.

§ 13f. (bestemmelser om taushets- og opplysningsplikt m.m. i andre lover).

Dersom noen som utfører tjeneste eller arbeid for et forvaltningsorgan, er pålagt taushetsplikt ved bestemmelse i annen lov, forskrift eller instruks av hensyn til private interesser, gjelder §§ 13 til 13 e som utfyllende regler når ikke annet er bestemt i lov eller i medhold av lov.

Bestemmelse i annen lov om rett eller plikt til å gi opplysninger begrenser ikke lovbestemt taushetsplikt, med mindre vedkommende bestemmelse fastsetter eller klart forutsetter at taushetsplikten ikke skal gjelde.

Tilføyd ved lov 27 mai 1977 nr. 40, endret ved lov 16 mai 1986 nr. 21.

Og din konklusjon er???

14. oktober 2004

Jeg kom vel egentlig ikke fram til en konklusjon... Var bare en som skrev at det hadde vært kjekt å se hva loven sier om taushetsplikt, så jeg fant den fram...

15. oktober 2004

Hvordan kan du uttale deg om det? Det kunne vært interesant å vite hva f.eks utdanningsforbundet mente om slike innlegg.

Du vet tydeligvis ikke hva taushetsplikt er!

Deler slettet. Hege (admin)

http://forum.kvinneguiden.no/faq.php#0

15. oktober 2004

Du vet tydeligvis ikke hva taushetsplikt er!

Det er ingen her som representerer disse yrkene som fram til nå har gitt en forklaring på hva taushetsplikt innebærer heller. Det er ikke det samme som å liste opp en mengde paragrafer. Forstår man innholdet i disse reglene?? Hvis man gjør det så burde det være lett å forklare. Men man har kanskje samme holdning som barnehagebarn...drar ned lua....

Det er ikke akkurat uventet..

15. oktober 2004

Det er ingen her som representerer disse yrkene som fram til nå har gitt en forklaring på hva taushetsplikt innebærer heller. Det er ikke det samme som å liste opp en mengde paragrafer. Forstår man innholdet i disse reglene?? Hvis man gjør det så burde det være lett å forklare. Men man har kanskje samme holdning som barnehagebarn...drar ned lua....
Det er ikke akkurat uventet..

Hvorfor forklare deg det når alle andre klarer å lese loven selv? Om du klarer å tolke en lov klarer du også å se at du har helt feil her ang. om hovedinnlegger har brutt taushetsplikten. Klarer du ikke å tolke loven så syns jeg kanskje du skal slutte med denne kveruleringen for da vet du jo tydeligvis ikke hva du snakker om.

15. oktober 2004

Hvorfor forklare deg det når alle andre klarer å lese loven selv? Om du klarer å tolke en lov klarer du også å se at du har helt feil her ang. om hovedinnlegger har brutt taushetsplikten. Klarer du ikke å tolke loven så syns jeg kanskje du skal slutte med denne kveruleringen for da vet du jo tydeligvis ikke hva du snakker om.

Synes dette gir et godt svar på at nå må utdanningsforbundet ta opp hvilken kompetanse deres medlemmer har. At foreldre tør å ha barn i barnehage.... :roll:

Men ser ihvertfall ingen grunn til å kritisere advokater for høye salærer.

15. oktober 2004

Synes dette gir et godt svar på at nå må utdanningsforbundet ta opp hvilken kompetanse deres medlemmer har. At foreldre tør å ha barn i barnehage....
Men ser ihvertfall ingen grunn til å kritisere advokater for høye salærer.

Nå er ikke jeg medlem av utdanningsforbundet heller da..Men, har god erfaring i å tolke lover, som det egentlig er ganske naturlig at pedagogiske ledere ikke har!

Men, om du har tolket loven og kommet frem til at hun har brutt taushetsplikten så er jeg veldig interessert i hvordan du kom frem til det!

15. oktober 2004

Nå er ikke jeg medlem av utdanningsforbundet heller da..Men, har god erfaring i å tolke lover, som det egentlig er ganske naturlig at pedagogiske ledere ikke har!

Men, om du har tolket loven og kommet frem til at hun har brutt taushetsplikten så er jeg veldig interessert i hvordan du kom frem til det!

Jeg forventer ikke at de skal tolke lover(eller å liste dem opp), men jeg forventer at de har satt seg inn i hva reglene sier, hva reglene tillater i praksis. De har vel visse retningslinjer å forholde seg til. Det er vel ikke opp til den enkelte å vurdere reglene heller...

Siden du har god erfaring i å tolke lover så kan du vel forklare reglene da, istedenfor å kritisere de som spør.

Jeg har ikke sagt at noen taushetsplikt ER brutt, jeg har spurt om det ikke er det man gjør??

Jeg synes det er merkelig at folk som er vant med å tolke lover ikke klarer å svare, eller lese hva en skriver, og nærmest henger ut den som spør. Hvorfor er det så viktig å forsvare pedagogiske ledere...

15. oktober 2004

Jeg forventer ikke at de skal tolke lover(eller å liste dem opp), men jeg forventer at de har satt seg inn i hva reglene sier, hva reglene tillater i praksis. De har vel visse retningslinjer å forholde seg til. Det er vel ikke opp til den enkelte å vurdere reglene heller...

Siden du har god erfaring i å tolke lover så kan du vel forklare reglene da, istedenfor å kritisere de som spør.

Jeg har ikke sagt at noen taushetsplikt ER brutt, jeg har spurt om det ikke er det man gjør??

Jeg synes det er merkelig at folk som er vant med å tolke lover ikke klarer å svare, eller lese hva en skriver, og nærmest henger ut den som spør. Hvorfor er det så viktig å forsvare pedagogiske ledere...

Grunnen til at ingen svarer er fordi vi har opplevd at du er negativt til svaret du får uansett hva du spør om og hva svaret er. Jeg gidder ikke at noen spør meg om noe for så å bli sinna for at jeg svarer eller for svaret jeg gir. Sånn er det nok med flere her inne.

15. oktober 2004

[Grunnen til at ingen svarer er fordi vi har opplevd at du er negativt til svaret du får uansett hva du spør om og hva svaret er. Jeg gidder ikke at noen spør meg om noe for så å bli sinna for at jeg svarer eller for svaret jeg gir. Sånn er det nok med flere her inne.

Jeg kan ikke tenke meg at jeg har kritisert folk I å svare, men har jeg stilt flere spørsmål så har dette noen ganger blitt oppfattet negativt. Dette er da også gjerne spørsmål som ikke har noen fasitsvar, så hvorfor kaller dere meg kverulant og negativ....(Jeg forlanger ikke at de samme folka må svare)Jeg ønsker bare å få sakene jeg tar opp skikkelig opplyst. Men jeg kan ta selvkritikk på at jeg kanskje forventer for mye her inne, beklager det.

15. oktober 2004

Nu är jag inte helt insatt i den norska tysthetsplikten men så vitt jag vet enligt svenska regler är inte frågan från trådstarter ett brott.

Uppgifterna är så pass generella och går inte att HÄRLEDA till en fysisk person att det inte räknas som ett brott mot tysthetsplikten.

Vi vet inte VEM trådstarter är. Eller var trådstarter jobbar. I Oslo kanske?

Vi vet inte heller mycket om pojken och hans familj.

En barnehage pojke i okänd ålder som gillar att leka med "tjejleksaker" och vars pappa inte tycker det är OK. Barnevernet känner till familjen.

hmmm... ja. I mina ögon är det information i klass med "vi har en flicka som gillar att plaska i vattenpölar och mamman ogillar det..."

hade Trådstarter i stället skrivit Pojken Ole Norrman, i barnehage Blåveis, i Majorstuen... och pappa Ole-stor... ja DÅ hade det varit ett brott. (det är väl lika bra att såga att det är påhittade namn... det verkar behövas i vissa forum)

15. oktober 2004

Nu är jag inte helt insatt i den norska tysthetsplikten men så vitt jag vet enligt svenska regler är inte frågan från trådstarter ett brott.

Uppgifterna är så pass generella och går inte att HÄRLEDA till en fysisk person att det inte räknas som ett brott mot tysthetsplikten.

Vi vet inte VEM trådstarter är. Eller var trådstarter jobbar. I Oslo kanske?
Vi vet inte heller mycket om pojken och hans familj.

En barnehage pojke i okänd ålder som gillar att leka med "tjejleksaker" och vars pappa inte tycker det är OK. Barnevernet känner till familjen.

hmmm... ja. I mina ögon är det information i klass med "vi har en flicka som gillar att plaska i vattenpölar och mamman ogillar det..."

hade Trådstarter i stället skrivit Pojken Ole Norrman, i barnehage Blåveis, i Majorstuen... och pappa Ole-stor... ja DÅ hade det varit ett brott. (det är väl lika bra att såga att det är påhittade namn... det verkar behövas i vissa forum)

Bra svar!

15. oktober 2004

Det var ikke meningen å henge ut trådstarter..
Men synes nå heller ikke kritikken mot meg var berettiget, for jeg spurte da bare.

Bra svar!

Logg inn

Taushetsplikt

Fremhevede innlegg

Gjest Anonymous

Videoannonse

Gjest Anonymous

Gjest gotthard

Gjest Anonymous

Gjest Anonymous

Gjest Starya

søndagsengel?

Gjest Anonymous

søndagsengel?

Gjest Anonymous

Gjest Anonymous

Gjest Anonymous

Gjest Anonymous

Gjest Anonymous

Gjest Anonymous

Gjest Fighter

Gjest Anonymous

Furstina

Gjest Anonymous

Gjest Anonymous

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Opprett konto

Logg inn

Meny

Mine aktivitetsstrømmer