Jellyfish Skrevet 17. juli 2002 #2 Skrevet 17. juli 2002 Sjekk arbeidsmiljøloven, der står alt som må være med i en arbeidskontrakt, samt regler for ferie/fri osv. Tror sikkert at du kan finne en del opplysninger på LO sine hjemmesider også. Dersom du jobber bare tre dager i uken, så synes jeg i utgangspunktet ikke at lønnen din er veldig dårlig (13.000,- kr/4 uker/3 dager/7,5 timer = ca 145,- kr pr time). I forhold til det du tjente på timebasis tidligere (var ikke det 200,-?) er den imidlertid ikke særlig bra. Synes godt du kan forlange å få lønn som tilsvarer dette (ca 18.000,-). Dersom du må jobbe i ferien skal du selvsagt ha lønn for dette i tillegg til feriepenger. Lykke til!
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå