Gå til innhold

Foreldrepenger- deling far-morperm


AnonymBruker

Anbefalte innlegg

AnonymBruker

Hei!

Jeg lurer på hvor mye minimum mor må ta ut og hvor mye max far kan ta ut?

Vi er selvstendig næringsdrivende og far har tjent bedre enn mor frem mot fødselen, og det er bedre for husholdningsøkonomien at far får foreldrepenger ( siden mor har lønnsjobb ventene noen mnd etter fødsel)

Jeg lurer også på om man først søker om et visst antall uker morsperm, kan dette endres på uansett om det blir innvilget eller ikke?

 

På forhånd takk for all erfaring!

Anonymkode: 3f6bd...439

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Fortsetter under...

Gjest Annypanny

Det minste du kan ta ut i permisjon er 13 uker, resten kan far ta :) Du må ta 3 av ukene før termin og du MÅ også ta 6 uker rett etter fødsel. De siste 4 ukene kan du ta i samme slengen eller senere om du vil. Far kan ta resten av permisjonen :) 

Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker

takk for svar!

ett spørsmål til, bli litt forvirret av formuleringene:

 

"Foreldrepenger kan tidligst tas ut 12 uker og senest tre uker før termindato. Denne perioden er forbeholdt mor. Mor
er videre forbeholdt 10 (14) uker (mødrekvote), hvorav de seks første ukene etter fødselen går av denne kvoten. Dersom også
far har rett til foreldrepenger, har han en fedrekvote på 10 (14) uker forbeholdt seg. Hans uttak kan tidligst starte seks uker etter
fødselen. Resten av foreldrepengeperioden, 26 (18) uker ved 100 prosent dekningsgrad og 36 (28) uker ved 80 prosent dekningsgrad,"

 

så om jeg velger 100% dekning,

er morskvoten 3 uker + 6 uker + 4 uker

farskvote 10 uker og i vårt tilfelle + 26 uker   ?

 

Anonymkode: 3f6bd...439

Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker
22 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Så om jeg velger 100% dekning,

er morskvoten 3 uker + 6 uker + 4 uker

farskvote 10 uker og i vårt tilfelle + 26 uker   ?

 

Anonymkode: 3f6bd...439

Ja 😊

Anonymkode: a2bbc...673

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...