Skravla Skrevet 10. juli 2008 #2 Skrevet 10. juli 2008 hvis man tjener mer enn 6 G? Noen gjør det. Du finner svaret i tariffavtalen eller personalhåndboken på jobben.
Jellyfish Skrevet 11. juli 2008 #3 Skrevet 11. juli 2008 Det er ingen regel som sier at arbeidsgiver skal dekke dette, men vet at noen gjør det. Det vil i tilfellet være en egen ordning som er avtalt på din arbeidsplass.
Gjest trylla Skrevet 11. juli 2008 #4 Skrevet 11. juli 2008 Jeg jobber i et ganske mannsdominert arbeidsmiljø. Der har det desverre sjeldent stått i personalhåndbøkene, men når jeg har spurt (i forbindelse med lønnsforhandlinger) har jeg alltid fått avtalt at de dekker mellomlegget dersom jeg går ut i permisjon. Derimot er det ingen lovpålagt greie.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå