AnonymBruker Skrevet 3. oktober #1 Skrevet 3. oktober Kjenner at jeg er både forvirret og provosert over hvordan min forrige arbeidsgiver markedsfører bedriften på nett. De sa opp 50 stk i nedbemanning og nå skriver de på linkedin så varmt om hvordan de skaper arbeidsplasser. Jeg lurer på om de forstår hvordan de blir oppfattet av de som har mistet jobbene sine og hvor sårende det er at de skal nå få en pris om at de skaper arbeidsplasser når de har sagt opp så mange pga ki og omorganiseringer. Eg forstår det ikke. Hvordan går det an?? De har vel ansatt to til tre personer siden dette. Anonymkode: de6b2...f0b 1
AnonymBruker Skrevet 3. oktober #2 Skrevet 3. oktober AnonymBruker skrev (3 timer siden): Kjenner at jeg er både forvirret og provosert over hvordan min forrige arbeidsgiver markedsfører bedriften på nett. De sa opp 50 stk i nedbemanning og nå skriver de på linkedin så varmt om hvordan de skaper arbeidsplasser. Jeg lurer på om de forstår hvordan de blir oppfattet av de som har mistet jobbene sine og hvor sårende det er at de skal nå få en pris om at de skaper arbeidsplasser når de har sagt opp så mange pga ki og omorganiseringer. Eg forstår det ikke. Hvordan går det an?? De har vel ansatt to til tre personer siden dette. Anonymkode: de6b2...f0b Meld fra til de som deler ut den prisen. Anonymkode: bb9d8...807 3
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå