Sykepleierlønn

[Gjest Gjest]

Hva tjener en nyutdannet sykepleier i året?

[Gjest Hilde K S]

Ca 260.000,- pluss tillegg for turnus.

[Gjest Gjest]

Ifølge www.ssb.no og www.navo.no tjener en nyutdannet sykepleier under 300.000,- i året, men ganske snart øker lønnen gjennom de loakle lønnsforhandlingene og gjennom alle tilleggene for å jobbe i turnus. Lønnen til en nyutdannet sykepleier varierer veldig fra kommune til kommune, men etter noen får år er snittlønnen på 324.000,- (i 2005).

[Gjest Gjest]

Har man jobbet som sykepleier i noen år, og eventuelt har etterutdanning og ellerlederansvar, ligger lønnen for en sykepleier i kommunen (på gamlehjem eller ei) på kr. 380 000,- - 420 000,-

Sykepleieryrket har derfor ganske gode betingelser!

[Gjest Hilde K S]

Har man jobbet som sykepleier i noen år, og eventuelt har etterutdanning og ellerlederansvar, ligger lønnen for en sykepleier i kommunen (på gamlehjem eller ei) på kr. 380 000,- - 420 000,-

Sykepleieryrket har derfor ganske gode betingelser! 

←

Jeg skulle virkelig ønsket at lønnen min lå på det nivået. Det tror jeg de fleste i Bergen skulle ønske. Her ligger sykepleiere som er avdelingsledere på sykehjem på ca 320.000,-

[Gjest Gjest]

Jeg skulle virkelig ønsket at lønnen min lå på det nivået. Det tror jeg de fleste i Bergen skulle ønske. Her ligger sykepleiere som er avdelingsledere på sykehjem på ca 320.000,-

←

Det høres merkelig ut. I vår kommune tjener avdelingssykepleiere på syke/gamlehjem kr. 350 000,- (og det var fra lønnsstatistikken i 2004).

Det var hvertfall store variasjoner må jeg si

[Gjest Hilde K S]

Det høres merkelig ut. I vår kommune tjener avdelingssykepleiere på syke/gamlehjem kr. 350 000,- (og det var fra lønnsstatistikken i 2004).

Det var hvertfall store variasjoner må jeg si 

←

Jeg tror at Bergen kommune generelt ligger lavt lønnsmessig. Det kan komme av at mange ledere har bare dagtid og mister turnustillegg?

[Gjest Gjest]

Jeg tror at Bergen kommune generelt ligger lavt lønnsmessig. Det kan komme av at mange ledere har bare dagtid og mister turnustillegg?

←

Kanskje..men merkelig at de ikke tjener mer i Bergen kommune må jeg si.

[Gjest Hilde K S]

Kanskje..men merkelig at de ikke tjener mer i Bergen kommune må jeg si.

←

Når de beregner snittlønn tar de med alle tillegg for natt, kveld, helg og helligdager. Dette drar opp gjennomsnittslønnen. Grunnlønnen er alltid tariff-festet og den ER lav. 260-294.000,-. Om man ikke jobber turnus, er det ikke noe å tjene seg fet på. Så kommer det an på om det å jobbe turnus er verdt 30-50.000,- mer i årslønn. For meg er det ikke det. Jeg liker å jobbe dagtid.

[Gjest Gjest]

hvordan er det i trondheim kommune da? hvor finner dere disse oversiktene over sykepleiernes lønnsnivå i de forskjellige kommunene??

[Gjest Gjest]

Trondheim kommune har egne fagstiger for de ylike titlene og utdanningene. De skal finnes åpent på kommunes nettsider.

[Gjest Gjest]

Nyutdannet, sykehus i bergen 254000 + tillegg.

[Gjest Gjest]

Grunnlønnen til sykepleiere varierer fra kommune til kommune. Det eneste som er sikkert er at man uansett kommune har en garantert minstelønn på 250 000, og så er det opp til hver enkelt kommune å lage sin egen lønnsramme og lønnsstige.

Grunnlønna til sykepleiere er generelt dårlig. Å argumentere med at man i realiteten tjener 3-400 000 blir for dumt. For å komme opp i den summen jobber vi ukurante turnuser med jobbeslutt klokken 23 om kvelden og start igjen klokka 07 neste morgen, et kontinuerlig skifte mellom dagvakter, kveldsvakter og nattevakter, julaften mens andre koser seg med ribbe og familie, 17. mai mens barna våre går i tog uten mamma, vi jobber fredagskvelder for 25 kroner ekstra i timen, og søndager for 18.50 ekstra. Latterlig dårlig. Tilleggene vi får er altså en kompensasjon for den ukurante arbeidstiden vår, og kan ikke sammenlignes med de som kun jobber dagtid mandag til fredag for samme lønn.

[Ugla]

Å argumentere med at man i realiteten tjener 3-400 000 blir for dumt. For å komme opp i den summen jobber vi ukurante turnuser med jobbeslutt klokken 23 om kvelden og start igjen klokka 07 neste morgen, et kontinuerlig skifte mellom dagvakter, kveldsvakter og nattevakter, julaften mens andre koser seg med ribbe og familie, 17. mai mens barna våre går i tog uten mamma, vi jobber fredagskvelder for 25 kroner ekstra i timen, og søndager for 18.50 ekstra. Latterlig dårlig. Tilleggene vi får er altså en kompensasjon for den ukurante arbeidstiden vår...

←

Nå er det ikke bare sykepleiere som har denne ubekvemme arbeidstiden/turnus-ordningen...

Men jeg er enig i at det er neimen ikke "mye" man har igjen som kompensasjon for ubekvem arb.tid!

Dersom de tilleggene du her nevner stemmer (og du er kommunalt ansatt), tror jeg du kanskje har "en høne å plukke" med din arb.giver?

Lørd./sønd.tillegg er kr 23 (likt for alle).

Kveld/nattillegg er etter årslønn, men ligger vel på ca kr 40, tenker jeg.

Kanskje du bør sjekke dette?

Men, vi får se det possitive i å jobbe turnus; vi har fridager midt i uka...

En mager trøst, kanskje...

[Gjest Gjest]

Moren til en venninne er sykepleier, hun tjener 355.000,- (hun har ikek ekstraansvar) og hun jobber i kommunen.

[Gjest Gjest]

Nå er det ikke bare sykepleiere som har denne ubekvemme arbeidstiden/turnus-ordningen...

Men, vi får se det possitive i å jobbe turnus; vi har fridager midt i uka...

En mager trøst, kanskje...

←

Nettopp, dere kan plutselig ha fri torsdag, fredag, lørdag og søndag pga helgejobbing.

eller ha fri en mandag pga helge jobb.

Hva med oss som jobber mandag, tirsdag, onsdag, torsdag, fredag og lørdag uke etter uke.

Har aldri annet fri en søndager, og iblandt er det også søndagsåpent, som f.eks ved juletider, da er det plutselig 7 dager jobb hver uke. Julaften jobber vi også, men ikke kvelden selvfølgelig.

Sånn er det å jobbe i butikk. Og være sjefen.