Kan jeg trekke meg?

[AnonymBruker]

Jeg var på jobbintervju for en 20% stilling. Fikk tilbud om jobben og visste på forhånd at jeg måtte gå både dag, kveld og helg. Når jeg fikk kontrakten var det kontrakt for tilkallingsvikar. Noe heg stusset litt på. Ba også om å få se turnusen først, det sa de jeg skulle få men fikk aldri det.

  Nå har de da satt meg opp fast hver tredje helg men ingenting utenom det (som ikke tilsvarer med den 20% jeg søkte på, det skulle jo være 1-2 dager i uka også). Og jeg kjenner egentlig litt på at jeg føler det var ikke dette jeg så for meg. Kan jeg bare si at dette var ikke helt det jeg så for meg og trekke meg?

Anonymkode: 246e1...92a

[AnonymBruker]

Ja.

Anonymkode: 2acaa...d1c

[AnonymBruker]

Du har ut fra jeg forstår ikke signert kontrakten. Da takker du bare nei til den. 

Anonymkode: fb1c4...104

[AnonymBruker]

Så du fikk ikke 20% stilling på kontrakten når du søkte for fast 20% stilling?

Useriøst og rødt flagg, trekk deg. 

Anonymkode: 99610...828

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Du har ut fra jeg forstår ikke signert kontrakten. Da takker du bare nei til den. 

Anonymkode: fb1c4...104

Jo jeg signerte selv om jeg syns det var litt rart. Tenkte kanskje jeg fikk noe annet senere siden jeg skulle få se turnusen.

Anonymkode: 246e1...92a

[AnonymBruker]

Men jeg mener det sto i kontrakten at som tilkallingsvikar var man ikke pliktig til å si ja til noen vakter eller få noen vakter så da kan de vel heller ikke kreve jeg skal gå fast hver tredje helg. 

Anonymkode: 246e1...92a

[AnonymBruker]

20% stilling er gjerne hver 3.helg. En er ofte ringevikar i tillegg. 

Anonymkode: 411b1...9c7

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (7 timer siden):

Jo jeg signerte selv om jeg syns det var litt rart. Tenkte kanskje jeg fikk noe annet senere siden jeg skulle få se turnusen.

Anonymkode: 246e1...92a

Om du har signert kontrakten, må du si opp stillingen. 

Anonymkode: fb1c4...104

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

20% stilling er gjerne hver 3.helg. En er ofte ringevikar i tillegg. 

Anonymkode: 411b1...9c7

Men man kan jo ikke ha 20% med kun hver tredje helg. Og de forespeilet meg at jeg skulle få 2 dager i uka. Egentlig det jeg reagerer på. 

Anonymkode: 246e1...92a

[AnonymBruker]

Du er kun pliktig å jobbe de vaktene du har sagt ja til. Imens sier du opp, og det er nok kort oppsigelsesfrist, og takker nei til nye vakter. Du har jusen på din side til det.

Anonymkode: f1811...4d8

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Men man kan jo ikke ha 20% med kun hver tredje helg. Og de forespeilet meg at jeg skulle få 2 dager i uka. Egentlig det jeg reagerer på. 

Anonymkode: 246e1...92a

2 dager i uka er mye mer enn 20%
 

Du har kontrakt og du har fått vakter som gir 20%. Hva klager du på? 

Anonymkode: c96c5...e16

[petterm]

AnonymBruker skrev (9 timer siden):

Når jeg fikk kontrakten var det kontrakt for tilkallingsvikar.

Som tilkallingsvikar er du bare forpliktet til å ta de vaktene du har sagt ja til.

Hvis du har sagt ja til vakter for eksempel i fra julaften og i romjula så kan du si opp kontakten. Vakter etter oppsigelsen skal du ikke ha. Jeg regner med at du har 14 dagers oppsigelse. 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (12 timer siden):

2 dager i uka er mye mer enn 20%
 

Du har kontrakt og du har fått vakter som gir 20%. Hva klager du på? 

Anonymkode: c96c5...e16

Det kommer vel an på hvor lange skift det er og, men en 20% kontrakt tilsvarer 7.5t i uka, hvis en 100% stilling er antatt å være 37.5t i uka, så det burde jo være minst et skift i uka (eventuelt to skift annenhver uke).

Mulig å ha en varierende turnus for å få det til å gå opp, men med mindre TS skal jobbe 30t hver tredje helg kan jeg ikke se hvordan det vil tilsvare en 20% stilling. 

Anonymkode: ac033...671

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (14 timer siden):

20% stilling er gjerne hver 3.helg. En er ofte ringevikar i tillegg. 

Anonymkode: 411b1...9c7

Men da må det være ganske lange vakter på helgene, om det skal tilsvare 20% stilling. Det ville jo heller vært normalt med en vakt i uka eller en helg annenhver helg. 
 

Om du har signert kontrakten, må du jobbe ut oppsigelsestiden ts. Den er gjerne litt kort i prøvetiden uansett. Men er det ikke lurt å beholde denne jobben så lenge du ikke har en annen jobb å gå til?

Anonymkode: 86c34...a24

[Durancell]

Hadde sagt opp. Mest sannsynlig slipper du å jobbe oppsigelsestiden. Liten vits i opplæring når du uansett ikke skal jobbe der. 

[Bombasi]

Du kan trekke deg. Dvs at du sier ifra om at du ikke ønsker å jobbe slik som oppsatt, begrunner hvorfor og sier opp. 

Jeg antar du får "gå på dagen", for jeg antar oppsigelsestiden er svært kort, og jeg nekter å tro at de kommer til å bruke tid på opplæring på deg for å gå ut oppsigelsestiden. 

Samtidig har de andre kandidater klar, siden dette skjedde etter intervju.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (13 timer siden):

Men man kan jo ikke ha 20% med kun hver tredje helg. Og de forespeilet meg at jeg skulle få 2 dager i uka. Egentlig det jeg reagerer på. 

Anonymkode: 246e1...92a

Du kan jo prøve  å gå å snakke med leder og forklare hvordan du oppfattet det. Det ville jeg gjort 

Anonymkode: 110ad...272

[AnonymBruker]

Du søkte på en 20% stilling og ble i intervjuet forespeilet jobb 2dg i uka? Er ikke 20% bare 1 vakt per uke? Så hver tredje helg er vel rundt regnet 4 vakter per mnd? Hvilken annen jobb har du? Man tjener vel mer i helgene? 

Anonymkode: 9b7c6...d49