Larissa 2 Skrevet 22 timer siden #101 Skrevet 22 timer siden Hetrregud, dette må vel være en av de mest trollete trådene jeg har lest 🤦🏻♀️🤦🏻♀️ 1
MonJean Skrevet 22 timer siden #102 Skrevet 22 timer siden Håper ikke at du synes det er rart at frivillige barnløse synes at enkelte foreldre er ekstremt berettiget. 🤦🏻♀️ Har ingen problemer med å overlate sin del av arbeidet til andre kollegaer kun pga at de har ekstra sykt barn dager. 🤦🏻♀️
MonJean Skrevet 22 timer siden #103 Skrevet 22 timer siden AnonymBruker skrev (På 27.11.2025 den 10.23): Nei, det er uetisk. Men å betale noen svart for å vaske huset ditt eller male huset ditt - det er selvfølgelig innafor 😉🇧🇻 Anonymkode: e9b0e...8d7 Er nå ikke greit det heller. 🤔
AnonymBruker Skrevet 21 timer siden #104 Skrevet 21 timer siden AnonymBruker skrev (22 timer siden): Hva er galt med ungene? Anonymkode: 53f3a...d74 De får alle luftveisinfeksjoner og andre infeksjoner som finnes i byen. Skal ikke mange rundene til med det + omgangssyke, diverse dager med feber og litt magetrøbbel i forbindelse med melkeallergi (har fått i seg melk i barnehagen flere ganger og da må han være hjemme et par-tre dager) så er dagene brukt opp. De er nok over gjennomsnittet mye syk, men har man to barn skal det holde hardt at 20 omsorgsdager holder. Så for vår del hadde det vært best om man faktisk fikk ekstra dager til barna som er mye syke. Det vil jo jevne seg ut så lenge ikke systemet misbrukes og de som bare har syke barn i 7 dager ikke bruker mer. Anonymkode: c006b...ed5
LiMaK Skrevet 21 timer siden #105 Skrevet 21 timer siden Dersom slike heldige vilkår blir misbrukt, så kan utgiftspotten bli så stor at goden vi har blir innskrenket/tatt bort. Så svaret er nei.
AnonymBruker Skrevet 20 timer siden #106 Skrevet 20 timer siden Jøss, er det mulig å IKKE bruke opp de få dagene? Her var det barneastma, sykdom i ukesvis om og om igjen i alle år. De fleste dagene holder ikke lenge for mange. Så det å ha "til overs" dager var aldri tema her. Men OM jeg hadde det, ville jeg ikke tenkt at de skulle "brukes opp", nei. Anonymkode: 32cb1...60c 1
AnonymBruker Skrevet 20 timer siden #107 Skrevet 20 timer siden MonJean skrev (1 time siden): Håper ikke at du synes det er rart at frivillige barnløse synes at enkelte foreldre er ekstremt berettiget. 🤦🏻♀️ Har ingen problemer med å overlate sin del av arbeidet til andre kollegaer kun pga at de har ekstra sykt barn dager. 🤦🏻♀️ Nu vel, er nok av misbruk av egenmeldingsdager også så som frivillig barnløs kan man fort være like berettiget. Anonymkode: 0cb18...2a5
MonJean Skrevet 19 timer siden #108 Skrevet 19 timer siden AnonymBruker skrev (48 minutter siden): Nu vel, er nok av misbruk av egenmeldingsdager også så som frivillig barnløs kan man fort være like berettiget. Anonymkode: 0cb18...2a5 Men sykt barn dager er noe kun foreldre får, og det er i tillegg til egenmeldingsdager. 🤷🏻♀️ Så hvis man har den tankegangen om at man må "bruke opp" sykt barn dager, så har man vel også den samme tankegangen om egenmeldinger, og dermed lar kolleger sitte igjen med en del ekstra arbeid kun pga at man er ekstremt berettiget og tror at man kan gjøre som man vil. 🤷🏻♀️ Jeg personlig har aldri tatt en egenmelding som jeg ikke trengte, så derfor kommenterte jeg som jeg gjorde. 🤷🏻♀️🤷🏻♀️
AnonymBruker Skrevet 19 timer siden #109 Skrevet 19 timer siden MonJean skrev (5 minutter siden): Men sykt barn dager er noe kun foreldre får, og det er i tillegg til egenmeldingsdager. 🤷🏻♀️ Så hvis man har den tankegangen om at man må "bruke opp" sykt barn dager, så har man vel også den samme tankegangen om egenmeldinger, og dermed lar kolleger sitte igjen med en del ekstra arbeid kun pga at man er ekstremt berettiget og tror at man kan gjøre som man vil. 🤷🏻♀️ Jeg personlig har aldri tatt en egenmelding som jeg ikke trengte, så derfor kommenterte jeg som jeg gjorde. 🤷🏻♀️🤷🏻♀️ De fleste foreldre misbruker nok heller ikke ordningen. Anonymkode: 0cb18...2a5 1
AnonymBruker Skrevet 19 timer siden #110 Skrevet 19 timer siden tr0ndern skrev (På 27.11.2025 den 10.39): Det er folk som OP som gjør at vi får stadig færre rettigheter som arbeidsfolk. FU. Hva er OP? Anonymkode: b10ca...5af
ChrisTønn Skrevet 17 timer siden #111 Skrevet 17 timer siden Det kun greit om arbeidsgiver er et rasshøl. 😉 Jeg ville ikke brukt sykt barn dag bare fordi "dagene må brukes opp", det samme gjelder egenmelding. Det er bare misbruke en gode vi ikke bør ta for gitt. Mange har kjempet hardt for denne retten. At dagene ikke er brukt opp er jo ikke en grunn til å "cashe" de ut på slutten av året.
AnonymBruker Skrevet 14 timer siden #112 Skrevet 14 timer siden Nei, men hvis jeg har en rolig periode på jobb har jeg ganske lav terskel for å ha ungen hjemme. F eks hvis hun er sutrete og litt småvarm, da blir det fort en sykt barn dag. Jobber kanskje litt hjemmefra da. Dessuten går det bare utover meg selv når jeg er hjemme fra jobb, sjefen vet knapt nok når man jobber og ikke... bare at oppgavene blir gjort. Anonymkode: 962d8...6a8
AnonymBruker Skrevet 14 timer siden #113 Skrevet 14 timer siden De bør jo ikke brukes opp. Og man vet aldri når man kan trenge dem. Barn kan plutselig bli … du vet … syke. Anonymkode: 583d9...e5e 1
AnonymBruker Skrevet 14 timer siden #114 Skrevet 14 timer siden Nei. Men hvis jeg selv er sliten og litt shabby, men ikke nok til sykefravær + ungen er syk uten kjempesyk, så melder jeg meg frivillig til å være hjemme med ungen overfor far. Og da dropper jeg hjemmekontor, og bare chiller. (Vanligvis jobber jeg noen timer hjemmefra med syke barn). Anonymkode: 5328e...448
AnonymBruker Skrevet 5 timer siden #115 Skrevet 5 timer siden Nei. Selv om jeg elsker de små duracell-kaninene mine, så syntes jeg det er mer chill å gå på jobb enn å være hjemme med de en hel dag😅 Anonymkode: 11c82...296
AnonymBruker Skrevet 5 timer siden #116 Skrevet 5 timer siden skeiv-ostepop skrev (På 27.11.2025 den 12.46): Det er kun her på KG det normaliseres å "bruke opp sykedager" samt hos noen få individer som sjeldent aspirerer så høyt i arbeidslivet. Jeg kjenner faktisk at jeg ville følt på et dypt ubehag, og på ingen måte kost meg, om jeg skulle gjort noe slikt. Det er en indre motivasjon for å gjøre det som er rett. Så langt jeg kan strekke det er at jeg kan ta en sykedag om jeg faktisk er syk og sliten, OG det er rolig på jobb. Men da har jeg likevel et øye på mail på telefonen. Ellers bruker jeg kun sykedager når jeg rett ut ikke er i stand til jobbe. Men det er noe i det du skriver. Det jeg jobber med gir meg en lykkefølelse og stolthet. Hadde det bare vært mas, krav og slit, så ville mulig jeg også følt annerledes. Anonymkode: 7a585...5d0
AnonymBruker Skrevet 5 timer siden #117 Skrevet 5 timer siden ChrisTønn skrev (11 timer siden): Det kun greit om arbeidsgiver er et rasshøl. 😉 Jeg ville ikke brukt sykt barn dag bare fordi "dagene må brukes opp", det samme gjelder egenmelding. Det er bare misbruke en gode vi ikke bør ta for gitt. Mange har kjempet hardt for denne retten. At dagene ikke er brukt opp er jo ikke en grunn til å "cashe" de ut på slutten av året. Godt poeng. Og så er det jo noe i det at om en gode blir misbrukt, så blir den raskt trukket tilbake. Man ser vel eksempel på det i Sverige. Så langt i arbeidslivet har jeg aldri trengt alle dagene Men jeg har bekjente som absolutt trenger det. Og mulig er det meg en dag. Så da vil jeg at rettigheten fortsatt er der. Anonymkode: 7a585...5d0
MonJean Skrevet 2 timer siden #118 Skrevet 2 timer siden AnonymBruker skrev (17 timer siden): De fleste foreldre misbruker nok heller ikke ordningen. Anonymkode: 0cb18...2a5 Det er tydeligvis mange nok. 🤷🏻♀️
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå