Dere som jobber helg/turnus. Hvordan er det med julebord?

[AnonymBruker]

Før jobbet vi fast hver tredje helg. Da hadde vi julebord ulike helger hvert år slik at det ble byttet på hvem som kunne delta. 

Nå jobber vi ulike helger og det blir vanskelig å bytte på helg. 

Noen mener at de fast ansatte bør få delta, og at det kan byttes helg slik ringevikarer er på jobb, og evt de som ikke ønsker å delta på julebord. 

De som er på jobb når det er julebord får ingen kos. Det blir ikke bestilt noe god mat som feks pizza eller litt julegodt. 

Vi har julelunsj. Dette foregår en ukedag, typisk når fast ansatte er på jobb. Helgevaktene får ikke noe. 

Hvordan er det på deres arbeidsplass? Hva mener du er mest rettferdig/riktig gjort?

Anonymkode: 8d2b7...e25

[AnonymBruker]

Jobbet engang et sted hvor det var regel at de som var ansatt sist måtte jobbe. Jeg var selvfølgelig en av disse. Godtok det, men var kjempe trist siden jeg hadde veldig lyst til å være med. Ble ekstra trist da jeg hørte at flere ikke ville være med på julebordet og bare satt hjemme. Da kunne de for pokker heller ha jobbet for oss som så gjerne ville vært med, vi var kun to.

Anonymkode: 7af3b...76e

[AnonymBruker]

Julebordet er et privat arrangement som de ansatte planlegger og betaler for helt selv. Det er tilfeldig når julebordet blir og det er også derfor helt tilfeldig hvilken arbeidshelg det faller på. Med unntak av at det ikke faller på arbeidshelgen til de som er initiativtakere naturlig nok. 

Anonymkode: 90568...bb7

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (10 minutter siden):

Før jobbet vi fast hver tredje helg. Da hadde vi julebord ulike helger hvert år slik at det ble byttet på hvem som kunne delta. 

Nå jobber vi ulike helger og det blir vanskelig å bytte på helg. 

Noen mener at de fast ansatte bør få delta, og at det kan byttes helg slik ringevikarer er på jobb, og evt de som ikke ønsker å delta på julebord. 

De som er på jobb når det er julebord får ingen kos. Det blir ikke bestilt noe god mat som feks pizza eller litt julegodt. 

Vi har julelunsj. Dette foregår en ukedag, typisk når fast ansatte er på jobb. Helgevaktene får ikke noe. 

Hvordan er det på deres arbeidsplass? Hva mener du er mest rettferdig/riktig gjort?

Anonymkode: 8d2b7...e25

Hos oss låner sjefen inn folk fra andre arbeidsplasser, om det gir mening, og når de andre arbeidsplassene skal ha julebord så lånes ofte noen av oss dit også, slik at alle får vært med. Vi synes det er kjempekoselig å få med alle ringevikarene også ❤️

Anonymkode: 16be4...cbd

[AnonymBruker]

Vi organiserer dette selv en dag vi har fri og jobben sponser oss med et alt for lite beløp til mat. Vi er et DIGERT firma som går med godt overskudd.

Vi får ikke noe ekstra julaften eller nyttårsaften når vi jobber da. Vi brukte å få middag da, men det er borte for mange år siden. 

Anonymkode: 15940...a0d

[AnonymBruker]

Hvor jeg jobber nå har vi julelunsj, ikke julebord, på arbeidsplassen. Vi får ta med partner og eventuelle barn.  
Det er dessverre alltid noen som jobber, men vi legger det til et tidspunkt hvor det skjer lite og 1 times tid før vaktbytte så en person slipper å jobbe hele lunsjen. Ikke noe opplegg utover dette for de som ikke kan/vil delta. 

Ellers når jeg jobbet hos et litt større firma hadde vi julebord. Da leide de inn folk fra andre restauranter i samme kjede som tok bemanningen, spurte ringevikarer om de enten ville være med på julebord eller jobbe litt ekstra og de som ikke ønsket å bli med på julebord fikk tilbud om å jobbe i stedet (var jo en fin måte å få ekstra inntekt på for de som ville). 

Alle stedene jeg har jobbet på har julebord vært arrangert av og betalt av arbeidsgiver. 

Det vil alltid være urettferdig i turnus yrker, noen må alltid på jobb. Det går selvfølgelig an å se på hvilke løsninger man kan få til så flest mulig faste ansatte kan få vært med, men julebord er jo et "gode" de ansatte får, ikke ett krav noen har satt at bedriftene skal ha. 

Anonymkode: 0d8ec...253

[AnonymBruker]

Jobber i helse. Her må man betale julebord selv, så det varierer hvilken fredag det blir. De som er på jobb får sponset en liten sum til mat (ofte pizza) og julekos (en pose twist og klementiner). 

Vi prøver å være flinke til at de som virkelig vil, uavhengig om du er sykepleier, helsefag, eller assistent/vikar får fri den fredagen. Vi er mange som vil jobbe ekstra eller ikke vil på julebord. Syns nesten det kan være like så koselig å være på jobb, enn å sitte på byen med masse folk oh bråk rundt seg. 

Anonymkode: b507b...c69

[Bacteria]

Sett opp liste med flere helger. Gjerne 4.

Så får folk skrive seg på under hver dato, og julebordet blir den helga med mest oppsatte. Det fungerer for oss hvertfall. 

[AnonymBruker]

Litt usikker på hvordan de gjør det med valg av dato, men vet i hvert fall at de som må jobbe får bestille mat. Ofte betaler vi julebordet selv, men i år dekker arbeidsplassen. Jobber på et sykehus. Døgnåpen avdeling. 

Anonymkode: 04808...277

[Daisy-love]

Det ble her lagt til en helg som passet for komiteen som var så gode på å stelle i stand kunne delta. Helt ok sånn jeg ser det. Var initiativ fra ansatte, og da bør jo de kunne delta.

I tillegg var det av og til julelunsj, og den ble lagt til faktisk lunsjtid på hverdag, og de som var på jobb prøvde å dele seg så de fikk med seg litt av den. Dette var kommunalt, og julelunsjen var ofte gratis, men ikke alltid, og julebordet dekket vi selv.