Jobbintervju før søknadsfristen har gått ut

[AnonymBruker]

Hei! Har søkt på en stilling som jeg virkelig ønsker meg.

Nå har jeg blitt innkallt til intervju i morgen men det er fortsatt 3 uker til søknadsfristen går ut. Er ikke det veldig rart?

Noen som har erfart dette?

Hilsen dritnervøs og nyutdanna ☺️

 

 

Anonymkode: b88c2...9b3

[AnonymBruker]

Nei, syns ikke det er rart. 
 

Mange ganger når vi ansetter ønsker vi folk på plass så raskt som mulig, og da starter vi gjerne prosessen tidligere enn fristen om det kommer kandidater som virker bra. 😊

 

Erfaringsmessig kommer uansett 90% av søknadene/henvendelsene den første uka annonsen er ute. 
 

Lykke til med ny jobb!

Anonymkode: 79491...791

[stan]

I det offentlige er det noen retningslinjer for ansettelsesprosessen, men der er det heller ikke umulig å kalle inn til intervju før søknadsfristen. 

Det er jo et godt tegn. De har tro på deg 🙂

[AnonymBruker]

Hm.. Jeg ville tenkt det var litt suspekt faktisk. 

Anonymkode: aeb97...c19

[AnonymBruker]

Det skjer av og til. Spesielt tenker jeg hvis søkeren virker veldig interessant for stillingen, da vil vel arbeidsgiver ha deg så fort som mulig så du ikke rekker å finne noe annet. Jeg har akkurat fått jobb. Søkte, ble kalt inn til intervju og fått tilbud på en uke. Og det er fortsatt 2 uker til fristen går ut. Er privat da. Aldri vært borti en så rask tilsettelse i det offentlige og det er vel bra, men jeg syns også mange bruker unødvendig lang tid på ansettelsesprosessen noen ganger trenger de mer tid. Har også fått tilbakemelding på en annen jobb om at de har fått så mange søknader at prosessen vil ta mye lenger tid enn som var tenkt.. 

Anonymkode: 1a671...205

[AnonymBruker]

Hvis det er i det private så er det helt vanlig. Vi pleier alltid å kalle inn til intervju for fristen. Helt ærlig så er det nesten ikke vits å søke rett før fristen går ut, som regel har vi funnet noen vi er interesserte i før det. 

Anonymkode: ee60a...61a

[Rucula]

Det er helt vanlig! 
Jeg jobber innen rekruttering og vi oppfordrer lederne til å kalle inn fortløpende. 

De beste kandidatene forsvinner fort, det er ingen tid å miste

[AnonymBruker]

Har alltid blitt innkalt før søknadsfristen har gått ut. 

Fått jobben har jeg gjort å. 

Anonymkode: 3138c...092

[AnonymBruker]

8 hours ago, AnonymBruker said:

Hei! Har søkt på en stilling som jeg virkelig ønsker meg.

Nå har jeg blitt innkallt til intervju i morgen men det er fortsatt 3 uker til søknadsfristen går ut. Er ikke det veldig rart?

Noen som har erfart dette?

Hilsen dritnervøs og nyutdanna ☺️

 

 

Anonymkode: b88c2...9b3

Hei

Det er ikke uvanlig at an kan blir kalt inn på intervju selv om søknadsfristen ikke har gått ut ennå, i mange stillingsannonser så står det at intervjuer gjøres fortløpende.

Lykke til😊

Anonymkode: 9c0a9...9dd

[AnonymBruker]

7 hours ago, AnonymBruker said:

Hm.. Jeg ville tenkt det var litt suspekt faktisk. 

Anonymkode: aeb97...c19

Nei det er helt vanlig at dette gjøres, ikke noe suspekt med dette. Ikke skrem TS

Anonymkode: 9c0a9...9dd

[Taluno]

Vi både innkaller til intervju og ansetter før frist, hvis de riktige kandidatene dukker opp.