Gå til innhold

Hva om man blir oppsagt som sykemeldt/gravid?


AnonymBruker

Anbefalte innlegg

Jeg jobber på en arbeidsplass som sliter økonomisk, og som trolig vil nedbemanne i nærmeste fremtid. Jeg er gravid, foreløpig ikke sykemeldt. Jeg frykter å bli nedbemannet. Går jeg rett på dagpenger uansett om jeg er i jobb eller sykemeldt? Jeg holder ut nå i håp om å ikke bli nedbemannet, men formen er dårlig og jeg er bekymret for økonomien/foreldrepenger. 

Anonymkode: 2af46...21e

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Fortsetter under...

Er du arbeidsledig kan du søke om dagpenger. Er du for syk til å søke ny jobb, er du sykemeldt og får sykepenger fra nav. 

Anonymkode: 7eeb1...695

Lenke til kommentar
Del på andre sider

En venninne av meg mistet jobben som høygravid. Fordi hun var høygravid ble det ikke stilt noe aktivitetskrav. 

Anonymkode: c2bc5...27e

Lenke til kommentar
Del på andre sider

5 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Er du arbeidsledig kan du søke om dagpenger. Er du for syk til å søke ny jobb, er du sykemeldt og får sykepenger fra nav. 

Anonymkode: 7eeb1...695

Takk for svar😊 Vil det si at viss jeg blir nedbemannet/oppsagt som sykemeldt så får jeg sykepenger og ikke dagpenger? Gjelder dette bare oppsigelsestiden eller så lenge jeg er sykemeldt? Og vil det påvirke foreldrepengene mine? 

Anonymkode: 2af46...21e

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...