Hva får du i mnd som sykepleier?

[AnonymBruker]

Jeg får utbetalt ca 31 000kr i 100% stilling som spesialsykepleier med åtte års ansiennitet i tredelt turnus. Jobber på Ullevål.

Anonymkode: 58d6a...612

[AnonymBruker]

50 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Godt betalt for lite jobb? Hvor i alle dager har du jobbet? 
Et av de største sykehusene i landet. 

Jobben min er ofte med meg hjem i form av dårlig samvittighet for ting jeg burde gjøre men ikke rekker, hvordan det går med pasientene osv. Du kan sove lenge enkelte dager ja, men da er du jo sent hjemme og får lite søvn frem til du skal på neste vakt. 35 timers arbeidsuke er 2,5 time mindre enn en som jobber mandag-fredag 8-16 og har fri hver eneste kveld, helg, helligdag... 

Dårlig samvittighet er ikke ekstra jobb, det er dine egne tanker. Sånn er det i stort sett alle yrker. De som jobber 8-16 og fri hver kveld, helg og helligdag har jevnt over dårligere lønn, mindre fri, de har mindre mulighet for å jobbe ekstra og tjene mer. 

"Kun 3 år". Det blir bare for dumt og høre på deg. Du ser jo nå hvor avhengig hele landet er av sykepleiere som "kun" har 3 års utdanning. 

Ja, de har kun tre års utdannelse. Selvsagt mener jeg at de gjør en viktig jobb og selvsagt er landet avhengig av dem både nå og ellers, men det har egentlig ikke så mye å si. Jeg synes sykepleiere tjener bra. 

MEN jeg synes de burde hatt lenger lønnsstige (mer uttelling for høyere ansiennitet) og høyere risikotillegg - spesielt nå.

Anonymkode: 686de...eae

 

Anonymkode: 5dc87...fa3

[AnonymBruker]

2 timer siden, AnonymBruker skrev:

Å så? Hvor mye mener du en sykepleier skal tjene da? Det er faktisk forskjell på sykepleier og lege uansett hvordan en snur og veier på det!

Anonymkode: 0f5b8...109

"Å så"?? (det skrives forøvrig "Og så", dette sier noe om ditt nivå, men det er irrelevant). Mener du at en med høyskoleutdannelse på 3-5 år skal tjene like mye eller kanskje mindre enn en med 1-årig yrkesskole eller en ufaglært? Det er allmenn oppfatning at utdannelse (og ikke minst ansvar) skal gjenspeiles i lønn, spesielt i det offentlige.

Anonymkode: 694af...0cf

[Tarmegenbolle]

1 minutt siden, AnonymBruker skrev:

"Å så"?? (det skrives forøvrig "Og så", dette sier noe om ditt nivå, men det er irrelevant). Mener du at en med høyskoleutdannelse på 3-5 år skal tjene like mye eller kanskje mindre enn en med 1-årig yrkesskole eller en ufaglært? Det er allmenn oppfatning at utdannelse (og ikke minst ansvar) skal gjenspeiles i lønn, spesielt i det offentlige.

Anonymkode: 694af...0cf

Jeg er ikke den du spør, men svarer likevel:

Ser ingen grunn til at en ufaglært ikke skal tjene det samme som en med utdannelse. Det er imidlertid greit at det er noen små forskjeller avhengig av utdanning innenfor et fagområde, slik som det er i f.eks helsevesenet. 

[AnonymBruker]

6 minutter siden, Tarmegenbolle skrev:

Jeg er ikke den du spør, men svarer likevel:

Ser ingen grunn til at en ufaglært ikke skal tjene det samme som en med utdannelse. Det er imidlertid greit at det er noen små forskjeller avhengig av utdanning innenfor et fagområde, slik som det er i f.eks helsevesenet. 

I det private er det selvsagt opp til enhver, men sykepleiere er i hovedsak ansatt i stat/kommune, da er det rimelig at de blir sammenlignet med andre med tilsvarende utdannelse og ansvar. 

Anonymkode: 694af...0cf

[Tarmegenbolle]

Akkurat nå, AnonymBruker skrev:

I det private er det selvsagt opp til enhver, men sykepleiere er i hovedsak ansatt i stat/kommune, da er det rimelig at de blir sammenlignet med andre med tilsvarende utdannelse og ansvar. 

Anonymkode: 694af...0cf

Både og. Det finnes jo få stillinger med samme utdannelse og ansvar. Det kan vanskelig hevdes at sykepleieren har samme ansvar som ingeniøren og vice versa.

[AnonymBruker]

Jobbet som helsefagarbeider for noen år tilbake og aldri mer! Det føltes som man allltid var på jobb! FritiD ble liksom aldri skikkelig fri. Og jeg gikk glipp av så mye sosialt. Og å aldri vite om fridagen i morgen blir helt fri, siden sjansen er stor for at man blir ringt til, og sier kanskje nei, men med dårlig samvittighet. 
8-16 jobben jeg har nå er helt fantastisk. For når jeg har fri så føler jeg at jeg har fri og tenker ikke på jobben i det hele tatt!

Anonymkode: a90ef...6f3

[AnonymBruker]

42 minutter siden, AnonymBruker skrev:

"Å så"?? (det skrives forøvrig "Og så", dette sier noe om ditt nivå, men det er irrelevant). Mener du at en med høyskoleutdannelse på 3-5 år skal tjene like mye eller kanskje mindre enn en med 1-årig yrkesskole eller en ufaglært? Det er allmenn oppfatning at utdannelse (og ikke minst ansvar) skal gjenspeiles i lønn, spesielt i det offentlige.

Anonymkode: 694af...0cf

Det skrives for øvrig «for øvrig». 

Anonymkode: 8e508...ca3

[Tarmegenbolle]

4 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Jobbet som helsefagarbeider for noen år tilbake og aldri mer! Det føltes som man allltid var på jobb! FritiD ble liksom aldri skikkelig fri. Og jeg gikk glipp av så mye sosialt. Og å aldri vite om fridagen i morgen blir helt fri, siden sjansen er stor for at man blir ringt til, og sier kanskje nei, men med dårlig samvittighet. 
8-16 jobben jeg har nå er helt fantastisk. For når jeg har fri så føler jeg at jeg har fri og tenker ikke på jobben i det hele tatt!

Anonymkode: a90ef...6f3

Akkurat det har vel ikke så mye med lønn å gjøre?

Jeg skjønner at noen er av den oppfatning at lønn skal kompensere for dette, men slik fungerer det nå en gang ikke. Man får betalt for å være på jobb, og må være i stand til å legge jobben fra seg etter arbeidstid. Noen mennesker klarer dette bedre enn andre.

[AnonymBruker]

4 timer siden, AnonymBruker skrev:

Be dem ta med ALT inkl tillegg. Det er også en del av lønna!

Anonymkode: 5dc87...fa3

Når man sammenligner lønn er det grunnlønnen sammenlignes. Tillegg for ubekvem arbeidstid er ikke en den av ordinær lønn, enten man jobb i helse, serveringsbransjen eller varehandel.

3 timer siden, AnonymBruker skrev:

Synes det er godt kompensert, jeg. Skulle gjerne jobbet kveld og helg med slik kompensasjon. 

Anonymkode: 977b0...b91

Da er det bare å melde seg. Det er ikke godt kompensert når man vet hvor helseskadelig det er å jobbe turnus med nattarbeid og korte skift med dårlig søvn. Både hjerte/karsykdommer, kreft, overvekt, søvnproblemer og psykiske lidelser er faren med den typen arbeid. Men helsevesenet skriker etter folk, så bare å søke. 

3 timer siden, Rucula skrev:

Hvorfor det? 

De klager på grunnlønna si, men tjener vel i realiteten mye mye mer? Men dette skal ikke medberegnes?

Nei, det er grunnlønn som sammenlignes. Alle ingeniører har heller ikke samme bonusordning. 

35 minutter siden, Tarmegenbolle skrev:

Jeg er ikke den du spør, men svarer likevel:

Ser ingen grunn til at en ufaglært ikke skal tjene det samme som en med utdannelse. Det er imidlertid greit at det er noen små forskjeller avhengig av utdanning innenfor et fagområde, slik som det er i f.eks helsevesenet. 

Ingen grunn til å ta masse utdannelse hvis man kan få samme pengesummen uten å tilbringe noe særlig tid på skole, man kan slippe å ta opp studielån o.l. Men jet ville ikke hatt en ufaglært til å pleie med når jeg er innlagt med sepsis, hjerteinfarkt, trenger respirator eller bli operert. 

 

TS, for å svare på det du spør om så er jeg spesialsykepleier med master, jobber fulltid i tredel turnus med helg, og har utbetalt 31 000 i mnd. 

Anonymkode: d611e...c56

[Tarmegenbolle]

Akkurat nå, AnonymBruker skrev:

Når man sammenligner lønn er det grunnlønnen sammenlignes. Tillegg for ubekvem arbeidstid er ikke en den av ordinær lønn, enten man jobb i helse, serveringsbransjen eller varehandel.

Da er det bare å melde seg. Det er ikke godt kompensert når man vet hvor helseskadelig det er å jobbe turnus med nattarbeid og korte skift med dårlig søvn. Både hjerte/karsykdommer, kreft, overvekt, søvnproblemer og psykiske lidelser er faren med den typen arbeid. Men helsevesenet skriker etter folk, så bare å søke. 

Nei, det er grunnlønn som sammenlignes. Alle ingeniører har heller ikke samme bonusordning. 

Ingen grunn til å ta masse utdannelse hvis man kan få samme pengesummen uten å tilbringe noe særlig tid på skole, man kan slippe å ta opp studielån o.l. Men jet ville ikke hatt en ufaglært til å pleie med når jeg er innlagt med sepsis, hjerteinfarkt, trenger respirator eller bli operert. 

 

TS, for å svare på det du spør om så er jeg spesialsykepleier med master, jobber fulltid i tredel turnus med helg, og har utbetalt 31 000 i mnd. 

Anonymkode: d611e...c56

Det er lite poeng i å sammenligne lønn med andre yrkesgrupper når det dreier seg om en bestemt yrkesgruppe. Om lønnen er god eller dårlig avhenger ikke av hva f.eks leger, ingeniører eller elektrikere har. Det bestemmes av om det er mulig å klare seg akkurat, ha ok økonomi eller ha bra økonomi. Sykepleiere i full stilling tilhører sistnevnte. 

[Tarmegenbolle]

3 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Når man sammenligner lønn er det grunnlønnen sammenlignes. Tillegg for ubekvem arbeidstid er ikke en den av ordinær lønn, enten man jobb i helse, serveringsbransjen eller varehandel.

Da er det bare å melde seg. Det er ikke godt kompensert når man vet hvor helseskadelig det er å jobbe turnus med nattarbeid og korte skift med dårlig søvn. Både hjerte/karsykdommer, kreft, overvekt, søvnproblemer og psykiske lidelser er faren med den typen arbeid. Men helsevesenet skriker etter folk, så bare å søke. 

Nei, det er grunnlønn som sammenlignes. Alle ingeniører har heller ikke samme bonusordning. 

Ingen grunn til å ta masse utdannelse hvis man kan få samme pengesummen uten å tilbringe noe særlig tid på skole, man kan slippe å ta opp studielån o.l. Men jet ville ikke hatt en ufaglært til å pleie med når jeg er innlagt med sepsis, hjerteinfarkt, trenger respirator eller bli operert. 

 

TS, for å svare på det du spør om så er jeg spesialsykepleier med master, jobber fulltid i tredel turnus med helg, og har utbetalt 31 000 i mnd. 

Anonymkode: d611e...c56

Selvsagt er det mange grunner til å ta utdannelse utenom lønnsnivået. En svært god grunn er jobbsikkerheten.

[AnonymBruker]

48 minutter siden, Tarmegenbolle skrev:

Jeg er ikke den du spør, men svarer likevel:

Ser ingen grunn til at en ufaglært ikke skal tjene det samme som en med utdannelse. Det er imidlertid greit at det er noen små forskjeller avhengig av utdanning innenfor et fagområde, slik som det er i f.eks helsevesenet. 

Selvfølgelig skal det premieres å ta en utdannelse, og å tjene det samme som en ufaglært er jo helt borti natta. Vi som har tatt utdannelse sitter jo med flere hundre tusen i studielån, og det gjør ikke en ufaglært. 

Anonymkode: f07b6...a34

[Tarmegenbolle]

5 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Selvfølgelig skal det premieres å ta en utdannelse, og å tjene det samme som en ufaglært er jo helt borti natta. Vi som har tatt utdannelse sitter jo med flere hundre tusen i studielån, og det gjør ikke en ufaglært. 

Anonymkode: f07b6...a34

Dette må til en viss grad være etterspørselen som bestemmer. Det er ingen god grunn til at sykepleieren skal få mer enn den ufaglærte vaktmesteren om det er vanskeligere å fylle valktmesterstillingen med en kvalifisert person.

[AnonymBruker]

27 minutter siden, Tarmegenbolle skrev:

Akkurat det har vel ikke så mye med lønn å gjøre?

Jeg skjønner at noen er av den oppfatning at lønn skal kompensere for dette, men slik fungerer det nå en gang ikke. Man får betalt for å være på jobb, og må være i stand til å legge jobben fra seg etter arbeidstid. Noen mennesker klarer dette bedre enn andre.

Det er ikke nødvendigvis en god egenskap å være en person som legger fra seg jobben i det de tråkker over dørstokken etter endt vakt. Ikke som sykepleier. Man kan begynne å lure på følelsesregisteret til en person som ikke tar med seg jobben hjem etter å ha sett en døende 20-30-åring med kreftdykdom og det som medfører når man er døende, eller en ungom med alvorlige hjerneskader etter en bilulykke. Grunnen til det er at om man skal evne å gi en svært syk pasient god omsorg så må det være basert på at man har evnen til å føle på sympati for det mennesket man møter og virkelig være der med pasienten i alt. Et menneske som er "god på å legge fra seg jobben etter arbeidstid" når arbeidstiden har bestått i å holde i hånden til et livredd menneske som innser at det snart skal dø er ikke egnet for å være helsepersonell. De jævligste tingene man ser som sykepleier eller annet helsepersonell er ikke noe man legger fra seg når man går over dørstokken fra jobb. Man legger det ikke engang fra seg etter flere år. De opplevelsene er med for resten av livet. 

Jeg sier ikke at jeg vil ha mer betalt for at jeg er sykt flink til å være med pasientene og dermed også tenke på dem når jeg kommer hjem fordi jeg faktisk er glad i mennesker og virkelig bryr meg. Jeg vil ha mer betalt for å utsette meg for en helsemessig risiko ved lite søvn blant annet, og at lønnen også bør reflektere det ansvaret man har for pasientene som sykepleier i forhold til f.eks assistenter, for i dag gjør det ikke det. 

Anonymkode: 4563a...a31

[AnonymBruker]

24 minutter siden, Tarmegenbolle skrev:

Dette må til en viss grad være etterspørselen som bestemmer. Det er ingen god grunn til at sykepleieren skal få mer enn den ufaglærte vaktmesteren om det er vanskeligere å fylle valktmesterstillingen med en kvalifisert person.

Har du ikke fått med deg at det er en nasjonal enorm sykepleiermangel? 

Anonymkode: 4563a...a31

[Tarmegenbolle]

2 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Det er ikke nødvendigvis en god egenskap å være en person som legger fra seg jobben i det de tråkker over dørstokken etter endt vakt. Ikke som sykepleier. Man kan begynne å lure på følelsesregisteret til en person som ikke tar med seg jobben hjem etter å ha sett en døende 20-30-åring med kreftdykdom og det som medfører når man er døende, eller en ungom med alvorlige hjerneskader etter en bilulykke. Grunnen til det er at om man skal evne å gi en svært syk pasient god omsorg så må det være basert på at man har evnen til å føle på sympati for det mennesket man møter og virkelig være der med pasienten i alt. Et menneske som er "god på å legge fra seg jobben etter arbeidstid" når arbeidstiden har bestått i å holde i hånden til et livredd menneske som innser at det snart skal dø er ikke egnet for å være helsepersonell. De jævligste tingene man ser som sykepleier eller annet helsepersonell er ikke noe man legger fra seg når man går over dørstokken fra jobb. Man legger det ikke engang fra seg etter flere år. De opplevelsene er med for resten av livet. 

Jeg sier ikke at jeg vil ha mer betalt for at jeg er sykt flink til å være med pasientene og dermed også tenke på dem når jeg kommer hjem fordi jeg faktisk er glad i mennesker og virkelig bryr meg. Jeg vil ha mer betalt for å utsette meg for en helsemessig risiko ved lite søvn blant annet, og at lønnen også bør reflektere det ansvaret man har for pasientene som sykepleier i forhold til f.eks assistenter, for i dag gjør det ikke det. 

Anonymkode: 4563a...a31

Det handler ikke om å ikke bry seg, men å klare å ha tankene ansre steder. 

[Tarmegenbolle]

3 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Har du ikke fått med deg at det er en nasjonal enorm sykepleiermangel? 

Anonymkode: 4563a...a31

Det har jeg. 

[AnonymBruker]

1 minutt siden, Tarmegenbolle skrev:

Det handler ikke om å ikke bry seg, men å klare å ha tankene ansre steder. 

Man kan ha tankene andre steder selv om man tenker på pasientene etter endt vakt. Psykisk friske mennesker evner ikke å slå av følelsene sine for pasientene i det de går over dørstokken. Bryr man seg om pasientene på jobb (som da innebærer å faktisk legge følelsene i det man gjør) så bryr man seg også om dem etter jobb. Og pasientene merker om du er fake, det skal jeg love deg, og de setter uendelig stor pris på noen som oppriktig bryr seg om dem og engasjerer seg i det som er viktig for dem. En del av å være sykepleier er faktisk å være en stemme for pasienten, og da er man nødt til å oppriktig bry seg om hva som er viktig for dem. Man er i en del tilfeller pasientens advokat. Jeg har ved flere tilfeller stått på barrikadene for pasienter selv, for eksempel ved for dårlig smerteregime eller om legene har villet skrive dem ut alt for tidlig (det er en kjennsgjerning at noen leger kun ser sitt felt og ikke at pasienten har andre problemer som må taes tak i før pasientene skrives ut), eller for eksempel når kommunen har vært vanskelig å samarbeide med. 

De sterke inntrykkene jeg har fått på jobb er ikke noe jeg kan slå av når jeg kommer hjem fordi jeg er så engasjert i pasientene mine, og det er ikke noe jeg synes er en dårlig egenskap, tvert i mot. Jeg har titt og ofte pasienter som feller en tåre og gir meg en god klem og faktisk ikke vil reise, og det er helt herlig å vite at man har gjort en vanskelig situasjon til en ganske alright opplevelse likevel. Ofte når jeg er hjemme og gjør ulike ting så tenker jeg med et smil om munnen på de historiene mange pasienter forteller meg, for du aner ikke hvor mange historier vi får høre i yrket vårt når vi setter oss ned og tar en prat med pasientene. Blant annet er det en morsom historie en pasient fortalte om sengereiing på tog som jeg tenker på hver gang jeg reier sengen hjemme, eller jeg kan tenke på historier pasienter har fortalt om ulike spennende jobber de har hatt. 

Anonymkode: 4563a...a31

[Tarmegenbolle]

1 minutt siden, AnonymBruker skrev:

Man kan ha tankene andre steder selv om man tenker på pasientene etter endt vakt. Psykisk friske mennesker evner ikke å slå av følelsene sine for pasientene i det de går over dørstokken. Bryr man seg om pasientene på jobb (som da innebærer å faktisk legge følelsene i det man gjør) så bryr man seg også om dem etter jobb. Og pasientene merker om du er fake, det skal jeg love deg, og de setter uendelig stor pris på noen som oppriktig bryr seg om dem og engasjerer seg i det som er viktig for dem. En del av å være sykepleier er faktisk å være en stemme for pasienten, og da er man nødt til å oppriktig bry seg om hva som er viktig for dem. Man er i en del tilfeller pasientens advokat. Jeg har ved flere tilfeller stått på barrikadene for pasienter selv, for eksempel ved for dårlig smerteregime eller om legene har villet skrive dem ut alt for tidlig (det er en kjennsgjerning at noen leger kun ser sitt felt og ikke at pasienten har andre problemer som må taes tak i før pasientene skrives ut), eller for eksempel når kommunen har vært vanskelig å samarbeide med. 

De sterke inntrykkene jeg har fått på jobb er ikke noe jeg kan slå av når jeg kommer hjem fordi jeg er så engasjert i pasientene mine, og det er ikke noe jeg synes er en dårlig egenskap, tvert i mot. Jeg har titt og ofte pasienter som feller en tåre og gir meg en god klem og faktisk ikke vil reise, og det er helt herlig å vite at man har gjort en vanskelig situasjon til en ganske alright opplevelse likevel. Ofte når jeg er hjemme og gjør ulike ting så tenker jeg med et smil om munnen på de historiene mange pasienter forteller meg, for du aner ikke hvor mange historier vi får høre i yrket vårt når vi setter oss ned og tar en prat med pasientene. Blant annet er det en morsom historie en pasient fortalte om sengereiing på tog som jeg tenker på hver gang jeg reier sengen hjemme, eller jeg kan tenke på historier pasienter har fortalt om ulike spennende jobber de har hatt. 

Anonymkode: 4563a...a31

Nettopp. Men ikke alle klarer dette.