Møter med ledelsen når man er permittert

[AnonymBruker]

Jeg har prøvd å google meg frem til svaret på dette, og jeg har lest hovedavtalen og tariffavtalen, men jeg synes det er vanskelig å vite hva som er riktig her.

Omtrent hele bedriften er permittert pga. Korona, men det foregår fremdeles enkelte møter mellom noen i ledelsen og noen av de ansatte for å "holde tråden" blant annet. I tillegg har tillitsvalgt møte med ledelsen av og til. Er dette egentlig lov under en permittering? Møter er vel å anse som jobb, og man skal vel ikke jobbe når man er permittert? Eller er det greit så lenge timene føres på meldekortet til NAV? Er det noen som vet?  

Anonymkode: 60a82...cc3

[AnonymBruker]

Det er greit så lenge timene føres og arbeidsgiver betaler for timene. Hvis man jobber en dag blir også 20-dagers perioden forskjøvet. Samboer har fått flere vakter denne uken til tross for 100% permittering. Men han kan ikke jobbe mer enn 50% i snitt fra meldekort til meldekort.

Anonymkode: 4da7c...df2