Gå til innhold

''XXL faller tungt på Oslo børs''


Drizzt

Anbefalte innlegg

40 minutter siden, Fjugur said:

Her har det vært en målrettet kampanje, igangsatt av konkurrenter som var lei av at XXL tok så stort jafs av markedet (i andre nisjer, er konkurransen mer fordelt), og kampanjen har vært vellykket.

Igjen, flere konspirasjonsteorier dere ikke har noe som helst belegg for. Det er ikke noe som tyder på at dette skyldes annet en gravearbeid fra journalister og misfornøyde XXL-ansatte.

  • Liker 3
Lenke til kommentar
Del på andre sider

  • 2 uker senere...

Fortsetter under...

På 3.1.2020 den 10.09, Trykksjakta skrev:

Som fortjent. Håper de går konk så de seriøse aktørene får overta. 

Da skal jeg feire med kake😛

Lenke til kommentar
Del på andre sider

  • 6 måneder senere...
Gjest Sitronmelisse

Dette ut-på-tur året er nok en lykke for alle sportsforretninger. Det er bra, for jeg har inntrykk av at mange sportskjedene har slitt veldig de siste åra, konkurransen om det samme markedet er stor. 

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Gjest sunriseandsunset

XXL sin ferd mot konkurrsen er foråsaket av grådige ledere som ikke vet hva god ledelse handler om eller de gir blanke. Synd for de skikkelige folka som står på hver dag og står i fare for å miste jobben.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

2 minutter siden, sunriseandsunset skrev:

XXL sin ferd mot konkurrsen er foråsaket av grådige ledere som ikke vet hva god ledelse handler om eller de gir blanke. Synd for de skikkelige folka som står på hver dag og står i fare for å miste jobben.

Nå som G-sport er borte, er det mindre konkurranse. Dessverre. 

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Gjest Symfonia

Jeg synes nok bekymringen for arbeidsvilkårene i xxl, og i mange andre norske bedrifter er verdt en vurdering eller to. Men konkurransehensynet virker som en ren avsporing.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Annonse

På 3.1.2020 den 9.52, Drizzt skrev:

Veldig interessant. Forbrukermakten på sitt beste. Jeg har heldigvis aldri handlet der og har svartelistet XXL på grunn av alt som kom ut i media. Morsomt at de forklarer kundenes reaksjon med dårlig vinter. Det er ikke vinteren, det er ukulturen i XXL som så dagens lys som er problemet. Mon tro om samme effekt kan ses også de andre arbeidsplassene som utnytter arbeidstakerne?

Det er ikke våre moralske vurderinger som avgjør hvor godt eller dårlig et selskap går. Vi handler kylling i bøtter og spann enda vi vet hvor jævlig dyrene behandles, og vi handler klær hos billigkjedene enda vi vet at det sitter barn som tvinges til å jobbe 15 timer om dagen, dette gjelder ikke bare kjøtt og klesindustrien.

Så lenge produktet er billig så handler folk.

Endret av klondrik
Lenke til kommentar
Del på andre sider

På 17.7.2020 den 20.28, sunriseandsunset skrev:

XXL sin ferd mot konkurrsen er foråsaket av grådige ledere som ikke vet hva god ledelse handler om eller de gir blanke. Synd for de skikkelige folka som står på hver dag og står i fare for å miste jobben.

XXL sin ferd mot konkurs? XXL viser til knallresultater etter at de gjorde en opprydning ved årsskifte. 

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Gjest sunriseandsunset
2 minutter siden, klondrik said:

XXL sin ferd mot konkurs? XXL viser til knallresultater etter at de gjorde en opprydning ved årsskifte. 

Yes, så linken etterpå.

Men det er forsåvidt interessant at de har så godt resultat med økning i lønnskostnader eller bruker de fortsatt gratis arbeidskraft fra NAV?

Lenke til kommentar
Del på andre sider

1 time siden, sunriseandsunset skrev:

Men det er forsåvidt interessant at de har så godt resultat med økning i lønnskostnader eller bruker de fortsatt gratis arbeidskraft fra NAV?

Det er flere faktorer som spiller inn men først og fremst fikk de inn ny leder som tok en annen retning. For å kunne selge billig har de kjøpt inn i større mengder, han var raskt ute med digitalisering og automatisering (selvbetjening ved kassene), blitt bedre på online-salg og kvittet seg med varelagre. Han har altså kuttet kostnadene og investert penger i det som gjør dem mer effektive. Noe av dette var allerede i gang før han gikk inn men han var tydelig på at dersom de skal få kunden tilbake til butikken så må de ansatte ha en jobb hvor de trives, så han mente at den viktigste jobben for en leder ville være å motivere de ansatte. 

Nå går selskapet så bra at de ha ambisjoner om å bli et av de største i Europa hvor de allerede har fotfeste i Østerrike.

Endret av klondrik
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...