Gå til innhold

Fars- medmors permisjon øker fra 15 til 19(!!!) uker!


AnonymBruker

Anbefalte innlegg

19 minutter siden, Rucula skrev:

 

SELVFØLGELIG er mot viktigst!! Ihvertfall det første året...!!! 

Slik er biologien kjære deg...det er kvinnen som går gravid, føder og det er kvinnen som ammer. Ingen menneskeskapt likestillingslov kan gjøre noe med dette faktum

Se på naturen...hvor mange andre arter er det far som har ansvaret for de små avkommene?  Det er hunndyret som passer avkommet... 

Havhesten🙃

Anonymkode: da9ee...af7

  • Liker 7
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Fortsetter under...

20 minutter siden, Rucula skrev:

 

SELVFØLGELIG er mot viktigst!! Ihvertfall det første året...!!! 

Slik er biologien kjære deg...det er kvinnen som går gravid, føder og det er kvinnen som ammer. Ingen menneskeskapt likestillingslov kan gjøre noe med dette faktum

Se på naturen...hvor mange andre arter er det far som har ansvaret for de små avkommene?  Det er hunndyret som passer avkommet... 

Amen! 🙏

Anonymkode: b5d6e...179

  • Liker 5
Lenke til kommentar
Del på andre sider

1 minutt siden, AnonymBruker skrev:

Havhesten🙃

Anonymkode: da9ee...af7

Det er faktisk ikke et pattedyr! 

Anonymkode: b5d6e...179

  • Liker 10
Lenke til kommentar
Del på andre sider

2 hours ago, AnonymBruker said:

For vår del er det umulig for far å ta 19 uker. Så barnet må i en underbemannet barnehage 7mndr gammelt.

Det kommer til å føre til separasjonsangst og en usikker unge som får psykiske plager når det blir eldre. Det blir så bra så!!!

Anonymkode: d03dc...0af

Ja, men han kan kanskje ta 10 uker nå og spare resten..? Eller 5 uker? To? Tre dager? En dag i uken i tre år? Eller er alt umulig?

Psykiske plager? Seperasjonsangst? Underbemannet bhg? Alle disse scenarioene er allerede spikret skjønner jeg..

Anonymkode: 0b02d...851

  • Liker 9
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Håper regjeringen ser motstanden av dette og revurderer denne tvangsløsningen av permisjoner.

Anonymkode: 9c173...62e

  • Liker 5
Lenke til kommentar
Del på andre sider

8 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Håper regjeringen ser motstanden av dette og revurderer denne tvangsløsningen av permisjoner.

Anonymkode: 9c173...62e

Men er det så mye motstand mot løsningen med deling av permisjon? Jeg opplever ikke dette, og har jobbet med nybakte familier i 12 år! Ja, jeg er enig i at det er en grense for hvor stor del av permisjonen som burde gå til far uten at hele permisjonstiden utvides, men det har vært utrolig mye positivt med «tvungen» pappapermisjon! 

Anonymkode: c511f...193

  • Liker 15
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Annonse

2 timer siden, AnonymBruker skrev:

Pump i forveien så far kan gi flaske? 

Altså, vi har en type ukultur her i landet hvor "mor er viktigst" - tankegang, men folk glemmer at barnet er 50 - 50 % far og mor. Skjerp deg, TS. Vær glad baby får masse tid med far! ❤️ Og at nå som det er lovpålagt, er det heller ingen som kan kimse av det at far er hjemme så lenge.

Privat næringsbedrift osv er noe helt annet igjen.

Anonymkode: 1b719...95a

Ukultur? Det er jo fakta! Mor er selvsagt viktigst for barnet den første tiden. Opp mot ett-års alder da morsmelk bør være hovednæring er mor viktigst. Til og med hjernen til menn og kvinner er annerledes. Det er forskjell i hvilke lyder vi oppfatter lettest, forskjell i hvordan vi kan holde oversikt over flere ting, forskjell i hvordan vi gir omsorg, forskjell i toneleie når vi snakker etc etc etc. Man kan selvsagt sette en far i mors sted og det går helt supert, men mor er skapt til å ta vare på barnet. Det er ikke far. I starten så er det mor barnet trenger. 

Anonymkode: 6ec31...240

  • Liker 12
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Kjempeflott at pappa får masse tid med barnet sitt. Det er ikke såååå lenge siden heeele permisjonen var 3-4 måneder. 

  • Liker 11
Lenke til kommentar
Del på andre sider

1 time siden, malifika skrev:

Da skulle dere ha tenkt på det før dere fikk barn. Går ann å planlegge og spare penger før barnet kommer. Så kunne dere tatt ut et halvt år ulønnet permisjon.

Selvfølgelig.

Men når Erna sier hun vil at folk skal få barn, så undrer jeg over hvem hun snakker om. De i øvre middelkkasse får ikke (nok) barn, de jobber, noe Erna også vil. Ha kvinner i jobb!

Men så vil hun ikke at de fattigere får unger heller, når hun gjør det klin umulig økonomisk.

Hvem skal føde barna våre da? Innvandrere på uføretrygd?

Anonymkode: d03dc...0af

  • Liker 13
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Fint at far får mer permisjon. Men jeg syns at det burde finnes en fødselskvote i tillegg, hvor det som faktisk føder barnet kan få noen ekstra uker. Utrolig kjedelig at de ikke har vurdert noe sånt engang. Da hadde nok folk vært mer fornøyd.

Anonymkode: 2cd18...ed7

  • Liker 4
Lenke til kommentar
Del på andre sider

2 timer siden, AnonymBruker skrev:

For vår del er det umulig for far å ta 19 uker. Så barnet må i en underbemannet barnehage 7mndr gammelt.

Det kommer til å føre til separasjonsangst og en usikker unge som får psykiske plager når det blir eldre. Det blir så bra så!!!

Anonymkode: d03dc...0af

Kanskje dere bør vente med å få barn til far er villig til å prioritere det..?

  • Liker 14
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Lenke?

Jeg synes det er er bra dersom det forholder seg slik. Det er ingen medisinsk grunn til at mor skal være borte fra jobb i nærmere et år (og hvis det er det, får hun sykemelding), kroppen er restituert etter fødsel etter 6 uker. At man er sliten kommer at at det er slitsomt med baby, ikke fordi man har født en baby. En far eller adoptivmor blir akkurat like sliten av å ta seg av en baby døgnet rundt.

  • Liker 8
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Gjest theTitanic
3 timer siden, AnonymBruker skrev:

I resten av verden går mor mye kjappere tilbake til jobb enn her, det går veldig fint. Norge har verdensrekord i sutrende ungdommer som vokser opp for å snylte på velferdssystemet, så strengt tatt er det å henge kortere tid i pattene på mor bare en fordel om man skal sammenligne seg med andre. 

Anonymkode: 612db...ea3

Det er ikke hengingen i pattene som utløser tafatte ungdommer. Det er det samfunnet som gjør. 

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Annonse

1 minutt siden, Anonymus Notarius skrev:

Lenke?

Jeg synes det er er bra dersom det forholder seg slik. Det er ingen medisinsk grunn til at mor skal være borte fra jobb i nærmere et år (og hvis det er det, får hun sykemelding), kroppen er restituert etter fødsel etter 6 uker. At man er sliten kommer at at det er slitsomt med baby, ikke fordi man har født en baby. En far eller adoptivmor blir akkurat like sliten av å ta seg av en baby døgnet rundt.

Verden er hjerterå. Å forlate et barn etter seks uker er hjerterått. Ville heller blitt skutt. Alt hadde blitt meningsløst. 

Fikk heldigvis barn mens reglene ennå var litt vettuge. 

Anonymkode: f3a4e...5b8

  • Liker 5
Lenke til kommentar
Del på andre sider

3 timer siden, AnonymBruker skrev:

Pump i forveien så far kan gi flaske? 

Altså, vi har en type ukultur her i landet hvor "mor er viktigst" - tankegang, men folk glemmer at barnet er 50 - 50 % far og mor. Skjerp deg, TS. Vær glad baby får masse tid med far! ❤️ Og at nå som det er lovpålagt, er det heller ingen som kan kimse av det at far er hjemme så lenge.

Privat næringsbedrift osv er noe helt annet igjen.

Anonymkode: 1b719...95a

Du kan skjerpe deg. Er det så vanskelig å

forstå at vi vil VELGE SELV?? 

Ikke alle er feminister i dette landet.

Anonymkode: 2c99b...5c8

  • Liker 5
Lenke til kommentar
Del på andre sider

3 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Verden er hjerterå. Å forlate et barn etter seks uker er hjerterått. Ville heller blitt skutt. Alt hadde blitt meningsløst. 

Fikk heldigvis barn mens reglene ennå var litt vettuge. 

Anonymkode: f3a4e...5b8

Man forlater da ikke ungen, man overlater den til barnets far? Dessuten må man ikke begynne å jobbe etter 6 uker, det brukte jeg bare som eksempel på når man faktisk får lov til å begynne og jobbe, og når kroppen er restituert etter fødsel. Man får jo minst 6 mnd.

  • Liker 12
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Annonse

[1] Category widget

Helt greit at far får flere uker permisjon, men de bør på ingen måte gå på bekostning av mors uker. Antall uker mor nå kan ta samsvarer ikke med hvor lenge amming anbefales. Blir provosert over at staten trør dette ned over ørene våre, la nå hver familie få bestemme selv! Alle familier er ulike, med forskjellige behov. Man vet selv best hva som vil fungere for sin familie.

Den nye ordningen er misforstått likestilling. La heller far få selvstendig rett til opptjening av permisjon, det hadde vært viktigere for likestillingen enn å sidestille mor helt etter fødsel. KVINNER OG MENN HAR FAKTISK NOEN BIOLOGISKE ULIKHETER, OG KAN IKKE SIDEDTILLES 100 % HER! 

Anonymkode: b5d6e...179

  • Liker 11
Lenke til kommentar
Del på andre sider

4 timer siden, AnonymBruker skrev:

Pump i forveien så far kan gi flaske? 

Altså, vi har en type ukultur her i landet hvor "mor er viktigst" - tankegang, men folk glemmer at barnet er 50 - 50 % far og mor. Skjerp deg, TS. Vær glad baby får masse tid med far! ❤️ Og at nå som det er lovpålagt, er det heller ingen som kan kimse av det at far er hjemme så lenge.

Privat næringsbedrift osv er noe helt annet igjen.

Anonymkode: 1b719...95a

Oi, ammer far?

Du vet at ikke alle får til pumping? 

Anonymkode: 0e81c...60e

  • Liker 3
Lenke til kommentar
Del på andre sider

1 time siden, Anonymus Notarius skrev:

Man forlater da ikke ungen, man overlater den til barnets far? Dessuten må man ikke begynne å jobbe etter 6 uker, det brukte jeg bare som eksempel på når man faktisk får lov til å begynne og jobbe, og når kroppen er restituert etter fødsel. Man får jo minst 6 mnd.

Kroppen er på ingen måter restituert etter 6 uker.

Anonymkode: 0e81c...60e

  • Liker 9
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Jeg har ikke barn, så har ikke satt meg veldig inn i reglene - men er det ikke 15 til mor, 15 til far og 15 som man kan fordele fritt? Eller tar jeg feil?

Mor kan vel også få fars permisjonstid hvis han ikke vil/har anledning?

  • Liker 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...