snø1 Skrevet 24. november 2015 #1 Del Skrevet 24. november 2015 Jeg er tilkallingsvikar og har blitt satt opp på jobbing både julaften og nyttårsaften. Er dette ok? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 24. november 2015 #2 Del Skrevet 24. november 2015 Du gir jo ingen informasjon. Derfor er det helt umulig å si. Anonymkode: 73964...91f 2 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Margit Spat Skrevet 24. november 2015 #3 Del Skrevet 24. november 2015 Det er ikke forbudt å jobbe både julaften og nyttårsaften. Det som har noe å si er hvor mye du jobber til sammen og hvor lange vakter osv. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest O.G. Skrevet 24. november 2015 #4 Del Skrevet 24. november 2015 Jeg er tilkallingsvikar og har blitt satt opp på jobbing både julaften og nyttårsaften. Er dette ok? Vel, det går ikke siden du er tilkalling. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 24. november 2015 #5 Del Skrevet 24. november 2015 Vel, det går ikke siden du er tilkalling. Fordi? Anonymkode: 73964...91f 2 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest O.G. Skrevet 24. november 2015 #6 Del Skrevet 24. november 2015 Fordi?Anonymkode: 73964...91fLigger i begrepet, tilkalling. Man tilkaller folk i siste sekund når det faste mannskapet er sjuke eller noe. Man legger dem ikke i kalenderen. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
doktorproktor Skrevet 24. november 2015 #7 Del Skrevet 24. november 2015 Ligger i begrepet, tilkalling. Man tilkaller folk i siste sekund når det faste mannskapet er sjuke eller noe. Man legger dem ikke i kalenderen. Om folk er syke lenge eller har ferie så blir vikarene satt inn der jeg jobber også. Om man kaller det tilkallingsvikar eller tilfeldig deltid går vel for det samme. 2 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 24. november 2015 #8 Del Skrevet 24. november 2015 Vel, det kan godt være at tilkallingsvikarene også fungerer som ekstravakter. Det er vanlig å sette inn slike ved spesielle høytider, ferier og i hjelpeturnuser. Anonymkode: 73964...91f Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Aucaman Skrevet 24. november 2015 #9 Del Skrevet 24. november 2015 Det er ikke forbudt å si nei. Er det vanlig praksis for deg å bli satt opp uten å bli spurt først? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest O.G. Skrevet 24. november 2015 #10 Del Skrevet 24. november 2015 Om folk er syke lenge eller har ferie så blir vikarene satt inn der jeg jobber også. Om man kaller det tilkallingsvikar eller tilfeldig deltid går vel for det samme. Det går uansett ikke an å sette dem på noe som helst vakter uten å spørre dem om de har anledning til å jobbe. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 24. november 2015 #11 Del Skrevet 24. november 2015 Kommer jo an på hva kontrakten din sier? Anonymkode: ea259...3ed 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
doktorproktor Skrevet 24. november 2015 #12 Del Skrevet 24. november 2015 Det går uansett ikke an å sette dem på noe som helst vakter uten å spørre dem om de har anledning til å jobbe. Nei, selvfølgelig ikke. TS har rett til å si han/hun ikke kan/vil jobbe. Noen sleipe arbeidsgivere vil da la det gå en liten stund før man får vakter igjen, selv om de egentlig ikke har lov til å holde på sånn heller. 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 24. november 2015 #13 Del Skrevet 24. november 2015 Normalt så setter man ikke opp både jule og nyttårsaften kveld, dagjobbing derimot er vanlig. Men nå er du tilkallingsvakt og da kan du jo ikke settes opp uten å blir spurt først, for du har jo ikke noe fast. Anonymkode: 1a2ae...733 4 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest O.G. Skrevet 24. november 2015 #14 Del Skrevet 24. november 2015 Nei, selvfølgelig ikke. TS har rett til å si han/hun ikke kan/vil jobbe. Noen sleipe arbeidsgivere vil da la det gå en liten stund før man får vakter igjen, selv om de egentlig ikke har lov til å holde på sånn heller. Egentlig ikke noe tap. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
snø1 Skrevet 25. november 2015 Forfatter #15 Del Skrevet 25. november 2015 Det er ikke forbudt å jobbe både julaften og nyttårsaften. Det som har noe å si er hvor mye du jobber til sammen og hvor lange vakter osv. Jeg skriver jo at jeg er tilkalling. Trodde ikke at jeg kunne bli satt opp på vakter uten å bli spurt først. (Med tanke på at jeg er tilkalling) Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
snø1 Skrevet 25. november 2015 Forfatter #16 Del Skrevet 25. november 2015 (endret) Normalt så setter man ikke opp både jule og nyttårsaften kveld, dagjobbing derimot er vanlig. Men nå er du tilkallingsvakt og da kan du jo ikke settes opp uten å blir spurt først, for du har jo ikke noe fast.Anonymkode: 1a2ae...733Takk for svar. Men arbeidsgiver sier at jeg må jobbe. Mulig hun vil endre kontrakten min til deltid. Slik at jeg da MÅ si ja til alle de ugunstige vaktene hun setter meg opp på. Hvis jeg sier nei til det, så står jeg garantert uten jobb. Synes bare det er dårlig gjort, da jeg er helt ny og blir satt opp både julaften og nyttårsaften (kveld) Endret 25. november 2015 av snø1 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
snø1 Skrevet 25. november 2015 Forfatter #17 Del Skrevet 25. november 2015 Kommer jo an på hva kontrakten din sier? Anonymkode: ea259...3edEr tilkalling.. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
snø1 Skrevet 25. november 2015 Forfatter #18 Del Skrevet 25. november 2015 Om folk er syke lenge eller har ferie så blir vikarene satt inn der jeg jobber også. Om man kaller det tilkallingsvikar eller tilfeldig deltid går vel for det samme. Deltid har jo kontrakt på x antall timer i måneden/uken. Det har ikke jeg... Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 25. november 2015 #19 Del Skrevet 25. november 2015 Jeg blir satt opp både på jul og nyttår, men det var avklart med meg først. Trodde du måtte godkjenne vaktene når du ikke har fast stillingsprosent, men det tar seg ikke bra ut og si nei til for mye. Anonymkode: 40dd3...39c Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 25. november 2015 #20 Del Skrevet 25. november 2015 det er dessverre helt vanlig å bli skaltet og valtet med når man er ekstra/tilkalling. Da får man de vaktene ingen vil ha og beskjed om at man ikke kan si nei Anonymkode: 0039c...9c6 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå