Mange som ikke får seg arbeid og vi har over 200 000 arbeidsinvandrere

[AnonymBruker]

Hvorfor gjør ikke politikere noe med problemet her, som helt klart er arbeidsinnvandring. En av mine brødre flyttet til trønderlag i høst og har enda ikke fått seg jobb. Han er faktisk ett arbeidsjern men kanskje litt beskjeden eller ikke utadvendt med fremmede. Han har søkt på alt sier han men har ikke fått tilbud på butikk en gang. Han er da nødt til å flytte fra samboer og "hjem" for å få seg jobb. 

 

Blir noe forarget, når man leser i media om at nordmenn vil ikke ha den og den jobben. Det er bullshitt, tror de sa det samme i usa på 90 tallet og det viste seg å være null hold i. Høy arbeidsinnvandring går alltid utover fattige og etter hvert middelklassen også. Så hvordan kan våre folk på tinget grave hodet langt nedi jorda med dette temaet? 

 

 

Anonymkode: 4e20e...cb1

[Gjest making.a.mess]

Det er tusenvis av søkere på hver stilling så ser ikke at vi trenger arbeidsinnvandring nei..    

[AnonymBruker]

Problemet er IKKE arbeidsinnvandring, selv en topp lege og kirurg sliter med å få seg jobb så det er ikke de som tar jobbene til nordmenn , problemet for at norske nordmenn ikke får seg jobb er manglende kompetanse, så da får de få ut fingern og få seg en god utdannelse og stå på med deltidsjobber fra de er studenter sånn at de har både utdannelse og CV når de skal ut på arbeidsmarkedet, og ikke være så bortskjemte at de bare går etter den ene tingen de ville jobbe med som barn , men søke bredere og ikke sette seg ned på ræva å sutre på nett over hvordan utlendningene tar jobbene fra dem når sannheten er at de bare ikke er gode nok selv.
 

Anonymkode: 46944...b2b

[AnonymBruker]

11 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Problemet er IKKE arbeidsinnvandring, selv en topp lege og kirurg sliter med å få seg jobb så det er ikke de som tar jobbene til nordmenn , problemet for at norske nordmenn ikke får seg jobb er manglende kompetanse, så da får de få ut fingern og få seg en god utdannelse og stå på med deltidsjobber fra de er studenter sånn at de har både utdannelse og CV når de skal ut på arbeidsmarkedet, og ikke være så bortskjemte at de bare går etter den ene tingen de ville jobbe med som barn , men søke bredere og ikke sette seg ned på ræva å sutre på nett over hvordan utlendningene tar jobbene fra dem når sannheten er at de bare ikke er gode nok selv.
 

Anonymkode: 46944...b2b

Gratulerer med verdens lengste setning. Prøv å bruk punktum litt flere ganger, så framstår du ikke like sprø.

Anonymkode: 8d59b...5b1

[AnonymBruker]

7 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Problemet er IKKE arbeidsinnvandring, selv en topp lege og kirurg sliter med å få seg jobb så det er ikke de som tar jobbene til nordmenn , problemet for at norske nordmenn ikke får seg jobb er manglende kompetanse, så da får de få ut fingern og få seg en god utdannelse og stå på med deltidsjobber fra de er studenter sånn at de har både utdannelse og CV når de skal ut på arbeidsmarkedet, og ikke være så bortskjemte at de bare går etter den ene tingen de ville jobbe med som barn , men søke bredere og ikke sette seg ned på ræva å sutre på nett over hvordan utlendningene tar jobbene fra dem når sannheten er at de bare ikke er gode nok selv.
 

Anonymkode: 46944...b2b

Hvordan kan IKKE arbeidsinnvandring være problemet, når flertallet av nyansatte (85%) innen industri, transport og håndverk kommer fra østeuropa? Her er det mange jobber som ikke krever utdanning i det heletatt. Logisk sett er dette en no brainer. Før i tiden kunne man bare møte opp og få seg jobb på slike steder. 

 

Løsningen er heller ikke god utdannelse nødvendigvis. Hvis alle arbeidsledige hadde skaffet seg utdannelse, vil det fremdeles være like stor konkurranse om jobbene. 

Anonymkode: 4e20e...cb1

[Ginavn]

Tror det har litt med holdninger hos nordmenn også - ingen vil at barna skal jobbe på gølvet, man må ha minst bachelor for å være verdt noe her. 

Så må man ha erfaring, til og med for jobber som ikke er like godt ansett. 

[AnonymBruker]

7 minutter siden, Ginavn skrev:

Tror det har litt med holdninger hos nordmenn også - ingen vil at barna skal jobbe på gølvet, man må ha minst bachelor for å være verdt noe her. 

Så må man ha erfaring, til og med for jobber som ikke er like godt ansett. 

Ja. Men når arbeidsgivere kan velge å vrake blant 100 søkere, så kommer kravene også. Tror selv det er en myte at ingen vil jobbe på gulvet. Da hadde nok kassene på butikken vært tomme. 

 

FRP og høyre ønsker vel at arbeidsinnvandring også skal komme fra resten av verden. Hvor lojaliteten til egen befolkning ligger, fatter ikke jeg. 

 

 

Anonymkode: 4e20e...cb1

[AnonymBruker]

22 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Hvordan kan IKKE arbeidsinnvandring være problemet, når flertallet av nyansatte (85%) innen industri, transport og håndverk kommer fra østeuropa? Her er det mange jobber som ikke krever utdanning i det heletatt. Logisk sett er dette en no brainer. Før i tiden kunne man bare møte opp og få seg jobb på slike steder. 

 

Løsningen er heller ikke god utdannelse nødvendigvis. Hvis alle arbeidsledige hadde skaffet seg utdannelse, vil det fremdeles være like stor konkurranse om jobbene. 

Anonymkode: 4e20e...cb1

Tullball. Det får du vise kilder på når du hevder noe sånt.
Yrkesrettet studieretning innen håndverk er man sikret arbeid som norsk,og de linjene er like populære blandt norsk ungdom som før, om ikke mer, og alle får jobb, så tviler på at 85% av de nyansatte kommer fra øst europa

Anonymkode: 46944...b2b

[AnonymBruker]

5 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Tullball. Det får du vise kilder på når du hevder noe sånt.
Yrkesrettet studieretning innen håndverk er man sikret arbeid som norsk,og de linjene er like populære blandt norsk ungdom som før, om ikke mer, og alle får jobb, så tviler på at 85% av de nyansatte kommer fra øst europa

Anonymkode: 46944...b2b

https://www.dagbladet.no/nyheter/samtlige-nye-jobber-har-gatt-til-innvandrere/60967941

 

Som snekker eller rørlegger har du nok større sjanse for jobb. Men som murer f eks, er nok ikke det tilfellet. 

Anonymkode: 4e20e...cb1

[Drizzt]

Det er en enkel forklaring. Det er forskjellige typer jobber det er snakk om. Mange arbeidsledige som ikke er aktuelle for vise stillinger som fylles opp av arbeidsinnvandrere.

[AnonymBruker]

10 minutter siden, Drizzt skrev:

Det er en enkel forklaring. Det er forskjellige typer jobber det er snakk om. Mange arbeidsledige som ikke er aktuelle for vise stillinger som fylles opp av arbeidsinnvandrere.

Der det er skrikende behov og mangel på kompetanse, er det selvfølgelig smart å hente arbeidskraft. Men den forklaringen din er feil. Majoriteten av disse jobbene krever ikke utdanning. De henter jo såklart en arbeidsstokk som ikke tenker på lønn og som er villig til å ofre all sin tid for jobben. 

Anonymkode: 4e20e...cb1

[AnonymBruker]

Min lokale videregående består av 4 klasser med 30 elever hver på allmenn/studiespess, og 2 klasser med 15-20 elever hver på de yrkesfaglinjene 1. Klasse. På andreåret i hver linje/fagområde er det kun en klasse, og ingen av disse har mer enn 15 elever per klasse. I tillegg til almennfag kommer musikkfag (1 klasse, 30 elever) og idrettsfag(1 klasse, 20 elever) som er almennfag med valgfag i hhv. musikk og idrett. 

Alle som fullfører videregående i bygg og anlegg, mat og restaurant, elektro og TIP (mekaniske fag) her får lærlingeplass og jobb etterpå. De fleste i helsefag og frisør(design og håndtverk) også. 

Men så var det det å velge utdanning etter behov og ønsker da. Jeg ser ikke helt vitsen med 4 klasser med studiespesialiserende når flesteparten av disse ikke begynner i studier etterpå, men velger å ta seg "friår", reise, ta små 7,5 og 15poengs emner ved høgskolen, eventuelt jobbe deltid og drive med selvrealisering.

Det er jo greit det men det nytter ikke å komme og si at det ikke fins jobber der ute når man faktisk ikke har en ordentlig utdanning. En fullført toårsutdanning innen et yrkesfag på videregående er faktisk mer verdt enn 3 år med studieforberedende selvom lærlingtiden ikke er fullført fordi en del av fagene på andreåret består av utplassering i bedrift. Dårlige karakterer fra disse fagene vil jo tilsi en særdeles slapp og lite motivert person, mens gode karakterer vil vise det motsatte. Og en eventuell arbeidsgiver har da en referanse på hvordan personen fungerer i jobb.

En annen ting er jo hva slags jobb man vil ha. Alle kan ikke jobbe med det samme og det finnes ikke uendelig med jobber innenfor ufaglært- og uten-relevant-erfaring-segmentet. Og det er ikke alltid sånn at man kan bo samme plass, ta en utdanning og få en god jobb uten å flytte på seg.

Fordelen med alle de ufaglærte i byggebransjen fra Latvia, Polen og andre land er jo at mange av de er flinke i faget sitt (dette kunne jeg skrevet et laaangt avsnitt om men det er ikke nødvendig. Det er selvfølgelig noen råtne epler der ute men seriøse firmaer ansetter ikke slike) selv om de kanskje ikke har papirer på det, de er fleksible mtp. lønn og overtid og de er villig til å ta arbeid vi ikke har nordmenn til. Andre grupper med arbeidsinnvandrere er jeg ikke kjent med dessverre.

 

 

Tldr; riktig utdanning gir jobb. Det finnes ikke uendelig mange kontor og butikkjobber, noen må faktisk bygge hus, legge asfalt, pleie syke folk, vaske skoler, klippe hår, lage maten på sykehus, være resepsjonister, kjøre buss og trailer, fiske og være bonde, skru på biler og mye mer.

Anonymkode: f7a92...d83

[Drizzt]

11 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Der det er skrikende behov og mangel på kompetanse, er det selvfølgelig smart å hente arbeidskraft. Men den forklaringen din er feil. Majoriteten av disse jobbene krever ikke utdanning. De henter jo såklart en arbeidsstokk som ikke tenker på lønn og som er villig til å ofre all sin tid for jobben. 

Anonymkode: 4e20e...cb1

Hvorfor er forklaringen min feil? Det er for eksempel ikke nok ingeniører i Norge, så i feltene det gjelder er man nødt til å hente ingeniører med riktig kompetanse (og erfaring) fra utlandet. Det samme gjelder leger. Jeg er uenig at disse jobbene ikke krever utdanning. Ingen blir hentet fra utlandet for å være renholder (med mindre det er snakk om familieselskap og andre bekjente-relasjoner).