AnonymBruker Skrevet 18. november 2017 #1 Del Skrevet 18. november 2017 Søkt ny jobb. Sagt fra til nåværende jobb. Sjefen vil ikke at jeg skal slutte. Ikke sjefens sjef heller, nå har de innkalt meg til et møte på mandag. Det ligger vel i kortene at jeg kan benytte muligheten til å jekke opp lønna, har 650.000 i dag. Hvor stor økning bør jeg be om? Vet det er andre her, dog med en del lengre fartstid, som tjener 850-950.000 men også folk på mitt lønnsnivå. Anonymkode: 410e5...583 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 18. november 2017 #2 Del Skrevet 18. november 2017 Hvor sikker er du på å få den nye jobben? Hvor mye ønsker du den nye jobben, og hvor mye skal til for at du skal være fornøyd der du er? Svar på disse spørsmålene, så har du svaret ditt 😉 Anonymkode: b856d...6cd Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 18. november 2017 #3 Del Skrevet 18. november 2017 1 minutt siden, AnonymBruker skrev: Søkt ny jobb. Sagt fra til nåværende jobb. Sjefen vil ikke at jeg skal slutte. Ikke sjefens sjef heller, nå har de innkalt meg til et møte på mandag. Det ligger vel i kortene at jeg kan benytte muligheten til å jekke opp lønna, har 650.000 i dag. Hvor stor økning bør jeg be om? Vet det er andre her, dog med en del lengre fartstid, som tjener 850-950.000 men også folk på mitt lønnsnivå. Anonymkode: 410e5...583 Tja, hva med å høre hva de har å si og ta det derifra? Dersom de har kalt deg inn til møte fordi de ikke vil at du skal slutte så bør de jo ha noe i tankene for å gjøre det interessant for deg å fortsette (enten høyere lønn, mer utfordrende arbeidsoppgaver eller begge deler) Jeg tror jeg ville hørt hva de foreslår og spørre om de har noe å gå på samt be om 20 000,- mer enn de evt. tilbyr. Vet du hva du vil tjene dersom du får tilbud om den andre jobben? I så fall er det innafor å legge seg litt over dette igjen. Anonymkode: 4180c...0d0 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå