AnonymBruker Skrevet 28. juli 2017 #1 Del Skrevet 28. juli 2017 Jeg har kviet meg for å spørre noen om dette, men er det noen som har opplevd diskriminering i en jobbsøkingsprosess, altså at du ikke blir innkalt til intervju pga. uvanlig eller utenlandsk etternavn? Mannen min er fra et land i sør-Europa, og jeg tok hans etternavn i tillegg til mitt eget etternavn da vi ble gift. De to siste årene har jeg av ulike grunner tatt vikariater midlertidig, og kjenner jeg har litt noia for å bli stigmatisert mår jeg søker ny jobb. Har heldigvis ikke opplevd å bli stigmatisert hittil. Tror dere en del ledere tenker negativt om utenlandske etternavn? Kanskje bør jeg bytte tilbake til mitt norske etternavn når jeg skal søke fast stilling? Hilsen usikker. Anonymkode: 895ec...e93 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 28. juli 2017 #2 Del Skrevet 28. juli 2017 Tja de tror vel kanskje du er utenlandsk. Dette kan jo være negativ i forhold til at de ikke tror du kan lese/skrive/snakke norsk. Anonymkode: 08418...b16 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 28. juli 2017 #3 Del Skrevet 28. juli 2017 Ikke i det offentlige. Anonymkode: 6b8c9...e84 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 28. juli 2017 #4 Del Skrevet 28. juli 2017 Hvordan kan man vite at det er det som er grunnen da? Tenker at det er sånn som er lett å skylde på for å føle seg bedre, men som egentlig ikke stemmer med virkeligheten. Jeg søker jobber selv med et helnorskt navn, type Guro eller Berit, men har ikke fått noe enda - regner med det er fordi de har bedre søkere enn meg og det er vanskelig å få jobb nå, uansett navn. Anonymkode: cbd46...a85 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 28. juli 2017 #5 Del Skrevet 28. juli 2017 I det offentlige prioriterer de søkere med utenlandsk bakgrunn, for mangfoldets skyld. Anonymkode: 94232...d59 2 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 28. juli 2017 #6 Del Skrevet 28. juli 2017 Jeg tror noen ledere er negative til utlendinger og utenlandske etternavn. En jeg kjenner hadde utenlandsk etternavn, og fikk ikke noe napp. Hu hadde søkt godt over 25 jobber. Hun endret etternavnet sitt til et norskt etternavn og kom seg på jobbintervju og fikk jobben uten noe problem. Tror da etternavn har en sammenheng Anonymkode: 903de...8d4 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
stan Skrevet 28. juli 2017 #7 Del Skrevet 28. juli 2017 1 minutt siden, AnonymBruker skrev: I det offentlige prioriterer de søkere med utenlandsk bakgrunn, for mangfoldets skyld. Anonymkode: 94232...d59 Stemmer ikke helt. Den som er best kvalifisert får jobben. Men om flere er like kvalifisert så gjelder det slike regler. Ikke bare for utenlandsk bakgrunn, men også for kjønn. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 28. juli 2017 #8 Del Skrevet 28. juli 2017 1 minutt siden, stan skrev: Stemmer ikke helt. Den som er best kvalifisert får jobben. Men om flere er like kvalifisert så gjelder det slike regler. Ikke bare for utenlandsk bakgrunn, men også for kjønn. I teorien, ja, ikke i praksis. Det er mange andre grunner til at folk blir ansatt enn kvalifikasjoner. Moren min jobber i det offentlige og hun har sagt rett ut at "mangfold" er et nøkkelord gjennom hele institusjonen, og de elsker å ligge i front som en bedrift som er politisk korrekt. Anonymkode: 94232...d59 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Jacklost Skrevet 28. juli 2017 #9 Del Skrevet 28. juli 2017 14 minutter siden, AnonymBruker skrev: En jeg kjenner hadde utenlandsk etternavn, og fikk ikke noe napp. Hu hadde søkt godt over 25 jobber. Anonymkode: 903de...8d4 25 jobber uten napp er da ingenting. 2 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 28. juli 2017 #10 Del Skrevet 28. juli 2017 1 minutt siden, Jacklost skrev: 25 jobber uten napp er da ingenting. Beklager, skrev feil. skal egentlig stå 45 jobber* Anonymkode: 903de...8d4 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Jacklost Skrevet 28. juli 2017 #11 Del Skrevet 28. juli 2017 6 minutter siden, AnonymBruker skrev: Beklager, skrev feil. skal egentlig stå 45 jobber* Anonymkode: 903de...8d4 Da kan jeg være litt mer enig. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 28. juli 2017 #12 Del Skrevet 28. juli 2017 Akkurat nå, AnonymBruker skrev: Beklager, skrev feil. skal egentlig stå 45 jobber* Anonymkode: 903de...8d4 Jeg er blond, blåøyd, kritthvit, så norsk navn som det går an, gode karakterer, bachelor og holder på med master, erfaring med deltidsjobb fra før, likevel er 45 skreddersydde jobbsøknader fra langt nær nok til å få litt jobb ved siden av studiene Arbeidsmarkedet er presset uavhengig av hva slags etnisitet du har Anonymkode: 96bcd...43f 6 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 28. juli 2017 #13 Del Skrevet 28. juli 2017 TS: dette er allment kjent og har vært diskutert i mediene utallige ganger de siste årene: http://forskning.no/arbeid-ledelse-og-organisasjon/2012/01/vanskeligere-fa-jobbintervju-med-utenlandsk-navn Leser du aldri nyheter???? Anonymkode: bc02b...c81 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 28. juli 2017 #14 Del Skrevet 28. juli 2017 Du kan oppleve diskriminering, men samtidig hvis du heter Åslaug Lie Al-sharif så skjønner jo alle at du ikke er fra Mogadishu. Anonymkode: dc631...51d 2 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 28. juli 2017 #15 Del Skrevet 28. juli 2017 Nei. Hvis du har et typisk vestlig/europeisk etternavn så er det greit da man stort sett har grei erfaring med slike arbeidstakere. Har du et etternavn fra den 3.verden eller noe muslims sliter du mer, siden disse vanligvis medbringer seg masse ekstra arbeid, krav og dårlig stemning. Anonymkode: f8558...363 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 28. juli 2017 #16 Del Skrevet 28. juli 2017 16 minutter siden, AnonymBruker skrev: Nei. Hvis du har et typisk vestlig/europeisk etternavn så er det greit da man stort sett har grei erfaring med slike arbeidstakere. Har du et etternavn fra den 3.verden eller noe muslims sliter du mer, siden disse vanligvis medbringer seg masse ekstra arbeid, krav og dårlig stemning. Anonymkode: f8558...363 Skjønner. Jeg har norsk fornavn, norsk mellomnavn (tidligere mitt etternavn) og mannens etternavn som er gresk til slutt. Anonymkode: 895ec...e93 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 28. juli 2017 #17 Del Skrevet 28. juli 2017 Jeg tror ikke et gresk etternavn vil ha noe som helst å si for dine sjanser til å skaffe deg jobb. Anonymkode: eb0a2...c83 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
stan Skrevet 28. juli 2017 #18 Del Skrevet 28. juli 2017 4 timer siden, AnonymBruker skrev: I teorien, ja, ikke i praksis. Det er mange andre grunner til at folk blir ansatt enn kvalifikasjoner. Moren min jobber i det offentlige og hun har sagt rett ut at "mangfold" er et nøkkelord gjennom hele institusjonen, og de elsker å ligge i front som en bedrift som er politisk korrekt. Anonymkode: 94232...d59 Sitter selv å ansetter folk i det offentlige, og ser at det er en del uformelle faktorer som spiller inn. Opplever dette er viktigere enn kjønn og etnisitet. Og vi ansetter en del med forskjellig utenlandsk tilknytting, vi er avhengig av folk som kan språk. Siden det i mange tilfeller er vanskelig å si hvem som har de beste formelle kvalifikasjonene spiller "egnethet" en vesentlig rolle. Hvordan vi tror personen vil passe inn i teamet. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
jenta7 Skrevet 28. juli 2017 #19 Del Skrevet 28. juli 2017 Jeg er utenlandsk og kan si at man gjerne blir diskriminert til en viss grad. Men alle kan bli diskriminert på grunn av et eller annet: kjønn, alder, navn, utdanning, osv. Ang. utenlandsk navn så tror jeg at mye avhenger av miljø på arbeidsplassen. Er det mange rasistiske eller negative folk som er imot innvandring blir man diskriminert. Men da er det kanskje like greit å ikke få jobbe der for det blir ingen god erfaring. Er folk litt mer åpne eller med litt mer internasjonalt miljø går det nok bedre og er mye kjekkere å jobbe der. Men det samme gjelder jo andre ting også. Jeg har søkt mange jobber og har alltid fått jobb til slutt. Noen ganger tok det lengre tid men det gikk bra til slutt. Jeg har også vurdert å endre navn men ikke har gjort det. Til slutt fant jeg ut at et rart utenlandsk navn har sine fordeler også. Man skiller seg mye lettere ut og folk husker deg lettere når de først lærer navnet. Det kan bare være litt irriterende at noen tenker at jeg er mindre smart pga. navnet. Men det er også litt gøy. Mye bedre å bli undervurdert enn overvurdert. Jeg tror ikke at jeg skal endre navn med det første. En annen ting er at 45 søknader ikke er mye. Vet selv om de som er helt norske og har søkt på mangle flere jobber før de ble innkalt til intervju. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 28. juli 2017 #20 Del Skrevet 28. juli 2017 Selv to personer med helnorske navn kan bli forskjellsbehandlet i skolen på grunn av navnet, så sannsynligvis blir man det når man søker jobb også. http://e24.no/jobb/studie-alexander-faar-bedre-karakterer-enn-ronny/20324484 Anonymkode: fb3ec...be6 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå