Trimsi Skrevet 16. oktober 2016 #21 Del Skrevet 16. oktober 2016 Selvfølgelig kan en mann jobbe i en undertøysbutikk for kvinner. Men han må jo selvfølgelig være spesielt interessert i kvinneklær, og av en eller annen grunn er det stort sett homofile menn som er det.. Hvis du i utgangspunktet ikke vet hvilke metoder man bruker for å tilpasse riktig BH til kvinner, er jeg nesten helt sikker på at dette ikke er noe for deg. Dessuten ville de aller fleste kvinner ikke ønske at en mann så henne naken eller tok på brystene/kroppen hennes, så det ville gjøre det praktisk vanskelig. På samme måte ville de fleste menn som handler i rene herreundertøysbutikker som "altmannvilha" ikke ønske at en kvinne skal se han naken. Lukt på tampongene er feil på så mange måter. 2 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 16. oktober 2016 #22 Del Skrevet 16. oktober 2016 Etter Likestillingsloven og etter flere avgjørelser fra Likestillingsombudet, der firmaet har søkt spesielt etter et kjønn for en jobb, så burde være klart at man ikke kan diskriminere på grunn lag av kjønn ved ansettelser. Det vil si at hvis en mannlig søker til en stilling i en undertøysbutikk har de beste faglige kvalifikasjonene, så kan ikke butikken velge å ansette en kvinne fordi hun er kvinne. Så svar på spørsmål 1) Ja, hvis han har de rette faglige kvalifikasjonene(har selgerutdanning, salgserfaring og erfaring fra butikk/klesbransjen), så må butikken ansette ham. Hvis de ansetter en kvinne som har lavere kvalifikasjoner, så kan mannen kreve med loven i hånd at han skal ha stillingen, få økonomisk erstatning fra butikken pga kjønnsdiskriminering. Og den nylig ansatte kvinnen må finne seg noe annet å gjøre. På samme måte som om en kvinne skulle bli nektet i en stilling som rettet seg hovedsakelig mot mannlige kunder. 2) Ja det finns en standard metode for å måle byste, til og med en matematisk tabell som er satt opp for å velge riktig størrelse på BH, både omkrets og cup-størrelser. Og det innebærer bruk av målebånd. 3) Etter Grunnloven er det forbudt å diskriminere på grunnlag av kjønn, religion, etnisitet og seksuell legning. Så hvis en kvinne sier rett ut at hun ikke vil bli ekspedert av menn, så bryter hun faktisk Grunnloven. Og hvis mannen føler seg diskriminert kan politianmelde henne for diskriminering. I stedet bør man si at hun ikke føler seg komfortabel med personen(understreker personen) og be om at noen andre hjelper henne. Faktisk det at mange skjønnhetssalonger nekter å gi visse behandlinger til menn eller prisdifferensiering på samme behandlinger, er i strid med Grunnloven. Samt prisdifferensiering på grunnlag av kjønn - er faktisk også forbudt etter dom i EU-domstolen(spesifikt mot frisører i dommen, siden det var en frisør som ble saksøkt - men gjelder for alle). Frisører må følge dette, skal samme behandling gjøres på to kunder med ulikt kjønn, så skal begge kunder betale dønn likt. Bøter fra EU, skal man ikke kimse av, de kan bli opp til 10% av bruttoomsetningen til et firma. 4) Selvsagt kan kvinner lav være å handle i undertøysbutikk som har mannlige ansatte, så lenge man ikke sier det - da er det brudd på Grunnloven. Parfymerte bind/tamponger - er du gal. Det er allerede forbudt i EU/EØS som følge av tampongsyke Anonymkode: 0556b...5fb Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 16. oktober 2016 #23 Del Skrevet 16. oktober 2016 Grunnloven, faktisk? Jeg venter i spenning på en paragrafhenvisning. (§ 98 sier at "Intet menneske må utsettes for usaklig eller uforholdsmessig forskjellsbehandling", men jeg tror nok du skal snakke godt for deg for å få en rettsinstans til å godta at det betyr at en mann må få lov til å jobbe i en BH-butikk.) Anonymkode: a764e...87a 2 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 16. oktober 2016 #24 Del Skrevet 16. oktober 2016 Jeg tror nok også at å nekte å ansette en mann i en undertøysbutikk for kvinner vil kunne forsvares under Likestillingslovens § 6, spesielt pkt. a) og c): § 6.Lovlig forskjellsbehandling Forskjellsbehandling er ikke i strid med forbudet i § 5 når: a) den har et saklig formål, b) den er nødvendig for å oppnå formålet og c) det er et rimelig forhold mellom det man ønsker å oppnå og hvor inngripende forskjellsbehandlingen er for den eller de som stilles dårligere. Anonymkode: a764e...87a 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 16. oktober 2016 #25 Del Skrevet 16. oktober 2016 5 timer siden, AnonymBruker skrev: Etter Likestillingsloven og etter flere avgjørelser fra Likestillingsombudet, der firmaet har søkt spesielt etter et kjønn for en jobb, så burde være klart at man ikke kan diskriminere på grunn lag av kjønn ved ansettelser. Det vil si at hvis en mannlig søker til en stilling i en undertøysbutikk har de beste faglige kvalifikasjonene, så kan ikke butikken velge å ansette en kvinne fordi hun er kvinne. Så svar på spørsmål 1) Ja, hvis han har de rette faglige kvalifikasjonene(har selgerutdanning, salgserfaring og erfaring fra butikk/klesbransjen), så må butikken ansette ham. Hvis de ansetter en kvinne som har lavere kvalifikasjoner, så kan mannen kreve med loven i hånd at han skal ha stillingen, få økonomisk erstatning fra butikken pga kjønnsdiskriminering. Og den nylig ansatte kvinnen må finne seg noe annet å gjøre. På samme måte som om en kvinne skulle bli nektet i en stilling som rettet seg hovedsakelig mot mannlige kunder. 2) Ja det finns en standard metode for å måle byste, til og med en matematisk tabell som er satt opp for å velge riktig størrelse på BH, både omkrets og cup-størrelser. Og det innebærer bruk av målebånd. 3) Etter Grunnloven er det forbudt å diskriminere på grunnlag av kjønn, religion, etnisitet og seksuell legning. Så hvis en kvinne sier rett ut at hun ikke vil bli ekspedert av menn, så bryter hun faktisk Grunnloven. Og hvis mannen føler seg diskriminert kan politianmelde henne for diskriminering. I stedet bør man si at hun ikke føler seg komfortabel med personen(understreker personen) og be om at noen andre hjelper henne. Faktisk det at mange skjønnhetssalonger nekter å gi visse behandlinger til menn eller prisdifferensiering på samme behandlinger, er i strid med Grunnloven. Samt prisdifferensiering på grunnlag av kjønn - er faktisk også forbudt etter dom i EU-domstolen(spesifikt mot frisører i dommen, siden det var en frisør som ble saksøkt - men gjelder for alle). Frisører må følge dette, skal samme behandling gjøres på to kunder med ulikt kjønn, så skal begge kunder betale dønn likt. Bøter fra EU, skal man ikke kimse av, de kan bli opp til 10% av bruttoomsetningen til et firma. 4) Selvsagt kan kvinner lav være å handle i undertøysbutikk som har mannlige ansatte, så lenge man ikke sier det - da er det brudd på Grunnloven. Parfymerte bind/tamponger - er du gal. Det er allerede forbudt i EU/EØS som følge av tampongsyke Anonymkode: 0556b...5fb Argumentene dine her trumfes av "Personlig egnethet vektlegges". Se feks. alle annonser etter personlig assistent. Da er hovedsaklig kjønn valgt av brukeren, og det har man full rett til. Tror du at man ikke har lov til det så er du mildt sagt dum. Anonymkode: 48672...324 2 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest SuperSonic Skrevet 16. oktober 2016 #26 Del Skrevet 16. oktober 2016 Hvis karen har opplæring og kan jobben sin så ser jeg ikke problemet å måle bysten hos en mann. Man vet jo heller aldri om disse salgsdamene er selv interessert i damer. Derimot så merker man fort at mennesker er creepy, som så andre sier fint, og du er definitivt der. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 19. oktober 2016 #27 Del Skrevet 19. oktober 2016 Hva er tampongsyken? Syntes det hørtes smart ut med en god lukt som maskerer Anonymkode: 98c3d...64b Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 20. oktober 2016 #28 Del Skrevet 20. oktober 2016 Skulle jeg fått hjelp av en mann til å få tilpasset BH, skulle han vært kjempehomo. Anonymkode: 123c3...848 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Tibbie Skrevet 22. oktober 2016 #29 Del Skrevet 22. oktober 2016 Nei, det kunne du nok ikke. Dere ville mistet mange kunder. Mange som kommer innom en undertøysbutikk har kviet seg lenge. Og det er ikke bare målingen som er problemet. Du må bli med inn i prøverommet. Ikke alle føler seg komfortable for å stå naken med en fremmed mann i en butikk. Da bør du i så fall heller få deg jobb på HM eller andre steder der det ikke kreves spesialservice på undertøysfronten. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå