babysitter Skrevet 25. september 2016 #1 Del Skrevet 25. september 2016 Hei. Jeg har mistet jobb. Jeg jobbte 100% stiling. Men arbeidsgiver vil gi meg forslag at jeg kan jobbe fullt en uke og neste to uker har fri, og det skal gå videre sånn. 1 uke jobb, 2 uker fri 1 uke jobb, 2 uker fri. Skal jeg miste dagpenger for denne perioden so jeg skal jobbe. I meldeperiode (to uker) jeg skal jobbe hele første uke,men ikke andre uke, skal jeg få noe pengene for de to uker eller nei? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 25. september 2016 #2 Del Skrevet 25. september 2016 Hva står det i vedtaksbrevet ditt? Hvor mange timer kan du jobbe før du mister alt av dagpenger? Anonymkode: eed74...967 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
babysitter Skrevet 25. september 2016 Forfatter #3 Del Skrevet 25. september 2016 Fikk ikke det endå, men sikkert skal normalt, jeg har jobbet fulltid før. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 25. september 2016 #4 Del Skrevet 25. september 2016 Du må ta det opp med Nav og vite hva prosentstillingen din vil bli. Anonymkode: f9cc3...d71 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 16. oktober 2016 #5 Del Skrevet 16. oktober 2016 På 9/25/2016 den 16.58, babysitter skrev: Hei. Jeg har mistet jobb. Jeg jobbte 100% stiling. Men arbeidsgiver vil gi meg forslag at jeg kan jobbe fullt en uke og neste to uker har fri, og det skal gå videre sånn. 1 uke jobb, 2 uker fri 1 uke jobb, 2 uker fri. Skal jeg miste dagpenger for denne perioden so jeg skal jobbe. I meldeperiode (to uker) jeg skal jobbe hele første uke,men ikke andre uke, skal jeg få noe pengene for de to uker eller nei? Du krysser av på meldekortet når du jobber, du får da utbetalt fra Nav de 2 ukene du har fri, den uka du jobber får du lønn fra arb.giver. Du får altså penger fra Nav i en av de to ukene meldekortet gjelder. Anonymkode: 2fdc7...5fa 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå