AnonymBruker Skrevet 26. august 2016 #1 Del Skrevet 26. august 2016 Jeg har tre jobber, så jeg jobber nesten hele tiden. I morges kl. åtte skulle jeg på dagens første. Da jeg kom dit fikk jeg beskjed om at de har satt meg opp feil, så jeg kan bare dra hjem. Jeg var der i ca. 20 minutter før jeg fikk beskjeden. Litt kjipt siden jeg slet med å komme meg opp og virkelig hadde trengt den søvnen. Om dette var midt på dagen og jeg allerede var i området, eller det var dagens siste vakt, hadde jeg ikke brydd meg. Så jeg lurer på om jeg har rett til å likevel få noe lønn for det? Jeg jobber også kommunalt, og der er det sånn at du får betalt for tre (eller var det fire?) timer om det er deres skyld i at du ikke får jobbe (som at vakta blir avlyst eller at det ikke er nødvendig med så mange folk). Men er det regler på dette til private bedrifter også? Anonymkode: c8eab...173 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 26. august 2016 #2 Del Skrevet 26. august 2016 I min bedrift er det iallfall slik. Vi får betalt for tre timers oppmøte uansett. Mener også du har krav på lønn for den vakta siden du var satt opp. Anonymkode: b8db4...825 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 26. august 2016 #3 Del Skrevet 26. august 2016 Les arbeidsmiljøloven. Anonymkode: f4e4b...1f0 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 27. august 2016 #4 Del Skrevet 27. august 2016 . Anonymkode: c8eab...173 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå