AnonymBruker Skrevet 29. mai 2016 #1 Del Skrevet 29. mai 2016 Var sykemeldt 100% fra november 2014 til mars 2015. Så var jeg 60% sykemeldt fra mars 2015 til november 2015. Ser at jeg ikke har blitt satt opp på noe ferie i sommer. Jobber til etteretning bare 25% i den jobben (annenhver helg og en tirsdag i mnd) Noen som vet før jeg plager arbeidsgiver? Anonymkode: 53351...bfb Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Glitnir Skrevet 29. mai 2016 #2 Del Skrevet 29. mai 2016 Ja, du har uansett rett på ferie. Om, og i så fall hvor mye, du har rett på feriepenger, kommer an på om det er arbeidsgiver eller Nav som har betalt sykepengene. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå