AnonymBruker Skrevet 29. april 2016 #1 Del Skrevet 29. april 2016 Jeg lurer på om det er veldig feil å sende en sms til en tidligere arbeidsgiver for å høre om vedkommende fortsatt vil være referanse? Det hadde kanskje vært best å ringe, men jeg var redd det ville oppfattes som forstyrrende. Jeg tror kanskje jeg har gjort en skikkelig tabbe her. Hva tror dere? Anonymkode: 5c5f5...f0c Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
calavi Skrevet 29. april 2016 #2 Del Skrevet 29. april 2016 Sms skal være helt greit det, men ville drøyd det til etter helgen. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 30. april 2016 #3 Del Skrevet 30. april 2016 7 timer siden, AnonymBruker skrev: Jeg lurer på om det er veldig feil å sende en sms til en tidligere arbeidsgiver for å høre om vedkommende fortsatt vil være referanse? Det hadde kanskje vært best å ringe, men jeg var redd det ville oppfattes som forstyrrende. Jeg tror kanskje jeg har gjort en skikkelig tabbe her. Hva tror dere? Anonymkode: 5c5f5...f0c Hvilken tabbe? Anonymkode: d2018...bbc Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 30. april 2016 #4 Del Skrevet 30. april 2016 TS her. Har allerede sendt sms og ikke fått svar. Derfor er jeg redd jeg har gjort en tabbe. Anonymkode: 5c5f5...f0c Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
globalagogo Skrevet 30. april 2016 #5 Del Skrevet 30. april 2016 9 timer siden, AnonymBruker skrev: TS her. Har allerede sendt sms og ikke fått svar. Derfor er jeg redd jeg har gjort en tabbe. Anonymkode: 5c5f5...f0c Kanskje sjefen er på hytta 😊 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Snadder Skrevet 30. april 2016 #6 Del Skrevet 30. april 2016 Ville sendt mail i utgangspunktet. Men gjort er gjort. Kan godt hende at din tidlligere arbeidsgiver svarer deg over helga Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
stan Skrevet 1. mai 2016 #7 Del Skrevet 1. mai 2016 Jeg synes det er veldig greit med sms. Eller epost. Uansett er det riktig å gi beskjed om at du ønsker å bruke vedkommende som referanse i nær fremtid. Det er litt trist å få oppringning fra en arbeidsgiver og så kommer jeg ikke på hvem det er de spør om. Det ødelegger totalt. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå