Gå til innhold

Sykemelding og utbetaling


AnonymBruker

Anbefalte innlegg

Om en er fast ansatt og blir sykemeldt. Etter 16 dager er det nav som betaler- Er det slik at en får full lønn? 

Tidligere inntekt har vært bla aap. ufør og vikariat jobber, en god del!

Hvordan regnes det ut da? Får en lønn slik årslønnen der en jobber eller hvordan det?

Anonymkode: 8aa6d...435

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Fortsetter under...

Du må ha vært helt  frisk i 26 uker for å få sykepengerettigheter.

Så dersom du har vært på AAP  så løper det altså 26 uker fra første dag etter AAP før du har opptjent ny rett.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

5 minutter siden, MapleSirup skrev:

Du må ha vært helt  frisk i 26 uker for å få sykepengerettigheter.

Så dersom du har vært på AAP  så løper det altså 26 uker fra første dag etter AAP før du har opptjent ny rett.

Ufør var han. 

og han jobba fra august ifjor til nå :) så det er jo 26 uker det?

Anonymkode: 8aa6d...435

Lenke til kommentar
Del på andre sider

11 minutter siden, runi skrev:

Sykepenger gis max av 6 G

 1 G =90068,-0

så om en tjener 388k i året... åssen blir regnestykket?

Anonymkode: 8aa6d...435

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Annonse

Et øyeblikk siden, AnonymBruker skrev:

Ufør var han. 

og han jobba fra august ifjor til nå :) så det er jo 26 uker det?

Anonymkode: 8aa6d...435

Det er jo et enkelt regnestykke det.

Som ufør gjelder ikke samme regler.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

2 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Ufør var han. 

og han jobba fra august ifjor til nå :) så det er jo 26 uker det?

Anonymkode: 8aa6d...435

Da må du finne kalenderen og telle uker, for dette er helt på grensen til 26 uker. I tillegg kommer andre regler inn når personen har vært ufør på aap osv. Tidligere. Du må spørre nav. Ingen her inne kan vite alle detaljer av betydning for denne ene saken. 

Anonymkode: af08f...22b

  • Liker 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

1 minutt siden, MapleSirup skrev:

Det er jo et enkelt regnestykke det.

Som ufør gjelder ikke samme regler.

Ka du mein?

Anonymkode: 8aa6d...435

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Åssen var det 16 dager arbgiver... så kan må man ha en jobb mnd så kan mann ta 16 nye dager?

Anonymkode: 8aa6d...435

Lenke til kommentar
Del på andre sider

9 minutter siden, MapleSirup skrev:

Det er jo et enkelt regnestykke det.

Som ufør gjelder ikke samme regler.

Hva angår opparbeidelsestiden på 26 uker, gjelder samme regler for uføretrygdede, jf. ftrl. § 8-12 tredje ledd.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

1 minutt siden, Astrum skrev:

Hva angår opparbeidelsestiden på 26 uker, gjelder samme regler for uføretrygdede, jf. ftrl. § 8-12 tredje ledd.

så bra :)

Anonymkode: 8aa6d...435

Lenke til kommentar
Del på andre sider

9 minutter siden, Astrum skrev:

Hva angår opparbeidelsestiden på 26 uker, gjelder samme regler for uføretrygdede, jf. ftrl. § 8-12 tredje ledd.

ok, takk.

Jeg var ikke sikker der, så ville ikke gå inn på det..

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Annonse

34 minutter siden, AnonymBruker skrev:

så om en tjener 388k i året... åssen blir regnestykket?

Anonymkode: 8aa6d...435

 

13 minutter siden, MapleSirup skrev:

Med hva da?

Får da full lønn 

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Jeg har vært sykemeldt i forbindelse med svangerskap og har vært sykemeldt i nesten 6 mnder.

Jeg har et vikariat, men 100%. Før jeg ble sykemeldt hadde jeg jobbet lenger enn 26 uker.

Jeg får full utbetaling. Altså 100% lønn. Vet ikke om det er andre regler med AAP og hvis man ikke jobber 100%...

Anonymkode: 60c6f...443

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Annonse

[1] Category widget

18 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Jeg har vært sykemeldt i forbindelse med svangerskap og har vært sykemeldt i nesten 6 mnder.

Jeg har et vikariat, men 100%. Før jeg ble sykemeldt hadde jeg jobbet lenger enn 26 uker.

Jeg får full utbetaling. Altså 100% lønn. Vet ikke om det er andre regler med AAP og hvis man ikke jobber 100%...

Anonymkode: 60c6f...443

Jeg vet ikke helt hva du mener her...

Du trenger ikke jobbe full stilling for å opparbeide rett.

Men har man hel eller delvis AAP så opparbeider man seg ikke sykepengerettigheter.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

1 time siden, MapleSirup skrev:

Jeg vet ikke helt hva du mener her...

Du trenger ikke jobbe full stilling for å opparbeide rett.

Men har man hel eller delvis AAP så opparbeider man seg ikke sykepengerettigheter.

Jeg er ikke TS.

Jeg fortalte bare at jeg i min situasjon har full utbetaling selv om jeg har et vikariat, men at jeg ikke vet reglene med AAP og ufør for det nevnte jo TS i HI. 

Anonymkode: 60c6f...443

Lenke til kommentar
Del på andre sider

5 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Jeg er ikke TS.

Jeg fortalte bare at jeg i min situasjon har full utbetaling selv om jeg har et vikariat, men at jeg ikke vet reglene med AAP og ufør for det nevnte jo TS i HI. 

Anonymkode: 60c6f...443

Jeg skjønte det vel egentlig etterpå :) ..

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Ok, så i hans tilfelle, kan han få full lønn? For fra august til nu så har det godt 26 uker?

Anonymkode: 8aa6d...435

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...