AnonymBruker Skrevet 14. februar 2016 #1 Del Skrevet 14. februar 2016 Om en er fast ansatt og blir sykemeldt. Etter 16 dager er det nav som betaler- Er det slik at en får full lønn? Tidligere inntekt har vært bla aap. ufør og vikariat jobber, en god del! Hvordan regnes det ut da? Får en lønn slik årslønnen der en jobber eller hvordan det? Anonymkode: 8aa6d...435 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 14. februar 2016 #2 Del Skrevet 14. februar 2016 * Anonymkode: 8aa6d...435 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
runi Skrevet 14. februar 2016 #3 Del Skrevet 14. februar 2016 Sykepenger gis max av 6 G 1 G =90068,-0 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
MapleSirup Skrevet 14. februar 2016 #4 Del Skrevet 14. februar 2016 Du må ha vært helt frisk i 26 uker for å få sykepengerettigheter. Så dersom du har vært på AAP så løper det altså 26 uker fra første dag etter AAP før du har opptjent ny rett. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 14. februar 2016 #5 Del Skrevet 14. februar 2016 5 minutter siden, MapleSirup skrev: Du må ha vært helt frisk i 26 uker for å få sykepengerettigheter. Så dersom du har vært på AAP så løper det altså 26 uker fra første dag etter AAP før du har opptjent ny rett. Ufør var han. og han jobba fra august ifjor til nå så det er jo 26 uker det? Anonymkode: 8aa6d...435 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 14. februar 2016 #6 Del Skrevet 14. februar 2016 11 minutter siden, runi skrev: Sykepenger gis max av 6 G 1 G =90068,-0 så om en tjener 388k i året... åssen blir regnestykket? Anonymkode: 8aa6d...435 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
MapleSirup Skrevet 14. februar 2016 #7 Del Skrevet 14. februar 2016 Et øyeblikk siden, AnonymBruker skrev: Ufør var han. og han jobba fra august ifjor til nå så det er jo 26 uker det? Anonymkode: 8aa6d...435 Det er jo et enkelt regnestykke det. Som ufør gjelder ikke samme regler. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 14. februar 2016 #8 Del Skrevet 14. februar 2016 2 minutter siden, AnonymBruker skrev: Ufør var han. og han jobba fra august ifjor til nå så det er jo 26 uker det? Anonymkode: 8aa6d...435 Da må du finne kalenderen og telle uker, for dette er helt på grensen til 26 uker. I tillegg kommer andre regler inn når personen har vært ufør på aap osv. Tidligere. Du må spørre nav. Ingen her inne kan vite alle detaljer av betydning for denne ene saken. Anonymkode: af08f...22b 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 14. februar 2016 #9 Del Skrevet 14. februar 2016 1 minutt siden, MapleSirup skrev: Det er jo et enkelt regnestykke det. Som ufør gjelder ikke samme regler. Ka du mein? Anonymkode: 8aa6d...435 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 14. februar 2016 #10 Del Skrevet 14. februar 2016 Åssen var det 16 dager arbgiver... så kan må man ha en jobb mnd så kan mann ta 16 nye dager? Anonymkode: 8aa6d...435 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Astrum Skrevet 14. februar 2016 #11 Del Skrevet 14. februar 2016 9 minutter siden, MapleSirup skrev: Det er jo et enkelt regnestykke det. Som ufør gjelder ikke samme regler. Hva angår opparbeidelsestiden på 26 uker, gjelder samme regler for uføretrygdede, jf. ftrl. § 8-12 tredje ledd. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 14. februar 2016 #12 Del Skrevet 14. februar 2016 1 minutt siden, Astrum skrev: Hva angår opparbeidelsestiden på 26 uker, gjelder samme regler for uføretrygdede, jf. ftrl. § 8-12 tredje ledd. så bra Anonymkode: 8aa6d...435 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
MapleSirup Skrevet 14. februar 2016 #13 Del Skrevet 14. februar 2016 9 minutter siden, Astrum skrev: Hva angår opparbeidelsestiden på 26 uker, gjelder samme regler for uføretrygdede, jf. ftrl. § 8-12 tredje ledd. ok, takk. Jeg var ikke sikker der, så ville ikke gå inn på det.. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
MapleSirup Skrevet 14. februar 2016 #14 Del Skrevet 14. februar 2016 18 minutter siden, AnonymBruker skrev: Ka du mein? Anonymkode: 8aa6d...435 Med hva da? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
runi Skrevet 14. februar 2016 #15 Del Skrevet 14. februar 2016 34 minutter siden, AnonymBruker skrev: så om en tjener 388k i året... åssen blir regnestykket? Anonymkode: 8aa6d...435 13 minutter siden, MapleSirup skrev: Med hva da? Får da full lønn Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 14. februar 2016 #16 Del Skrevet 14. februar 2016 Jeg har vært sykemeldt i forbindelse med svangerskap og har vært sykemeldt i nesten 6 mnder. Jeg har et vikariat, men 100%. Før jeg ble sykemeldt hadde jeg jobbet lenger enn 26 uker. Jeg får full utbetaling. Altså 100% lønn. Vet ikke om det er andre regler med AAP og hvis man ikke jobber 100%... Anonymkode: 60c6f...443 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
MapleSirup Skrevet 14. februar 2016 #17 Del Skrevet 14. februar 2016 18 minutter siden, AnonymBruker skrev: Jeg har vært sykemeldt i forbindelse med svangerskap og har vært sykemeldt i nesten 6 mnder. Jeg har et vikariat, men 100%. Før jeg ble sykemeldt hadde jeg jobbet lenger enn 26 uker. Jeg får full utbetaling. Altså 100% lønn. Vet ikke om det er andre regler med AAP og hvis man ikke jobber 100%... Anonymkode: 60c6f...443 Jeg vet ikke helt hva du mener her... Du trenger ikke jobbe full stilling for å opparbeide rett. Men har man hel eller delvis AAP så opparbeider man seg ikke sykepengerettigheter. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 14. februar 2016 #18 Del Skrevet 14. februar 2016 1 time siden, MapleSirup skrev: Jeg vet ikke helt hva du mener her... Du trenger ikke jobbe full stilling for å opparbeide rett. Men har man hel eller delvis AAP så opparbeider man seg ikke sykepengerettigheter. Jeg er ikke TS. Jeg fortalte bare at jeg i min situasjon har full utbetaling selv om jeg har et vikariat, men at jeg ikke vet reglene med AAP og ufør for det nevnte jo TS i HI. Anonymkode: 60c6f...443 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
MapleSirup Skrevet 14. februar 2016 #19 Del Skrevet 14. februar 2016 5 minutter siden, AnonymBruker skrev: Jeg er ikke TS. Jeg fortalte bare at jeg i min situasjon har full utbetaling selv om jeg har et vikariat, men at jeg ikke vet reglene med AAP og ufør for det nevnte jo TS i HI. Anonymkode: 60c6f...443 Jeg skjønte det vel egentlig etterpå .. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 15. februar 2016 #20 Del Skrevet 15. februar 2016 Ok, så i hans tilfelle, kan han få full lønn? For fra august til nu så har det godt 26 uker? Anonymkode: 8aa6d...435 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå