AnonymBruker Skrevet 27. april 2015 #1 Del Skrevet 27. april 2015 I stillingsannonsen står lønnen oppført som 460 000 - 510 000. Når man blir tilbudt så blir man selvfølgelig tilbudt 460 000, men kan arbeidsgiver trekke tilbudet dersom man sier man vil ha mer? Eller kan de ikke si noe annet "nei" hvis du skjønner? Er lønn noe man blir enige om på intervjuet? Anonymous poster hash: 5d037...e8f Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå