Gå til innhold

Juleturnus i helsesektoren.


AnonymBruker

Anbefalte innlegg

jeg jobber i helsesektoren og har juleturnus, jeg skal jobbe juleaften i år(noe som er helt greit), men det blir på en dag jeg egentlig har fri(ikke f1), så det blir da en vakt for mye, sjefen sier at da skal en av de ordinære vaktene mine falle bort, og siden jeg hadde to vakter på røde dager (26/12 og 1/1) trode jeg at en av de skulle falle bort slik at det gikk opp i opp. Men i stede har de flyttet kveldsvakte fra 1/1 til dagvakt 25/12, uten å ta bort noen vakter. I mitt hode blir dette feil. På planen jobber jeg nå 24/12 , 25/12 og 26/12. Blir 3 røde vakter, har jeg krav på en av dem fri da? Feks 25/12? For har ikek bedt om en ekstra vakt i julen! Syntes turnusen min kunne stå som den gjorde i utgangspunktet bare bytte kveldsvakt fra 1/1 til 24/12...



Anonymous poster hash: 7785a...696
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Fortsetter under...

jeg jobber i helsesektoren og har juleturnus, jeg skal jobbe juleaften i år(noe som er helt greit), men det blir på en dag jeg egentlig har fri(ikke f1), så det blir da en vakt for mye, sjefen sier at da skal en av de ordinære vaktene mine falle bort, og siden jeg hadde to vakter på røde dager (26/12 og 1/1) trode jeg at en av de skulle falle bort slik at det gikk opp i opp. Men i stede har de flyttet kveldsvakte fra 1/1 til dagvakt 25/12, uten å ta bort noen vakter. I mitt hode blir dette feil. På planen jobber jeg nå 24/12 , 25/12 og 26/12. Blir 3 røde vakter, har jeg krav på en av dem fri da? Feks 25/12? For har ikek bedt om en ekstra vakt i julen! Syntes turnusen min kunne stå som den gjorde i utgangspunktet bare bytte kveldsvakt fra 1/1 til 24/12...

Anonymous poster hash: 7785a...696

Julaften er ikke en rød dag på turnusen, selv om den lønnes som det.

Dessuten har du jo fått fri 1/1 som er en rød dag.

Anonymous poster hash: 615c8...808

Lenke til kommentar
Del på andre sider

men det er lagt til en ekstra, antall vakter stemmer ikke overens.



Anonymous poster hash: 7785a...696
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...