Ringe om oppsigelse?

[AnonymBruker]

Jeg har tenkt å si opp jobben min som ekstrahjelp, men problemet er at sjefen er på ferie. Har hørt fra andre kollegaer at vi ikke skal kontakte henne og forstyrre henne, men da jeg fortalte dattera hennes at jeg ville si opp sa hun at jeg skulle ringe moren hennes så fort som mulig.

Nå er jeg kjempe nervøs og føler meg slem som skal ringe sjefen og si opp mens hun er på ferie, ikke vet hvordan jeg skal formulere det heller. Burde jeg heller vente til hun kommer tilbake? Eller skal jeg bare bite meg i tunga og ringe?

Anonymous poster hash: 5a5f5...238

Anonymous poster hash: 5a5f5...238

[Kraula]

Send en e-post.

[AnonymBruker]

Tenkte på det, men hun er ikke typen som bruker e-mail og jeg vet ikke om hun har pc i nærheten hvor hun ferierer.

Anonymous poster hash: 5a5f5...238

[Løvefrøken]

Stillinger skal vel helst sies opp skriftlig. Hva med å skrive oppsigelse (husk dato) å legge på pulten hennes? Det er jo ikke din skyld at hun ikke er tilgjengelig? Når vil du ha siste arbeidsdag, og når er hun tilbake fra ferie?

[AnonymBruker]

Ifølge kontrakten er oppsigelsestiden kun en måned, så da blir det vel 31. august som blir min siste arbeidsdag. Har hørt at hun kommer tilbake på slutten av denne måneden, men jeg tenker at jeg kanskje burde si ifra så fort som mulig så hun vet det.

Anonymous poster hash: 5a5f5...238

[Pinkee]

Hvis hun kommer tilbake før 1.aug, så trenger du ikke ringe når du har 1 mnd oppsigelse, hvis du skal jobbe til 31.aug.

Da har hun den oppsatte 1 måneden til å skaffe ny.

[Gjest]

Oppsigelser skal være skriftelig uansett, hun har vel ikke ferie ut hele august? Bare å skrive en oppsigelse og legge den på pulten hennes

[AnonymBruker]

Jeg ville bare levert oppsigelsen skriftlig innen fristen. Som det sies her så er det ikke din feil at sjefen har ferie. Kan ikke datteren sladre da?

Anonymous poster hash: 4560c...fef

[AnonymBruker]

Vil du ha en gyldig oppsigelse? Da skriver du at du sier opp stillingen din som ekstravakt, fra dags dato, lese hva som står i kontrakten så vet du hvor lang oppsigelse du har og tar det derifra.

Googler du skriftlig oppsigelse får du sikkert frem noen eksempler.

Når folk har ferie så har de ferie og skal ikke tenke på jobb.

Anonymous poster hash: 5fcf1...178

[AnonymBruker]

Jeg har allerede skrevet oppsigelsen min. På jobben (jobber i kiosk) er det kun en pult som alle ansatte bruker, så jeg vet ikke om jeg skal legge den der så alle kan se den... Sjefen er ganske grei, og jeg vet at hun har sagt at hun vil at jeg skal fortsette å jobbe der etter sommer, så jeg vet ikke om at oppsigelsen min kanskje kommer litt brått på.

Anonymous poster hash: 5a5f5...238