Vi må tillate at kvinner velger karriere framfor familieliv...

[FreeLife]

Hæ?

 

Hvor mange prosent av kvinner i Norge i dag er det som velger familieliv framfor karriere?

 

De fleste river ungen vekk fra puppen når den er 6mnd, slenger den inn på eget rom fra den er født omtrent og kaster den inn i barnehagen fra den er ett år slik at mor skal kunne leve akuratt som før. 

 

Det er ikke akuratt utradisjonelt å være utradisjonell i dette landet lenger. 

 

[Ramona]

Hæ?

[AnonymBruker]

Hæ?

Jeg visste ikke at det var lov å skrive på islandsk på forumet? Hæ er islandsk for "hei".

Anonymous poster hash: 62947...e15

[Gjest Jessica]

Litt enig med deg TS. Har selv valt å være hjemme med mine,og heller jobbe fulltid når de blir eldre.

[skreppamedleppa]

Har du i det hele tatt lest saken ts?

"Hva tror du er årsaken til at bare 22% av norske ordførere er kvinner?"

-Jeg tror det ofte handler om samfunnets forventning til kvinner. En kvinnelig ordfører eller toppleder må prestere på privarlivet, på jobb og ofte som mor.

Vi må tillate at også kvinner tar utradisjonelle valg og velger karierre fremfor familieliv, samtidig som vi må legge til rette for at det lar seg gjøre å være toppleder og mor.

På tross av at 90% av alle topplederne i næringslivet er menn gleder jeg meg av at 41% av alle topplederne i politikken nå er kvinner, utviklingen er i riktig vei".

Det sier seg selv at med 90% av topplederne i næringslivet som menn så er det faktisk ganske mange kvinner som velger familielivet foran sentrale lederstillinger og satser hardt på karriere. De færreste kvinner gjør det i dag, de aller færreste velger karierre foran barn og familielivet, helt sikkert fordi de selv ønsker det kombinert med at der en må sjonglere barn og jobb vil ansvaret for barn veie tyngst for kvinner.

De fleste kvinner i dag sier "ja takk begge deler", men de vet også at noe må ofres, da velger de i følge all statstikk og hvordan vi vet at det er i store selskaper å heller få barn og trappe ned på ansvar på jobb og muligheter for å videreutvikle karierren sin.

Endret 25. august 2015 av skreppamedleppa

[AnonymBruker]

Har du i det hele tatt lest saken ts?

"Vi må tillate at også kvinner tar utradisjonelle valg og velger karierre fremfor familieliv, samtidig som vi må legge til rette for at det lar seg gjøre å være toppleder og mor.

På tross av at 90% av alle topplederne i næringslivet er menn gleder jeg meg av at 41% av alle topplederne i politikken nå er kvinner, utviklingen er i riktig vei".

Det sier seg selv at med 90% av topplederne i næringslivet som menn så er det faktisk ganske mange kvinner som velger familielivet foran sentrale lederstillinger og satser hardt på karriere. De færreste kvinner gjør det i dag, de aller færreste velger karierre foran barn og familielivet, helt sikkert fordi de selv ønsker det kombinert med at der en må sjonglere barn og jobb vil ansvaret for barn veie tyngst for kvinner.

De fleste kvinner i dag sier "ja takk begge deler", men de vet også at noe må ofres, da velger de i følge all statstikk og hvordan vi vet at det er i store selskaper å heller få barn og trappe ned på ansvar på jobb og muligheter for å videreutvikle karierren sin.

 

Men hvordan mener du at det ikke er tillatt at kvinner tar utradisjonelle valg og velger karierre fremfor familieliv? Og hvordan mener du at en topplederstilling i en bedrif skal kunne tilpasse seg en mor som ofte må være vekke hvis ungen er syk eller hvis noe skjer? Det blir med en gang en masse usikkerheter rundt dette. Kan det også hende at mange kvinner ikke har lyst på en topplederstilling?

Anonymous poster hash: f1007...abb

[skreppamedleppa]

Men hvordan mener du at det ikke er tillatt at kvinner tar utradisjonelle valg og velger karierre fremfor familieliv? Og hvordan mener du at en topplederstilling i en bedrif skal kunne tilpasse seg en mor som ofte må være vekke hvis ungen er syk eller hvis noe skjer? Det blir med en gang en masse usikkerheter rundt dette. Kan det også hende at mange kvinner ikke har lyst på en topplederstilling? Anonymous poster hash: f1007...abb

Nå var det slett ikke meg som ble intervjuet. Jeg blåser ganske loddrett i hvem som sitter på toppen og ikke så lenge de gjør en god jobb. Men all den tid og stund det faktisk er 90% av ledere som er menn så er jeg ikke enig i at det er så veldig tradisjonelt at kvinner er ledere nei. Kanskje du kan klare å se tallene på en annen måte og se at det er så veldig tradisjonelt, men jeg gjør ikke det nei. Dessuten skrev jeg vel " de aller færreste velger kariere foran barn og familieliv, helt sikkert fordi de selv ønsker det, kombinert med....." så det siste spm har Jeg allerede svart deg på.

Men en ting er iallefall klinkende klart, og det er at en mann på toppen med eller uten barn har det mye lettere på toppen enn en kvinne med eller uten barn. Som kvinne blir det forventet at en skal fremdeles ha barn og vie familien AS tid og oppmerksomhet på en helt annen måte enn menn. Det var nok også poenget til den som ble intervjuet.

Endret 25. august 2015 av skreppamedleppa

[Christiania_Oslo]

Betyr det å i det hele tatt å være i arbeid å prioritere karriere?

Jeg tenker mer på sånne hufser med spisse albuer som jobber døgnet rundt når folk sier karrierekvinner. Jeg tenker ikke på en som jobber som lærer eller sykepleier, men det virker som om enkelte gjør det.

 

Man må dessverre være 2 i arbeid for å kunne opprettholde en familie i Norge i dag. Det betyr ikke at det må være to som jobber 12 timers dager, men at en er hjemmeværende fungere svært dårlig med mindre den andre har såpass høy lønn at det tilsvarer to jobber(mer enn 500 000kr pr år)

 

I utlandet går det, men der slenger de jo ungene til andre familiemedlemmer når de skal noe. Er du villig til å ha besteforeldre boende hos deg og onkler m familie som nærmeste nabo?

 

Man må også tenke på hva man taper som hjemmeværende. Hva om mannen slår eller er utro?Sjansen for at noen da blir fordi de føler de ikke kan gå er større. Jeg tror det er derfor menn liker tanken om ei hjemmeværende kone, hun har da ingen valg enn å godta hva som enn skjer...

[Gjest O.G.]

Hæ?

 

Hvor mange prosent av kvinner i Norge i dag er det som velger familieliv framfor karriere?

 

De fleste river ungen vekk fra puppen når den er 6mnd, slenger den inn på eget rom fra den er født omtrent og kaster den inn i barnehagen fra den er ett år slik at mor skal kunne leve akuratt som før. 

 

Det er ikke akuratt utradisjonelt å være utradisjonell i dette landet lenger. 

 

Atte det var for noe, skrev du??????

[TrickyCicci]

 

Men hvordan mener du at det ikke er tillatt at kvinner tar utradisjonelle valg og velger karierre fremfor familieliv? Og hvordan mener du at en topplederstilling i en bedrif skal kunne tilpasse seg en mor som ofte må være vekke hvis ungen er syk eller hvis noe skjer? Det blir med en gang en masse usikkerheter rundt dette. Kan det også hende at mange kvinner ikke har lyst på en topplederstilling?

Anonymous poster hash: f1007...abb

 

 

Ikke meg du svarte her, men har noen tanker om det.

 

Det er i samfunnet forventet at kvinner har barn, med menn er det ikke samme "presset". Det er bare å se på trådene om frivillig barnløse her på forumet, herlighet så mye pes de får! Det samme skjer ikke med mannfolk som ikke har barn.

 

ang. dette spørsmålet ditt:

Og hvordan mener du at en topplederstilling i en bedrif skal kunne tilpasse seg en mor som ofte må være vekke hvis ungen er syk eller hvis noe skjer?

På samme måte som de skal tilpasse seg en far! Det er masse toppledere som er fedre, og det er sosialt akseptert at de kan bruke masse tid på jobben, mens det forventes at mødre skal stille opp for barna uansett. Det virker jo som om du også tenker det?

 

Om mange kvinner ikke ønsker topplederstilling? Tja, det kan godt være. Jeg ønsker det i dag ikke, for jeg vil ha tid til både jobb og familie. Men om 15 år har jeg fortsatt 25 år igjen av arbeidslivet, og frem til da tenker jeg å jobbe meg oppover, og da utelukker jeg absolutt ikke at et ønske om å bli toppleder kommer.

[FreeLife]

Atte det var for noe, skrev du??????

 

Mener du seriøst at kvinner i Norge ikke deltar i arbeidslivet og er hjemme med barn? 

[FreeLife]

Har du i det hele tatt lest saken ts?

"Hva tror du er årsaken til at bare 22% av norske ordførere er kvinner?"

-Jeg tror det ofte handler om samfunnets forventning til kvinner. En kvinnelig ordfører eller toppleder må prestere på privarlivet, på jobb og ofte som mor.

Vi må tillate at også kvinner tar utradisjonelle valg og velger karierre fremfor familieliv, samtidig som vi må legge til rette for at det lar seg gjøre å være toppleder og mor.

På tross av at 90% av alle topplederne i næringslivet er menn gleder jeg meg av at 41% av alle topplederne i politikken nå er kvinner, utviklingen er i riktig vei".

Det sier seg selv at med 90% av topplederne i næringslivet som menn så er det faktisk ganske mange kvinner som velger familielivet foran sentrale lederstillinger og satser hardt på karriere. De færreste kvinner gjør det i dag, de aller færreste velger karierre foran barn og familielivet, helt sikkert fordi de selv ønsker det kombinert med at der en må sjonglere barn og jobb vil ansvaret for barn veie tyngst for kvinner.

De fleste kvinner i dag sier "ja takk begge deler", men de vet også at noe må ofres, da velger de i følge all statstikk og hvordan vi vet at det er i store selskaper å heller få barn og trappe ned på ansvar på jobb og muligheter for å videreutvikle karierren sin.

 

I Norge, hvor kvinner har mye større økonomisk frihet og på mange måter enklere og mye mer valgfrie liv enn i mindre likestilte land, så ser man at kvinner i veldig stor grad velger tradisjonelt. Hør litt på det - kvinner VELGER tradisjonelt. Kvinner VELGER å bli sykepleire, og ikke toppledere. 

 

Dere har ingen som holder dere tilbake, selv om ekstremfeministene fortsatt driver å gauler om et slags fiktivt patriarkat. Men faktum er at absolutt ingen holder dere tilbake.Tvert i mot så enables dere og dyttes fram av en skoleinstitusjon som primært er myntet på jenter og deres behov. Dere kvoteres inn i utdannelser og heies fram i mediene. Likevel blir dere ikke toppledere eller gründere. JOOODA, jeg VET for f at enkelte er det. Min kone er det. Men jeg snakker i generelle termer, som man må for å kunne diskutere noe som helst. 

 

Men å "tillate" at kvinner skal velge karriere framfor familieliv? Vel..unskyld meg, men i Norge deltar 75% av alle kvinner i arbeidslivet. Det er en karriere. Er ikke kvinner fornøy før de alle er banksjefer og toppledere i Marine Harvest? 

[AnonymBruker]

 Men all den tid og stund det faktisk er 90% av ledere som er menn så er jeg ikke enig i at det er så veldig tradisjonelt at kvinner er ledere nei. Kanskje du kan klare å se tallene på en annen måte og se at det er så veldig tradisjonelt, men jeg gjør ikke det nei. 

 

Du svarer jo ikke på det TS skriver.

 

TS skriver; "hvordan mener du at det ikke er tillatt at kvinner tar utradisjonelle valg og velger karierre fremfor familieliv?"

 

Du skriver: "Det er ikke så veldig tradisjonelt at kvinner er toppledere nei". 

 

Diskusjonen går ikke på hvorvidt det ER vanlig at kvinner er toppledere - vi har allerede etablert at som oftest er menn. Diskusjonen går på hvorvidt dette er negativt og om kvinner opplever det som "forbudt" å velge karriere fremfor familieliv, mht. fordommer og sosialt press. Og TS' argument er her at det ikke er tilfelle - de oppmuntres til karriere fra alle kanter. 

Anonymous poster hash: 2f5d9...304

[skreppamedleppa]

Du svarer jo ikke på det TS skriver. TS skriver; "hvordan mener du at det ikke er tillatt at kvinner tar utradisjonelle valg og velger karierre fremfor familieliv?" Du skriver: "Det er ikke så veldig tradisjonelt at kvinner er toppledere nei". Diskusjonen går ikke på hvorvidt det ER vanlig at kvinner er toppledere - vi har allerede etablert at som oftest er menn. Diskusjonen går på hvorvidt dette er negativt og om kvinner opplever det som "forbudt" å velge karriere fremfor familieliv, mht. fordommer og sosialt press. Og TS' argument er her at det ikke er tilfelle - de oppmuntres til karriere fra alle kanter. Anonymous poster hash: 2f5d9...304

Feil!

Når ts skriver at det ikke er utradisjonell å være utradisjonell og babler om at babyer blir slengt inn i en barnehage før de er ferdig med pupper osv så snakker han om at kariere kvinner liksom er førskolelærere mm, det er ikke det artikkelen som han kritiserer tar for seg og hadde han lest artikkelen hadde fyren også vist det. I artikkelen er kariere kvinner litt høyere på stigen enn kassa dama på Rimi eller barnevernspedagog (ikke at det er noe galt i det).

Men han kan umulig ha lest det han kritiserer når han mener det er tradisjonelt. Det at han mener det er helt tradisjonelt at kvinner er kariere kvinner som er bullshit av førsteklasse

Endret 26. august 2015 av skreppamedleppa

[AnonymBruker]

 

Jeg visste ikke at det var lov å skrive på islandsk på forumet? Hæ er islandsk for "hei".

Anonymous poster hash: 62947...e15

 

 

Anonymous poster hash: 14ab9...778

[AnonymBruker]

teit bilde

Anonymous poster hash: 14ab9...778

Anonymous poster hash: 62947...e15

[Gjest O.G.]

Mener du seriøst at kvinner i Norge ikke deltar i arbeidslivet og er hjemme med barn? 

 

nei, aldri skrevet det.

[Gjest Kaffelattn]

Men hvordan mener du at det ikke er tillatt at kvinner tar utradisjonelle valg og velger karierre fremfor familieliv? Og hvordan mener du at en topplederstilling i en bedrif skal kunne tilpasse seg en mor som ofte må være vekke hvis ungen er syk eller hvis noe skjer? Det blir med en gang en masse usikkerheter rundt dette. Kan det også hende at mange kvinner ikke har lyst på en topplederstilling?

Anonymous poster hash: f1007...abb

Hvis en kvinne med barn vurderes til en topplederstilling og "syke barn" skal være den største hindringen så er det ikke verre enn at hun tilbys toppjobben med / inkludert "den beste" profesjonelle caretaker/nanny som "kjenner barnet/barna".

[WinterDawn]

Hæ?

 

Hvor mange prosent av kvinner i Norge i dag er det som velger familieliv framfor karriere?

 

De fleste river ungen vekk fra puppen når den er 6mnd, slenger den inn på eget rom fra den er født omtrent og kaster den inn i barnehagen fra den er ett år slik at mor skal kunne leve akuratt som før. 

 

Det er ikke akuratt utradisjonelt å være utradisjonell i dette landet lenger. 

 

Hæ?

Hvor mange prosent av menn i Norge i dag er det som velger familieliv fremfor karriere?

 

De fleste menn dropper selvvalgt permisjon med babyen, slenger den inn på eget rom fra den er født omtrent og kaster den inn i barnehagen fra den er ett år slik at far skal kunne leve akkurat som før.

 

Det er ikke akkurat utradisjonelt å være utradisjonell i dette landet lenger.