Gå til innhold

Sykemeldt i ferien


AnonymBruker

Anbefalte innlegg

Jeg var sykemeldt i hele sommer. Hadde satt meg opp til 3 uker ferie i juli, men var sykemeldt også da.

Da jeg fylte ut egenerklæringen på sykemeldingen så noterte jeg at jeg hadde avtalt med arbeidsgiver å avvikle ferie. Fikk ikke sykepenger for de 3 ukene.

Men nå mener arbeidsgiver at jeg må ta ut disse 3 ferieukene før jul fordi det er pålagt ferie. Dette er uten lønn. Så da vil jeg jo miste 3 uker lønn igjen. Er det riktig at jeg skal miste 6 uker lønn pga dette?

Anonymous poster hash: b1e6d...fc3

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Fortsetter under...

Hvorfor nevnte du at du skulle ha ferie? Det blir jo tolket som om du faktisk har ferie. Du skulle hatt betalt de tre ukene og hatt ferien tilgode. Hvordan det blir nå vet jeg ikke.

Anonymous poster hash: 741f2...311

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Hvorfor nevnte du at du skulle ha ferie? Det blir jo tolket som om du faktisk har ferie. Du skulle hatt betalt de tre ukene og hatt ferien tilgode. Hvordan det blir nå vet jeg ikke.

Anonymous poster hash: 741f2...311

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Jeg trodde det var sånn det skulle gjøres. Spørsmålet var jo om jeg hadde avtalt å avvikle ferie i tidsrommet. Jeg hadde jo det..

Anonymous poster hash: b1e6d...fc3

Det er fullt mulig å ha opphold i sykemeldingen pga ferie, dersom du mener du er så syk at du ikke får benyttet deg av ferien må du straks gi beskjed til arbeidsgiver og kreve å få ferien utsatt til senere. Du skulle da IKKE ført inn ferie i sykemeldingen pga den avtalte ferien var jo da ikke lenger en avtale..

Skjønner ikke hva du mener med å tape penger for 3 uker, ferie plikter man jo å ta ut også om den er "ulønnet" - dvs du har allerede fått feriepenger for disse ukene. Det er din plikt å sette av penger til du tar ut ferie, man kan ikke bli sykemeldt for å "unngå" å ta ut ferie.... (om man derimot er sykemeldt ut resten av året og av den grunn ikke får tatt ut ferie kan man søke om å få overført inntil 4 uker og 1 dag jamfør den nye ferieloven) Hva hadde du tenkt å leve på da når du skulle ta ut ferie - den regner jeg med var planlagt lenge før du ble sykemeldt??

Anonymous poster hash: 2c2d8...b76

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Det er fullt mulig å ha opphold i sykemeldingen pga ferie, dersom du mener du er så syk at du ikke får benyttet deg av ferien må du straks gi beskjed til arbeidsgiver og kreve å få ferien utsatt til senere. Du skulle da IKKE ført inn ferie i sykemeldingen pga den avtalte ferien var jo da ikke lenger en avtale..

Skjønner ikke hva du mener med å tape penger for 3 uker, ferie plikter man jo å ta ut også om den er "ulønnet" - dvs du har allerede fått feriepenger for disse ukene. Det er din plikt å sette av penger til du tar ut ferie, man kan ikke bli sykemeldt for å "unngå" å ta ut ferie.... (om man derimot er sykemeldt ut resten av året og av den grunn ikke får tatt ut ferie kan man søke om å få overført inntil 4 uker og 1 dag jamfør den nye ferieloven) Hva hadde du tenkt å leve på da når du skulle ta ut ferie - den regner jeg med var planlagt lenge før du ble sykemeldt??

Anonymous poster hash: 2c2d8...b76

Poenget er jo at TS skulle hatt 3 uker ferie uten lønn, nå blir det 6 uker iom at hun ikke fikk sykepenger.

Anonymous poster hash: 741f2...311

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Det er fullt mulig å ha opphold i sykemeldingen pga ferie, dersom du mener du er så syk at du ikke får benyttet deg av ferien må du straks gi beskjed til arbeidsgiver og kreve å få ferien utsatt til senere. Du skulle da IKKE ført inn ferie i sykemeldingen pga den avtalte ferien var jo da ikke lenger en avtale..

Skjønner ikke hva du mener med å tape penger for 3 uker, ferie plikter man jo å ta ut også om den er "ulønnet" - dvs du har allerede fått feriepenger for disse ukene. Det er din plikt å sette av penger til du tar ut ferie, man kan ikke bli sykemeldt for å "unngå" å ta ut ferie.... (om man derimot er sykemeldt ut resten av året og av den grunn ikke får tatt ut ferie kan man søke om å få overført inntil 4 uker og 1 dag jamfør den nye ferieloven) Hva hadde du tenkt å leve på da når du skulle ta ut ferie - den regner jeg med var planlagt lenge før du ble sykemeldt??

Anonymous poster hash: 2c2d8...b76

Vel, dette var ikke jeg klar over. Trodde det var en ærlig sak, at ja, det er avtalt at jeg skal ha ferie i gitte tidsrom. Ingen har opplyst meg om noe annet og jeg spurte i skranken på nav.

Jeg har ikke fått hatt serlig ferie ettersom jeg har vært under behandling to dager i uka hele sommeren.

I tillegg gikk jeg sykemeldt i 5 mnd uten å få sykepengene mine fordi arbeisgiver ikke fikk ut fingeren og sendte inn inntektsopplysningene mine, og når de endelig ble sendt så forsvant papirene hos nav så hele prosessen måtte gjentas. Har ikke hatt en krone til overs i sommer.

Anonymous poster hash: b1e6d...fc3

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Annonse

Kontakt NAV og forklar at du har fylt ut feil, så hører du om de kan hjelpe deg å løse dette.



Anonymous poster hash: 4d3f9...09b
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Har legen skrevet sykemelding for hele perioden du skulle hatt ferie? I så fall har du skrevet / lest? Feil og må ta en prat med NAV og få ordnet opp i dette.

Arbeidsgiver kan kreve at du tar ut lovpålagt ferie før jul, når du har vært sykelmeldt og det er rimelig lang tid igjen til 2014 går ut på dato.

Anonymous poster hash: 81abf...02a

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...