Gå til innhold

Hersketeknikker på jobben


AnonymBruker

Anbefalte innlegg

Er litt fortvilet nå og trenger tips til hvordan jeg kan forholde meg til en kollega som driver med hersketeknikker mot meg? Vedkommende er kun ufin mot meg og ikke mot de andre på avdelingen.

 

Jeg klarer ikke å unngå å bli påvirket negativt og gruer meg til å gå på jobb. Er flink i jobben min og går flott overens med alle de andre. Skulle gjerne gått overens med denne personen også..

Vanskelig å blokke det ute siden vi deler kontor og jobber tett sammen. Tror ikke det vil hjelpe å gå til sjefen, så jeg må finne en måte å håndtere dette på.

 

Jeg trives veldig med oppgavene og de andre kollegene så det er ikke noe alternativ å slutte (selv om tanken slår meg ganske ofte)



Anonymous poster hash: 7aa65...a36
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Fortsetter under...

Det værste slike folk vet er å se deg lykkes og se deg ikke bli påvirket. Jeg hadde ei slik venninne en gang, gikk å påpekte det hun trodde jeg gjorde feil men når jeg konfronterte henne foran alle andre så slutta hun. Eller, jeg endte kanskje opp med å si at hun måtte slutte for at jeg ble så lei.

Men gjør det du kan best i jobben din og la andre se det. La de andre snakke positivt om deg når du ikke er der men vedkommende er. Du trenger ikke smile og le til personen, men heller ikke vis at det preger deg stort. Går det for langt så burde du kanskje ta det opp med vedkommende? Det værste du gjør er å si det til dine kollegaer, da vil ryktene gå og du ble plutselig ikke noe bedre selv.

Anonymous poster hash: 933a2...365

  • Liker 2
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Gjest Jessica

Mitt beste tips er å være veldig hyggelig mot personen og mene det ! Hvorfor? Fordi h*n prøver å trykke deg ned for å hevde seg selv. Er du hyggelig og selvsikker klarer ikke personen å trykke deg ned .lykke til

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Bare vær hyggelig og overse personens ufine kommentarer. Er det noe spesifikke eksempler på ting som blir sagt som du kan komme med her?

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Kollegaen prøver å vise makt ovenfor deg. Du skriver ikke om hvilke metoder som brukes.

Dette er egentlig mat for lederen din. Er det sånn at andre merker at du blir hetset? Eller er det i det skjulte? Har du noen mulighet til å bytte avdeling eller kontor?

Det går an å bruke overdreven vennlighet-taktikk tilbake, eller bare ignorere kollegaen din totalt. Det viktige er at du viser at det ikke går inn på deg. Med en gang kollegaen ser svakhetstegn "vinner" h*n litt. I barnehage og skole går dette under mobbing, men på arbeidsplasser har folk lett for å overse problemet. Konfliktskye mennesker og ledere lar dette gli mellom fingrene.

Det spørs på hvor tøff du er på om du skal ta konflikten. Noen ganger blir ting vanskeligere i etterkant fordi du har en svak leder. Generelt er det lureste å komme seg vekk. Jeg har tatt konflikten, men så i ettertid at det ikke var verdt det. Jeg ble sittende igjen som svarteper, selv om "alle" var enige med meg, men ingen turte å si det offentlig fordi vår kollega sitter i en høy posisjon. Altså, selv de du trodde du kunne stole på og som normalt er tøffe folk skyr unna problemer. Du står som regel igjen alene. En veldig stor erfaring rikere, men du har tapt mye jobbmessig.

Anonymous poster hash: 8020e...fb8

  • Liker 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...