AnonymBruker Skrevet 19. april 2015 #1 Del Skrevet 19. april 2015 Hei! Jeg ble i fjor ansatt i et vikariat fra 7.07.14, som varer frem til 10.7.15. Ettersom min arbeidskontrakt går ut i sommer kjenner jeg ikke på noe behov for å ta ut ferie før den tid. Bedriften har det slik at i juni blir det utbetalt feriepenger, og ikke lønn. Da lurer jeg på, hvis jeg ikke tar ferie før vikariatet er slutt, har jeg da rett på og få utbetalt lønn + feriepenger? Vi får lønn utbetalt på etterskudd, slik at lønnen i juni er det jeg da har jobbet den måneden. Hvis ikke vil jeg jo i prinsippet jobbe gratis, og det er jeg jo ikke interessert i. Jeg lurer også på om arbeidsgiver kan kreve at jeg tar ut ferien min? Tusen takk for all hjelp! Anonymous poster hash: deb75...c51 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Hu i byen Skrevet 19. april 2015 #2 Del Skrevet 19. april 2015 Spør lønningskontoret. Si at du ikke skal ha ferie mens du jobber der og at du derfor ikke trenger å trekkes for ferien i juni, da får du mest sannsynlig utbetalt både lønn og feriepenger. Ellers får du den måneden med lønn du har til gode fra juni, utbetalt ved sluttoppgjøret ditt når du slutter. Så du slipper uansett å jobbe gratis :-) 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Nori Skrevet 19. april 2015 #3 Del Skrevet 19. april 2015 Hvis du ikke tar ut ferie skal du selvsagt ha både lønn og feriepenger. Arbeidsgiver kan ikke kreve at du tar ut mer ferie enn det du har opptjent feriepenger for å dekke. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
lykkelige.meg Skrevet 20. april 2015 #4 Del Skrevet 20. april 2015 Hvis du ikke tar ut ferie skal du selvsagt ha både lønn og feriepenger. Arbeidsgiver kan ikke kreve at du tar ut mer ferie enn det du har opptjent feriepenger for å dekke. Men arbeidsgiver kan holde igjen feriepengene til hun er ferdig/siste lønning ettersom arbeidsgiver egentlig ikke har lov til å betale ut feriepenger uten at det avvikles ferie. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 20. april 2015 #5 Del Skrevet 20. april 2015 Men arbeidsgiver kan holde igjen feriepengene til hun er ferdig/siste lønning ettersom arbeidsgiver egentlig ikke har lov til å betale ut feriepenger uten at det avvikles ferie. Min siste utbetaling fra arbeidsplassen blir i juni, så da stemmer det vel at jeg skal ha både feriepenger + ordinær lønn. Men da har jeg altså opparbeidet meg vanlig mengde ferie? Altså 5 uker? Anonymous poster hash: deb75...c51 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Nori Skrevet 20. april 2015 #6 Del Skrevet 20. april 2015 Min siste utbetaling fra arbeidsplassen blir i juni, så da stemmer det vel at jeg skal ha både feriepenger + ordinær lønn. Men da har jeg altså opparbeidet meg vanlig mengde ferie? Altså 5 uker?Anonymous poster hash: deb75...c51 Man opparbeider seg ikke ferie. Det har alle krav på. Det man opparbeider seg er feriepenger. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 20. april 2015 #7 Del Skrevet 20. april 2015 Man opparbeider seg ikke ferie. Det har alle krav på. Det man opparbeider seg er feriepenger. Ja, jeg er jo forsåvidt klar over det. Ordla meg litt dumt. Men da har jeg forstått det sånn at jeg skal ha feriepenger fra i fjor utbetalt i juni, i tillegg til de feriepengene jeg har opparbeidet meg i år. Og hvis jeg ikke tar ut ferie skal jeg i tillegg enten få månedslønn i juni eller juli, alt ettersom hvordan arbeidsgiver velger å gjøre det, selv om kontrakten min går ut 10.07.15. Anonymous poster hash: deb75...c51 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 20. april 2015 #8 Del Skrevet 20. april 2015 Men arbeidsgiver kan holde igjen feriepengene til hun er ferdig/siste lønning ettersom arbeidsgiver egentlig ikke har lov til å betale ut feriepenger uten at det avvikles ferie. Hvor har du dette fra?Anonymous poster hash: 702a6...6e8 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 20. april 2015 #9 Del Skrevet 20. april 2015 Hvor har du dette fra?Anonymous poster hash: 702a6...6e8 Ferieloven har vedkommende det fra. § 11.Utbetaling av feriepenger (1) (Alminnelige regler) Feriepenger som er opptjent hos arbeidsgiver det foregående opptjeningsår, utbetales siste vanlige lønningsdag før ferien. Arbeidstaker kan likevel kreve at feriepengene utbetales senest 1 uke før ferien tar til. Anonymous poster hash: de93d...995 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
lykkelige.meg Skrevet 20. april 2015 #10 Del Skrevet 20. april 2015 Hvor har du dette fra?Anonymous poster hash: 702a6...6e8 Som anonym bruker svarte, fra ferieloven. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 21. april 2015 #11 Del Skrevet 21. april 2015 Husk at om du blir betalt feriepengene dine i opptjeningsåret og ikke venter til 01.01 året etter, blir du trukket 28% skatt av disse av arb.giver Anonymous poster hash: b9fc6...008 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 21. april 2015 #12 Del Skrevet 21. april 2015 Husk at om du blir betalt feriepengene dine i opptjeningsåret og ikke venter til 01.01 året etter, blir du trukket 28% skatt av disse av arb.giver Anonymous poster hash: b9fc6...008 Nei, man blir trukket skatt etter skattekortet sitt. Anonymous poster hash: de93d...995 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 21. april 2015 #13 Del Skrevet 21. april 2015 Husk at om du blir betalt feriepengene dine i opptjeningsåret og ikke venter til 01.01 året etter, blir du trukket 28% skatt av disse av arb.giver Anonymous poster hash: b9fc6...008 Men man skatter av feriepenger uansett, så med mindre feriepengene utløser toppskatt så er det uinteressant når man får de utbetalt rent skattemessig.Anonymous poster hash: 04225...ce5 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 21. april 2015 #14 Del Skrevet 21. april 2015 Men man skatter av feriepenger uansett, så med mindre feriepengene utløser toppskatt så er det uinteressant når man får de utbetalt rent skattemessig.Anonymous poster hash: 04225...ce5 skattetrekket til feriepenger fordeles automatisk på de "vanlige månedene", så får man disse utbetalt i opptjeningsåret, blir man beskattet 28% av bruttobeløpet i tillegg til det skattetrekket som er blitt fordelt på de andre månedene. Anonymous poster hash: b9fc6...008 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå