Gå til innhold

Hvordan gå fram for å "overbevise" sjefen om at man fortjener høyere lønn?


AnonymBruker

Anbefalte innlegg

Hei!

Skal ha lønns samtale med sjefen denne måneden.

Jeg har påtatt meg ekstra ansvar og oppgaver de siste årene, da man kuttet en lederstilling. Det var jeg som "overtok" mange av disse oppgavene. Itillegg har jeg en annen ansvarstilling i bedriften som er min opprinnelig stilling.

Har 4,5 års utdannelse, inkl. 1 bachelorgrad som er relevant med det jeg jobber som.

Har fått vite lønnen til noen andre på avdelingen, og jeg ble litt "sjokkert". Det er noen som har mindre/lite utdannelse, ingen ansvar, og mindre ansiennietet og som tjener mer enn meg (årslønn).

Jeg føler at dette er "urettferdig" - men hvordan kan jeg legge det fram på en lønnsamtale med sjefen?

Jeg har kompetanse til å jobbe på flere avdelinger - noe ingen andre har,

Har og ansvarstilling - som flere ikke har.

Kan jeg f.eks ringe til hun som rekrutterte meg for å forhøre om gjennomsnitt lønn innenfor det jeg jobber som/med?

Har ingen andre gode ifirma - så lønnen er "eneste" motivasjon.



Anonymous poster hash: fe77d...7c4
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Fortsetter under...

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...