AnonymBruker Skrevet 1. august 2015 #1 Del Skrevet 1. august 2015 Hei dere:) Jeg har nettopp startet i ny jobb og tjener fast 25.000 kroner i mnd (da jobber jeg mandag-fredag). Men hver tredje helg jobber jeg også helg (og avspaserer mandag og tirsdag). Jeg får ingenting ekstra for å jobbe helg (da har jeg vakt fra morgen til kveld hele helgen). Er dette riktig? Tenkte kanskje at siden jeg får avspasering, så skal jeg ikke ha ekstra betalt i helgen? Anonymous poster hash: 115d9...53e Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Glitnir Skrevet 1. august 2015 #2 Del Skrevet 1. august 2015 Så lenge antallet timer er det samme, har du ikke krav på noe ekstra. Mange betaler ekstra i helga, men det er opp til arbeidsgiver så lenge dere ikke følger tariff. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 1. august 2015 #3 Del Skrevet 1. august 2015 Har vakt i 64 timer fra fredag ettermiddag til mandag morgen og avspaserer mandag og tirsdag (som da er 14 timer). TS Anonymous poster hash: 115d9...53e Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 1. august 2015 #4 Del Skrevet 1. august 2015 Hvilken branske du er inne har betydning. Fagorganiser deg og ta det den veien!Anonymous poster hash: c1e81...ae7 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 1. august 2015 #5 Del Skrevet 1. august 2015 Hvilken branske du er inne har betydning. Fagorganiser deg og ta det den veien!Anonymous poster hash: c1e81...ae7 Jobber innen mediebransjen Skal sjekke det opp, takk! TS Anonymous poster hash: 115d9...53e Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 2. august 2015 #6 Del Skrevet 2. august 2015 I min jobb får vi tillegg for å jobbe helg, selv om vi har fri noen dager uka etter. Sjekk om dere har en særavtale i tillegg til arbeidsmiljøloven. Og fagorganiser deg. Der kan du spørre om det meste.Anonymous poster hash: c1a4c...980 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 2. august 2015 #7 Del Skrevet 2. august 2015 I min jobb får vi tillegg for å jobbe helg, selv om vi har fri noen dager uka etter. Sjekk om dere har en særavtale i tillegg til arbeidsmiljøloven. Og fagorganiser deg. Der kan du spørre om det meste.Anonymous poster hash: c1a4c...980 Takk for tips! TS Anonymous poster hash: 115d9...53e Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå