hva irriterer deg ved din eller dine kollegaer?

[AnonymBruker]

Anonymous poster hash: 6e0bd...0d8

[Gjest M1A]

At forsvinnende få av dem kommer på å lage ny kaffe når de tar den siste koppen.

[Snowblind]

At de tar seg fri fordi de ikke gidder å jobbe, at de ikke er like nøye på detaljer som det jeg er og at de bruker alt for mye vann når de vasker gulvet.

[Gjest Regnstorm]

At de anklager meg for å ha ADHD fremfor å innse at det er de selv som er late og treige.

[Måndagsbarn]

De ALLER aller fleste jeg jobber med er flotte mennesker og vi har et supert miljø på jobben- det er 4-5 (av kanskje 60 stk) som jeg bare får helt fnatt av- Late, selvsentrerte (hvis de f.eks bruker den siste rullen i esken med papir som vi bruker til div, så gidder de ikke åpne en ny eller kaste den gamle, det må nestemann gjøre, selv om de har god tid etc) og med dårlig arbeidsmoral- noen av dem legger igjen SITT rot som neste skift må rydde opp, selv om de gjerne har fått gå 5-10 min før normal tid. Da tenker jeg at man rydder opp etter seg før man går, det er jo det som er ment som gode, at OM man er ferdig og rydda og klar, så skal man få lov å stikke noen min før.

Det er de samme folka som gjerne ber deg om å rydde opp (etter dem) og som er syke på fredager og/eller mandager, gjerne rett etter lønning (no shit).

[AnonymBruker]

- De anser møtetider som veiledende. De kommer minst 5-10 min for seint, fordi de står og skravler med folk i korridoren utenfor, og når de så kommer inn er det bare for å legge fra seg ting og så gå ut for å hente kaffe. Og SÅ må de starte opp pc'en for å koble opp... Sjefen er verst... Og selvsagt holder de ikke sluttiden for møtene helder.

- Helt ute av stand til å holde seg til saken i møtene. Endelig har man klart å samle alle de travle folkene man trenger til å løse et problem det haster med, og så sutler de vekk tiden på helt andre ting, så vi ikke får løst det vi skulle.

- Bråker i kontorlandskapet. Vi er så heldige at vi har mange stillerom og møterom. Likevel velger folk å ta telefonmøter i selve landskapet. Gjerne møter som varer en times tid eller mer.

- Spiser luktende mat i kontorlandskapet. Kjempegøy når de som tar tidlig lunsj tar med seg pizza og slikt ned, og så må vi andre sitte der kjempesultne og lukte (og høre dem smatte, ikke minst...), men kan ikke gå til lunsj på en time ennå.

- Prøver ikke engang når det gjelder rettskriving. Selv ikke i mailer og dokumenter ut til kunder.

- Respekterer ikke at andre har fri. Ringer og maser til alle døgnets tider, også når de vet folk er vekkreist på ferie i utlandet. Gjerne om helt trivielle ting de kunne funnet ut av helt fint selv.

- Har pet peeves som de kverner på om og om og om igjen... Med en gang noen nevner java, så setter nabokollegaen min i gang yndlingstiraden sin, et minst 15 minutter foredrag om hvordan java er leketøy for unger, og uansett hva problemet nå er, så har han løst det samme problemet med assemblykode på 70-tallet...

Anonymous poster hash: 2479c...713

[Kassiopeia]

At de er late og/eller ikke tar jobben seriøst. Mange av dem bruker svært mye tid på mobil og for å henge sammen med bekjente som kommer innom, og det er ekstremt irriterende og alltid komme på jobb hvor det er masse småting fra forrige vakt som skal gjøres. Ender alltid opp med at jeg må stresse som en tulling for å få unnagjort alt.

En annen ting som irriterer meg veldig er baksnakking. Vi jobber på en veldig liten og intim arbeidsplass, så når en person blir snakket stygt om og latterliggjort av de fleste andre er det veldig tungt å fungere i et godt arbeidsmiljø.

[AnonymBruker]

den i gruppa som virkelig gir deg ordentlig beskjed i lang mail + sende mailen til alle andre over feil som jeg eller andre har gjort. Selv tåler denne personen ikke at vi sier ifra når han gjør feil noe som også skjer han og dette er tydelig slurvefeil.

Anonymous poster hash: 39b21...91b

[AnonymBruker]

- Mange sykt barn dager som til dels går utover mine egne oppgaver (mine oppgaver har avhengighet i forhold til det andre gjør) - og det er jeg som må stå til rette og forklare hvorfor ting ikke ble gjort.

- Folk som tar fri/ferie mens det er massitvt mye å gjøre

- De samme som tar avspasering fredag etter fredag, mens andre må jobb hardt

- Folk som aldri svarer på e-post/telefon og som må purres på i det uendelige, igjen med konsekvenser for egne arbeidsopppgaver

+++

Anonymous poster hash: 3bd77...b62

[appelsinjuice]

-De som ikke svarer på henvendelser når jeg behøver info for å få gjort jobben min.

-De som ikke gidder å sette seg inn i gjeldende lover og regler, eller delta på kurs i programmer de behøver for å gjøre jobben sin, slik at jeg må rydde opp/gjøre oppgavene for dem.

-Slurv.

-De som har en time til å drikke kaffe og skravle hver morgen, men når jeg ber de om noe/info for å ferdigstille en oppgave, så "har de ikke tid".

[Gjest bustyvel]

Synes egentlig kolleagene mine er tipp topp. Noen tar litt hyppige og lange røykepauser, men ellers ingenting å utsette.

[AnonymBruker]

Irriterer meg over kollegaer som har lange private telefonsamtaler i arbeidstiden og har med seg hunden sin på jobb.

Anonymous poster hash: 2072a...266

[roberta]

Irriterer meg over negative kollegaer som heller sprer dårlig stemning i gangene enn å ta opp problemer med de det gjelder-

[ohdeergod]

Er en kollega som er sykt lat og ikke tar insiativ til å gjøre noe. Når vi har oppgaver vi skal gjøre sammen begge to, er det jeg som gjør alt. Mens det hun gjør er å sitte på en krakk foran kassa og er på mobilen.

[AnonymBruker]

Irriterer meg over dem som tar med seg barn på jobb. Vi jobber i åpent kontorlandskap, det er bråk nok her fra før. Vi har veldig fleksible ordninger her, så det er null problemer å sitte på hjemmekontor.

Spesielt er det en som har med seg en ni-ti-åring, som burde være mer enn gammel nok til å være alene hjemme noen timer. Hun har ikke med noe å aktivisere ungen med, ingen bøker, spill, ikke noe som helst, så ungen går rundt og reker og syter høylydt over hvor kjeeeeedelig det er. Og det har han jo helt rett i.

Anonymous poster hash: 2479c...713

[AnonymBruker]

Irriterer meg over en kollega som bare sitter og fikler med mobilen sin når vi er i møter.

Anonymous poster hash: 2072a...266

[AnonymBruker]

Irriterer meg over situasjoner hvor en kollega og jeg er innkalt i det møte med en ekstern tredjeperson og kollegaen min dukker opp 15 minutter for sent. "Skal bare...skal bare."

Mens jeg må sitte og small talke med personen om vær og vind, samt beklage at møtet ikke kommer i gang når det skal. Dette skjer faktisk ganske ofte

Anonymous poster hash: 2072a...266

[cellar]

Er en kollega som er sykt lat og ikke tar insiativ til å gjøre noe. Når vi har oppgaver vi skal gjøre sammen begge to, er det jeg som gjør alt. Mens det hun gjør er å sitte på en krakk foran kassa og er på mobilen.

Har en sånn jeg også. Den i kassa har ansvar for å holde det ryddig i kassaområdet, men han sitter der bare. Gidder ikke samle sammen kurver heller. Jeg (og alle andre) har sagt ifra sååå mange ganger, men det går ikke inn. Han hører ikke hjemme i serviceyrket i det hele tatt.

[AnonymBruker]

Har en sånn jeg også. Den i kassa har ansvar for å holde det ryddig i kassaområdet, men han sitter der bare. Gidder ikke samle sammen kurver heller. Jeg (og alle andre) har sagt ifra sååå mange ganger, men det går ikke inn. Han hører ikke hjemme i serviceyrket i det hele tatt.

Hva med å ta det opp med leder?

Noen mennesker forstår dessverre ikke annet språk enn ren maktbruk fra leder.

Anonymous poster hash: 3bd77...b62

[cellar]

Hva med å ta det opp med leder?

Noen mennesker forstår dessverre ikke annet språk enn ren maktbruk fra leder.

Anonymous poster hash: 3bd77...b62

Leder vet det godt. Men det nytter ikke uansett hvem som sier hva, virker det som. I leders forsvar så var denne personen ansatt før leder ble ansatt.