AnonymBruker Skrevet 27. august 2014 #1 Del Skrevet 27. august 2014 Jeg og mannen min jobber begge som lærere og venter barn til våren. Vi tenker å ta permisjonstiden til 59 uker, samt å evt. ta ulønnet permisjon for å unngå at en av oss må tilbake på jobb midt i skoleåret/mot slutten av skoleåret, slik at vårt barn heller kan begynne i barnehage etter sommerferien. Men, jeg har hørt at lærere ikke har mulighet til å ta ulønnet permisjon for dette? Vi jobber ikke i Oslo, om det er av betydning, og det kan godt være de ulike kommunene har ulike regler på det, men vil gjerne høre om det er noen lærere her som vet noe om dette. Anonymous poster hash: 00384...561 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 27. august 2014 #2 Del Skrevet 27. august 2014 Joda, iallfall lærersøskenbarnet mitt hadde ulønnet permisjon. Alle skal ha krav på det i forbindeles med å hå fått barn. Anonymous poster hash: 8cbcf...10e Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 27. august 2014 #3 Del Skrevet 27. august 2014 Rett på permisjon etter vanlig fødselspermisjon står i arbeidsmiljøloven, og ingen kan overstyre den. Så det har dere rett på ja. "Hver av foreldrene har i tillegg til permisjon etter første ledd, rett til permisjon i inntil tolv måneder for hver fødsel. Denne permisjonen må tas ut umiddelbart etter foreldrenes permisjon etter første ledd." Anonymous poster hash: 1128d...72e Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Mayami Skrevet 28. august 2014 #4 Del Skrevet 28. august 2014 Jeg hadde ulønnet perm med lille og skal ha det også denne gangen. Går helt fint, dette er noe man har rett på uansett! Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 28. august 2014 #5 Del Skrevet 28. august 2014 Jeg er lærer. Hadde ulønnet permisjon februar-juni sist gang. Denne gangen blir det bare 5-6 uker ulønnet før jobbstart igjen i mars. Det er ingen problem. Dette er en rettighet som lærere har på lik linje som alle andre. Bare pass på å sende inn en skriftlig søknad til personalavd i kommuna di, så alt er i orden. Å informere rektor om det er mer selvsagt. Holdt på å brenne meg på dette selv nemlig. "Alle" visste at jeg skulle være borte hele skoleåret, hadde fylt ut noen papirer fra kommuna osv, så jeg trodde alt var i orden. Fikk heldigvis ordna det i siste liten. Hadde det ikke vært for at det var enklest for kommuna å ha meg ute hele året (pga vikar), så kunne de gjort det vanskelig for meg. Ble litt svett! Anonymous poster hash: 3ea03...3d5 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå