Søke jobb før man er ferdig med utdanningen?

[AnonymBruker]

Er det vanlig å søke på jobber før man er ferdig med utdanningen/mastergraden? F.eks. at man skal levere mastergraden i juni, men at man allerede nå sender ut jobbsøknader til ledige stillinger som har starttidspunkt til høsten?

Anonymous poster hash: 176e2...e85

[AnonymBruker]

Det er helt normalt, og ikke en dum idé Det er bare å si at du er ferdig med utdannelsen til sommeren

Anonymous poster hash: 7eb74...933

[Ferdigstudent]

Om det er vanlig avhenger litt av studieretningen din. For blant andre økonomer og ingeniører er det det som er normen.

[AnonymBruker]

Er det vanlig å søke på jobber før man er ferdig med utdanningen/mastergraden? F.eks. at man skal levere mastergraden i juni, men at man allerede nå sender ut jobbsøknader til ledige stillinger som har starttidspunkt til høsten?

Anonymous poster hash: 176e2...e85

Det er vel unormalt å IKKE søke jobber siste halvåret en studerer. Du burde ha startet i januar, med mindre du har klart for deg at det finnes en åpning for deg i et bestemt firma eller at det er ekstremt lett å få seg jobb.

Som en sier over her så er det normalt for ingeniører å enten ha jobbtilbud siste året eller å starte søke minst 1/2 år før en er ferdig. Og det er ansett som et område der det for tiden er lett å få seg jobb, så dersom du er utdannet innen noe med færre ledige stillinger så må du være enda mer frempå og vågal i søkingen.

Og å sende ut søknader på "ledige stillinger" får deg ikke inn i de virkelig spennende jobbene, ts. Kontakt folk. Hør om de kan ha bruk for noen til høsten. Reklamer for deg selv. Send åpne søknader. Nå er ikke tiden for å være tilbakeholden.

Anonymous poster hash: 2f6c4...703

[Timza]

Er det vanlig å søke på jobber før man er ferdig med utdanningen/mastergraden? F.eks. at man skal levere mastergraden i juni, men at man allerede nå sender ut jobbsøknader til ledige stillinger som har starttidspunkt til høsten?

Anonymous poster hash: 176e2...e85

Dette er noe av det smarteste du kan gjøre. Send en søknad nå, og møt opp på døren senere for en liten prat/oppdatering der. Da vil de huske deg fra søknaden, og forstå at du er frempå og vet hva du vil.

Hadde du sett deg ut en plass du helst skulle ha jobbet hos, så hadde det vært ekstra gunstig om du kunne hørt om din masteroppgave kunne blitt gjort hos dem, eller for dem på noen måte. Så har du allerede da en liten fot innenfor døra.

Endret 18. april 2014 av Timza

[Ferdigstudent]

Dette er noe av det smarteste du kan gjøre. Send en søknad nå, og møt opp på døren senere for en liten prat/oppdatering der. Da vil de huske deg fra søknaden, og forstå at du er frempå og vet hva du vil.

Hadde du sett deg ut en plass du helst skulle ha jobbet hos, så hadde det vært ekstra gunstig om du kunne hørt om din masteroppgave kunne blitt gjort hos dem, eller for dem på noen måte. Så har du allerede da en liten fot innenfor døra.

Det du skriver kan være et godt tips, men slettes ikke alltid. Søker du jobb i et større firma/konsern, eller i jobber som får mange søkere, hjelper det nok meget lite å møte opp på arbeidsplassen for en prat. Jeg vil si det i mange tilfeller heller er negativt.

edit; ser at posten din ble redigert rett før jeg svarte, og mitt svar var ment til en post med en litt annen ordlyd.

Endret 18. april 2014 av Ferdigstudent

[AnonymBruker]

Har søkt jobber siden desember og er ikke ferdig før i juni. Har allerede skaffet meg sommerjobb og fast jobb et annet sted fra høsten av. Lønner seg å være føre vàr

Anonymous poster hash: f804f...cef

[Timza]

Det du skriver kan være et godt tips, men slettes ikke alltid. Søker du jobb i et større firma/konsern, eller i jobber som får mange søkere, hjelper det nok meget lite å møte opp på arbeidsplassen for en prat. Jeg vil si det i mange tilfeller heller er negativt.

edit; ser at posten din ble redigert rett før jeg svarte, og mitt svar var ment til en post med en litt annen ordlyd.

Nei, det finnes nok unntak til alt. Men hos de fleste, så vil de sette pris på om søkeren faktisk dukker opp og tar en prat for å vise interesse. Er det mange jobbsøknader der, så ligger det jo ingen tvil hvem de vil huske om det skulle vippe mellom han/hun og en annen som kun har sendt en jobbsøknad. Men det vil jo i enkelte tilfeller være en fordel å høre på forhånd først om man kan ta en tur innom.

[Ferdigstudent]

Nei, det finnes nok unntak til alt. Men hos de fleste, så vil de sette pris på om søkeren faktisk dukker opp og tar en prat for å vise interesse. Er det mange jobbsøknader der, så ligger det jo ingen tvil hvem de vil huske om det skulle vippe mellom han/hun og en annen som kun har sendt en jobbsøknad. Men det vil jo i enkelte tilfeller være en fordel å høre på forhånd først om man kan ta en tur innom.

Nei, de fleste vil nok ikke sette pris på det. Som jeg sa, dersom det er mange søkere vil jo arbeidsplassen rennes ned av "søkere som bare skal stikke innom uten grunn". For noen jobber/fagfelt kan det sikkert være lurt, men det gjelder nok små bedrifter. Dersom du for eksempel søker jobb i DNB, som får hundrevis av søknader hvert år, tror du det er lurt å trappe opp og spørre etter HR? Kun for å si at du har søkt jobb der, da blir du nok ikke mye populær.

[Timza]

Nei, de fleste vil nok ikke sette pris på det. Som jeg sa, dersom det er mange søkere vil jo arbeidsplassen rennes ned av "søkere som bare skal stikke innom uten grunn". For noen jobber/fagfelt kan det sikkert være lurt, men det gjelder nok små bedrifter. Dersom du for eksempel søker jobb i DNB, som får hundrevis av søknader hvert år, tror du det er lurt å trappe opp og spørre etter HR? Kun for å si at du har søkt jobb der, da blir du nok ikke mye populær.

Nei som sakt, det blir jo individuelt for hvor en ønsker å søke en jobb for/hos. For min del så fungerte det jeg gjorde og jeg fikk jobben, og dette også hos en meget stor bedrift. Jeg møtte opp for å se hvordan de gjorde det de gjør, samt hvordan jobbdagen var der på en vanlig dag. Jeg spurte også om jeg ikke kunne blande inn research som jeg skulle gjøre i min master opp mot deres felt, og dermed hadde jeg mye kontakt med diverse sjefer der inne mens jeg skrev min oppgave. Noe som sevlfølgelig gjorde at de husket meg når de senere fikk jobbsøknaden.

Man trenger da ikke møte opp der som en masete jobbsøker heller. Ettersom man faktisk fremdeles studerer, så er det da mange måter å "unnskylde" sitt oppmøte på. Det viktigste er at man blir sett og hørt litt i forkant slik at de husker deg når du nå senere skal søke jobb der.

[Zilas]

Holder på å skrive master i statsvitenskap nå, og vi ble oppfordret til å bruke 95 % tid på master og 5 % tid på å søke jobb. Og tror dette kan være lurt innen de fleste studierretninger egentlig.

Arbeidsmarkedet er tøft for en del utdanninger og det er absolutt en fordel å bruke noe tid på å ha en jobb å gå til når du er ferdig. Ikke alle gidder/har tid til dette mens de studerer, så da får du et lite fortrinn ift folk innen din utdanning..

Jeg brukte en del tid på å søke jobb, men det har betalt seg, starter i regjeringskvartalet et par dager etter innlevering

[AnonymBruker]

Jeg begynte å søke jobber i januar/februar, ble tilbudt jobb i mars og begynte å jobbe i mai, da jeg var ferdig utdannet. Inget problem

Anonymous poster hash: 925a7...619