Åpne kontorlandskap

[AnonymBruker]

Ser på forsiden om hun som hører på fuglekvitter på øret. Jeg sittet en firergruppe, og når alle sitter i telefon eller andre kommer og diskuterer både med den ene og den andre kan det være svært forstyrrende. Synes det er skikkelig dritt. Hører på musikk og podcast, men vil ikke være den sære som sitter mednoe på øret hele tiden. Når det er lunsj er det endelig fred å få og jeg orker ikke sitte med de andre. Sær?

Anonymous poster hash: 10d81...a92

[globalagogo]

Nei. Vil ha eget kontor selv!

[umwar]

Helt greit. Er slitsomt å prestere hele dagen samtidig som det er mye lyd rundt det. Da er det aboslutt lov å ville ha ro rundt seg i pausen

[AnonymBruker]

Sitter som regel på langbord med øreklokker. Alle har øreklokker og det er sånn vi et vant til å jobbe. Har stillerom i nærheten til tlf samtaler. Men ikke alle mennesker eller yrker passer til åpne landskap!

Anonymous poster hash: 1959a...655

[AnonymBruker]

TS her. Jobber i nav. Passer veldig dårlig med åpent kontorlandskap. Mange nav kontor, særlig de store har det. Seniorene har eget kontor, men jeg mener at vi veiledere også bør ha det, da vi sitter mye i telefon, med krevende brukere osv. Men jeg har snakket med leder, og når det er ledig kontor kan jeg låne det, for å sitte i fred. Der jeg sitter prater de mye privat i tillegg. Fikk spørsmål om jeg synes de prata mye, og jeg svarte kort og konsist ja. Sukk, nav er nav, og der blir jeg ikke lenge....

Anonymous poster hash: 10d81...a92

[AnonymBruker]

TS her. Jobber i nav. Passer veldig dårlig med åpent kontorlandskap. Mange nav kontor, særlig de store har det. Seniorene har eget kontor, men jeg mener at vi veiledere også bør ha det, da vi sitter mye i telefon, med krevende brukere osv. Men jeg har snakket med leder, og når det er ledig kontor kan jeg låne det, for å sitte i fred. Der jeg sitter prater de mye privat i tillegg. Fikk spørsmål om jeg synes de prata mye, og jeg svarte kort og konsist ja. Sukk, nav er nav, og der blir jeg ikke lenge....

Anonymous poster hash: 10d81...a92

Støtter deg der, kom deg bort, det er en fantastisk verden her ute!

Anonymous poster hash: b439e...339

[AnonymBruker]

De som kjemper for at vi skal ha åpent landskap er merkelig nok de som er sikret eget kontor. Rart det der....

Åpent landskap burde ikke vært lov. Det er rett og slett helseskadelig å sitte sånn.

Anonymous poster hash: 127d7...e5e

[AnonymBruker]

Vi skal over på det dritet der. Jeg vurderer seriøst å bytte jobb for å slippe. Introvert med konsentrasjonsjobb med store presisjonskrav i kalender omgivelser. Ser jeg ikke frem til

Anonymous poster hash: 9ce0a...064

[AnonymBruker]

Hater åpent landskap.. har en jobb med behov for å konsentrere meg, så setter det seg en eller annen med masse kundekontakt ved siden av og skravler i telefonen hele dagen... Håpløst! Ikke føl at du er sær som sitter med noe på øret, mange på min jobb har headset på hele dagen.

Har også sittet i åpent landskap der alle drev med det samme som meg, og det var tusen ganger greiere, da var det alltid stille. Så for meg er det store problemet at folk med så forskjellige roller sitter sammen, at vi med individuelt konsentrasjonsarbeid må sitte sammen med de som samarbeider, diskuterer og snakker i telefonen hele tiden.

Anonymous poster hash: 05b83...57a

[AnonymBruker]

Been there. Har samme problem. Blir slitsomt. Tenk på at vi som "dyr" er åpne for inntrykk via sansene våre, hele, hele tiden. I åpnet kontorlandskap får man inn mye lyd som må sorteres, farger og bevegelse fra alle rundt oss. I tillegg lukter fra parfyme, snacks, snus, kaffe, te. Har man en dårlig dag, kan man ikke "snike seg unna" for alle ser, observerer. Man er så eksponert hele tiden. Det er klart at man blir sliten, mer sliten enn på eget kontor. Det gir kanskje bedre resultater og kontroll, i tillegg er det kostnadsbesparende. Det jeg ikke liker er dager når man er sliten også sitter noen over meg hele tiden. Føler at folk følger med på når jeg går på do, hvor mye vann jdg drikker og hvor mye jeg gjør. Går man kl.4 blir man lagt merke til, så bedre å dra senere for å være "flink". Det positive er at det ikke føles ensomt. Skillevegger hadde hjulpet veldig. Hos oss er det ingen som våger å si noe på det, men alle sitter med ørepropper eller musikk. Ganske drøyt og rett og slett et paradoks.

Anonymous poster hash: ad110...a07

[Tvist]

Jeg syntes det var helt ok. Sosialt, men innimellom slitsomt når man pratet i telefon. Vi ble oppfordret til å ta så mye som mulig av korrespondansen på mail, for å minimere støy.

[AnonymBruker]

TS her. Jobber i nav. Passer veldig dårlig med åpent kontorlandskap. Mange nav kontor, særlig de store har det. Seniorene har eget kontor, men jeg mener at vi veiledere også bør ha det, da vi sitter mye i telefon, med krevende brukere osv. Men jeg har snakket med leder, og når det er ledig kontor kan jeg låne det, for å sitte i fred. Der jeg sitter prater de mye privat i tillegg. Fikk spørsmål om jeg synes de prata mye, og jeg svarte kort og konsist ja. Sukk, nav er nav, og der blir jeg ikke lenge....

Anonymous poster hash: 10d81...a92

Jobber i NAV jeg også, med åpent kontorlandskap. Er helt grusomt. Blir sprø. Jeg tar pause når det er helt tomt på lunsjrommet. Må ha noen minutter med ro og fred. NAV er forøvrig den verste arbeidsplassen ever. Leter desperat etter annen jobb.

Anonymous poster hash: 0cd9d...710

[Gjest Gjest]

De har laget til åpent kontorlandskap pga de mener det er kostnadseffektivt, men det hjelper jo ikke når folk ikke får gjort jobben sin.

[Tvist]

Jobber i NAV jeg også, med åpent kontorlandskap. Er helt grusomt. Blir sprø. Jeg tar pause når det er helt tomt på lunsjrommet. Må ha noen minutter med ro og fred. NAV er forøvrig den verste arbeidsplassen ever. Leter desperat etter annen jobb.

Anonymous poster hash: 0cd9d...710

Virkelig? Hvorfor? Har søkt på jobb hos dem...

[AnonymBruker]

Virkelig? Hvorfor? Har søkt på jobb hos dem...

Dersom dette er ett bykontor må jeg innstendig be deg om å revurdere. Det å jobbe med brukerne er fantastisk interessant, men det er liksom ikke det som er problemet. Stat/kommunal-problematikken er så stor at det vanskeliggjør arbeidshverdagen. Utrolig frustrerende å sitte og tjene opptil 100.000 mindre en sidemannen med nøyaktig samme arbeidsoppgaver,bare fordi dere er ansatt i hver deres fløy. Man jobber så sinnsykt mye overtid at det er ikke verdt det, og dersom man ikke jobber overtid og får ting unna får det store konsekvenser for mennesker i så forferdelige situasjoner at man ikke kan tro at de finnes før du hører de. Lederne i NAV beryktede for å være de dårligste som finnes, og det stemmer. Man føler man drukner i arbeidsoppgaver og ispedd enkeltspillere som er så krevende at de stjeler all tid, energi og livsglede har du ikke akkurat oppskriften på en drømmejobb

Anonymous poster hash: 0cd9d...710

[AnonymBruker]

Dere som blir slitne, vær så snill å si i fra til arbeidsgiver. Det er helt naturlig at mange inntrykk og lyder er forstyrrende, så jeg håper bare dere møter forståelser og det blir lagt til rette for at dette blir bedre. Evt sette opp skillevegger eller sette de som bråker langt vekk fra de som jobber stille.

Lykke til

Anonymous poster hash: 96a5f...e75

[Athene]

Jeg har prøvd begge deler etter ti år i arbeidslivet, og er ganske likegyldig til hvor jeg sitter. Det er to årsaker til det

- Jeg har alltid hatt kollegaer som forstår at de sitter i landskap og kontor som er bygd for landskap. Det vil si at man bruker telefonrom, og generelt tar hensyn

- Jeg har god konsentrasjon. Når jeg jobber med noe er jeg virkelig i sonen, og registrerer ikke bevegelser og lyder rundt meg.

Er tilbake på eget kontor nå, men savner sist jeg satt i landskap da vi hadde en perfekt balanse mellom jobb og småprat.

[AnonymBruker]

Jeg jobbet i kundeservice, vi var rundt 100 stk på jobb hele tiden, i åpent kontorlandskap. Dvs, vi satt på rekker, med små vegger foran oss, og det satt folk på andre siden av veggen. Det var helt forferdelig å jobbe under slike forhold, det var ekstremt mye bråk, noen av de ansatte snakket til hverandre mens de satt på hver sin sin ende på rekken, de skreik for å kunne overdøve oss som hadde kundene på tråden. Jeg ble flere ganger så oppgitt, satt der og presset headsettet hardt mot ørene for å prøve å forstå hva kunden sa. Flere ganger måtte jeg gå fra pulten min og inn på et møterom for å kunne snakke med kunden (lang ledning på headsettet). Ledelsen satt selv inne i lydtette rom.

Anonymous poster hash: 9781b...9fe

[Tvist]

Dersom dette er ett bykontor må jeg innstendig be deg om å revurdere. Det å jobbe med brukerne er fantastisk interessant, men det er liksom ikke det som er problemet. Stat/kommunal-problematikken er så stor at det vanskeliggjør arbeidshverdagen. Utrolig frustrerende å sitte og tjene opptil 100.000 mindre en sidemannen med nøyaktig samme arbeidsoppgaver,bare fordi dere er ansatt i hver deres fløy. Man jobber så sinnsykt mye overtid at det er ikke verdt det, og dersom man ikke jobber overtid og får ting unna får det store konsekvenser for mennesker i så forferdelige situasjoner at man ikke kan tro at de finnes før du hører de. Lederne i NAV beryktede for å være de dårligste som finnes, og det stemmer. Man føler man drukner i arbeidsoppgaver og ispedd enkeltspillere som er så krevende at de stjeler all tid, energi og livsglede har du ikke akkurat oppskriften på en drømmejobb

Anonymous poster hash: 0cd9d...710

Ja, bykontor.

Hvilken stat/kommune problematikk?

Høres ikke bra ut, men jeg har uansett ikke blitt innkalt til intervju, så regner ikke med å få jobben. Kanskje like greit.

[AnonymBruker]

Ja, bykontor.

Hvilken stat/kommune problematikk?

Høres ikke bra ut, men jeg har uansett ikke blitt innkalt til intervju, så regner ikke med å få jobben. Kanskje like greit.

TS her. Det som er med nav er også at du sannsynlig aldri blir ajour, nye oppgaver kommer deisende, og du måles og skal vise dine tall, fordi det er det ledelsen skal vise til fylket og politikerne. Jeg prøver å gi faen, men ser at her kan jeg ikke bli, og igjen vil brukere et gjennomtrekk av nye veiledere.

Anonymous poster hash: 10d81...a92