Trenger hjelp til beregning av permisjonspenger 80% vs 100% dekningsgrad

[AnonymBruker]

Ved 80% får mor 49 uker (245 stønadsdager) og jeg vil da ha ei netto lønn på 17.600,-

Ved 100% får mor 39 uker (195 stønadsdager) og jeg har da ei nettoinntekt på 21.200,-

"Alle" sier man tjener på å ta ut 100% dekningsgrad, men slik jeg regner på det så tjener jeg faktisk på å ta 80% dekningsgrad og permisjon? Hvordan kan det ha seg?

(Min mann tjener omtrent det samme som meg, vet at han også i såfall før utbetalt 80% lønn i sine 10 uker om vi velger den løsningen)

Anonymous poster hash: 32ad7...65d

[vivana]

Har du regnet med de 20% som mannen mister ved 80% dekningsgrad?

[AnonymBruker]

TS her. Hvis jeg skal ta ut 100% og deretter 10 uker ulønnet så mister jeg jo mange rettigheter i jobben. Så sånn sett er det kanskje lurest å ta ut 80% dekningsgrad og dermed få 10 uker ekstra med betaling og ikke miste rettigheter på jobben?

Anonymous poster hash: 32ad7...65d

[AnonymBruker]

Hva med å ta ut 100% og så 10 uker ferie?

Anonymous poster hash: 17284...72e