Diskriminering?

[AnonymBruker]

Det ble en ledig stilling der jeg har vært ansatt som vikar i 1år. Før den ble utlyst fikk jeg beskjed om at jeg ikke trengte å søke fordi jeg ikke var kvalifisert.

Stillingen ble utlyst og jeg så at jeg oppfyller alle kravene de har listet opp innunder kvalifikasjoner så jeg søkte på den.

Fristen går ut og de starter med intervjurunder, men jeg hører ingen ting. Etter masse intervjuer kommer sjefen til meg og sier at de hadde lagt min søknad til sides fordi de ville se hva slags søkere de fikk og at de uansett hadde fortalt meg at jeg ikke var den de så etter. Jeg sa at jeg søkte fordi de ikke søkte etter kompetanse som jeg ikke har så jeg mener jeg er kvalifisert nok når jeg i tillegg kjenner bedriften godt. Sjefen sa da at de hadde holdt det litt åpent for å få mer søkere.

Jeg fikk beskjed om at de nå etter intervjuene så at andre søkere var mer aktuelle for de og at de da valgte å ikke vurdere meg og min søknad.

Føler at de på forhånd hadde bestemt seg for at de ikke ville ha meg. Jeg gjør en god jobb og har stått på mens jeg har vært ansatt hos de. De vet at jeg har god arbeidsmoral, at jeg er dyktig i jobben min og at jeg lærer fort og jobber effektivt. Men fortsatt ville de ikke engang vurdere meg?

Det jeg reagerer på er at jeg ikke engang fikk en sjangse. Jeg var den eneste interne søkeren og mtp at jeg er på huset så burde det ikke være noe problem å ha et intervju med meg?

Anonymous poster hash: 6b66e...a55

[Neutral90]

Er det snakk om en annen stilling eller fast ansettelse av stillingen du har vikariert i?

[AnonymBruker]

Fast ansettelse i en annen stilling, men det er samme yrket som er er i nå, men med noen andre arbeidsoppgaver i tillegg.

Jeg måtte hatt innføring/opplæring i de nye oppgavene, men det må jo også hvilken som helst annen som blir ansatt for selvom man har brukt programmet før så er ikke alt likt overalt

Anonymous poster hash: 6b66e...a55

[Vinni]

Høres dårlig ut
Håper du finner en bedre jobb med snillere kollegaer jeg